新春佳節(jié)，流動黨員紛紛“歸巢”。這不僅是物理空間的位移，更是情感與黨性的雙重回歸。如何利用好這一“窗口期”，變“過年回家”為“賦能添力”，是檢驗(yàn)基層黨組織組織力的試金石。

　　莫把“歸巢”當(dāng)“過客”，要以溫情喚醒初心。流動黨員在外奔波，最渴望組織的牽掛。春節(jié)是補(bǔ)課的良機(jī)，要用濃濃的鄉(xiāng)音講透黨的大道理，用熟悉的鄉(xiāng)愁喚醒黨員的責(zé)任感。通過一場有溫度的組織生活、一次面對面的交心談心，打破時(shí)空隔閡，讓“流動”的黨員感受到組織的“恒溫”。只有讓黨員覺得組織“找得到、靠得住”，才能確保思想不“掉隊(duì)”、精神不“流浪”。

　　莫把“歸巢”僅“省親”，要以平臺激活動能。流動黨員身懷長技、視野開闊，是連接城鄉(xiāng)的寶貴資源。黨組織不能止步于“登記造冊”，而要主動搭建“用武之地”。要請他們?yōu)榧亦l(xiāng)發(fā)展“把脈問診”，把在外的好經(jīng)驗(yàn)、好技術(shù)、好資源帶回來。將春節(jié)的“休息期”轉(zhuǎn)化為反哺家鄉(xiāng)的“黃金期”，讓“流動”的星星之火，在故鄉(xiāng)成燎原之勢。

　　流動黨員“歸巢”，既是情感的回歸，更是責(zé)任的再續(xù)?；鶎狱h組織唯有以溫情聚人心、以平臺促作為，才能讓流動黨員不僅“身回”故鄉(xiāng)，更能“心留”故土，從“匆匆過客”變?yōu)椤霸蠕h”，真正成為推動基層高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的紅色動能。(武漢市江夏區(qū)青蘋果樂園 文字/周楠 圖片/王勁草)