近日，ESPN記者撰寫長文爆料稱湖人前老板珍妮巴斯很早就對詹姆斯的諸多行為非常不滿，甚至有過將其交易到同城對手快船隊的想法。這樣的內(nèi)容無疑為當前處于緊張氛圍的湖人更衣室和管理層再添了一把火。

湖人隊自從科比跟腱斷裂后，球隊排名一落千丈，珍妮巴斯和弟弟還因為球隊管理權(quán)內(nèi)斗的不可開交，導致球隊陷入了很長時間的陰霾。雖然選了很多的年輕才俊，但湖人歷史上就沒有長時間培養(yǎng)年輕球員的傳統(tǒng)，利用傳統(tǒng)的豪門優(yōu)勢和優(yōu)越的地理位置成功吸引來了詹姆斯，隨后又囤了幾年的年輕才俊換來了戴維斯，二人聯(lián)手沒多久就拿到了園區(qū)冠軍，圓了湖人十年后的冠軍夢。

但這個冠軍并沒有讓湖人勢頭變得越來越好，反而是出現(xiàn)了很多的管理層和更衣室矛盾，特別是威斯布魯克到來后更是如此，詹姆斯和經(jīng)紀公司還因為薪資簽約問題與湖人管理層產(chǎn)生了分歧。這次的媒體也報道珍妮巴斯在私下抱怨詹姆斯和經(jīng)紀公司想和湖人管理層分庭抗禮。尤其是威斯布魯克的失敗加盟，讓珍妮巴斯對詹姆斯的意見變得更大。

珍妮巴斯認為這項交易也是詹姆斯點頭同意的，雖然最終是失敗的組合，但詹姆斯在此過程中卻一直將責任推給別人，沒有展現(xiàn)出足夠的球隊核心擔當。除此之外，珍妮巴斯還對詹姆斯不感激球隊用55順位選中大兒子布朗尼的事耿耿于懷。畢竟布朗尼的實力擺在那里，真要是按正規(guī)流程，根本不可能被選中。種種因素疊加到一塊，導致珍妮巴斯對詹姆斯的意見越來越大。

畢竟珍妮巴斯也是跟著父親老巴斯在管理層摸爬滾打幾十年，妥妥的女強人角色，自然會和詹姆斯這種在管理層和更衣室有很大話語權(quán)的球員產(chǎn)生理念沖突。只是湖人大老板已經(jīng)換人，珍尼巴斯雖然享有管理權(quán)，但球員重大人事變動還是要大老板拍板同意才行。