圖片來源：Ola Frend

字節(jié)跳動的AI硬件版圖，正在經(jīng)歷新的人事變動。

根據(jù)藍鯨新聞報道，字節(jié)Flow旗下Ocean團隊的核心骨干、Oladance創(chuàng)始人李浩乾或?qū)㈦x職。目前其在內(nèi)部的人事調(diào)整仍存在變數(shù)，不排除轉(zhuǎn)崗等多種可能。

在創(chuàng)辦Oladance之前，李浩乾曾是Bose中國的高管。這位曾帶領(lǐng)“十未來”開創(chuàng)OWS開放式耳機先河的教父級人物，在2024年4月身價過億入職字節(jié)，職級定在極具分量的5-1，甚至高過不少被收購公司的CEO。然而，入職尚不足一年，這位重金挖來的硬件靈魂人物便傳出離職，為字節(jié)的硬件之路平添了幾分迷霧。

更令人關(guān)注的是，Ocean團隊的離職潮似乎正在蔓延。除了李浩乾，市場VP，職級或為4-2的劉文寧也也已傳出離職，或?qū)⑼渡韯?chuàng)業(yè)。加入字節(jié)前，劉文寧曾深耕科沃斯機器人近十年，官至大中華區(qū)業(yè)務(wù)副總裁。這位擁有資深硬件市場經(jīng)驗的高管，在入職字節(jié)不足一年的時間點選擇離開，可能折射出大廠硬件業(yè)務(wù)在落地過程中的陣痛。

回顧雙方的“蜜月期”，李浩乾團隊曾被視為字節(jié)布局“AI+硬件”的王牌。雙方合力推出的首款產(chǎn)品Ola Friend AI耳機，創(chuàng)新性地打通了豆包大模型的語音交互出口。但在高度內(nèi)卷的硬件市場，近1200元的定價顯然有些“高冷”，未能如預(yù)期般引爆市場。但這并不意味著字節(jié)的硬件實驗陷入停滯，相反，Ocean團隊正顯現(xiàn)出更龐大的野心。

在剛推出爆火的豆包手機助手后，字節(jié)的AI眼鏡也已箭在弦上。這不再是孤立的產(chǎn)品嘗試，而是字節(jié)系統(tǒng)性占領(lǐng)AI流量入口的終極試驗。據(jù)悉，豆包AI眼鏡已接近出貨，無屏版本預(yù)計在2026年第一季度面世。首批規(guī)劃量約為10萬臺，定位更像是一個內(nèi)部實驗室，優(yōu)先邀請資深用戶共創(chuàng)，短期內(nèi)不急于公開發(fā)售。這種“慢工出細活”的策略，側(cè)面印證了字節(jié)在硬件落地上的審慎。

放眼字節(jié)的AI硬件版圖，其團隊構(gòu)成更像是一支由頂級創(chuàng)業(yè)者組成的復(fù)仇者聯(lián)盟。除了李浩乾的技術(shù)班底，36氪創(chuàng)始人劉成城的精英力量也是核心引擎。早在2022年，字節(jié)就低調(diào)收購了劉成城二次創(chuàng)業(yè)的團隊及專利，這支曾深耕國產(chǎn)操作系統(tǒng)的戰(zhàn)隊，如今由劉成城帶隊直接向Flow負責(zé)人朱駿匯報?？梢哉f，字節(jié)目前在“AI+硬件”上的所有野心，都壓在了這兩支被收編的精英團隊身上。

從大宗收購到高管離職，從耳機試水到眼鏡蓄力，字節(jié)正通過這一場場人事與產(chǎn)品的博弈，試圖在AI硬件的無人區(qū)里，砸出一個通向未來的新風(fēng)口。

我們相信認知能夠跨越階層，

致力于為年輕人提供高質(zhì)量的科技和財經(jīng)內(nèi)容。

稿件經(jīng)采用可獲邀進入Z Finance內(nèi)部社群，優(yōu)秀者將成為簽約作者，00后更有機會成為Z Finance的早期共創(chuàng)成員。

我們正在招募新一期的實習(xí)生