對考生和家長來說，最牽動人心的從來都是“就業(yè)”二字 —— 畢竟，擇校的終極意義，不就是為了畢業(yè)后能擁有一份安穩(wěn)且有前景的工作嗎？可現(xiàn)實中，一種固有偏見總在左右選擇：“�？圃盒５木蜆I(yè)怎么比得上本科？” 真的是這樣嗎？其實不然。

很多時候，標簽背后藏著的是對細分領(lǐng)域院校的忽視，貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校用實打?qū)嵉木蜆I(yè)表現(xiàn)，打破了這種“層次決定一切”的刻板印象。

前不久，貴陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校發(fā)布的最新職業(yè)教育年度質(zhì)量報告，堪稱其就業(yè)實力的 “硬核背書”。報告顯示，2025屆畢業(yè)生去向落實率高 95.29%，超九成學(xué)生在畢業(yè)季就找到了清晰的人生方向，這樣的數(shù)字即便放在本科院校中也毫不遜色。更值得深究的是就業(yè)結(jié)構(gòu)：60.27% 的畢業(yè)生選擇直接就業(yè)，成為學(xué)前教育、體育健康等領(lǐng)域的新鮮血液；22.46% 的學(xué)生選擇升學(xué)深造，繼續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)。

而就業(yè)地域上，超81%的學(xué)生留在貴州本地，既填補了家鄉(xiāng)學(xué)前教育的人才缺口，也憑借學(xué)校積累的行業(yè)資源快速站穩(wěn)腳跟；省外就業(yè)則集中在四川、廣東等需求旺盛的地區(qū)，足見其人才培養(yǎng)與市場需求的精準適配。試想，一所�？圃盒Ｄ茏尞厴I(yè)生既 “走得穩(wěn)”，又 “走得對”，這樣的辦學(xué)質(zhì)量，難道不足以證明選擇的價值？

亮眼數(shù)據(jù)的背后，從來不是運氣，而是貴陽幼專對就業(yè)工作的全情投入。就在2025年6月，該校舉辦了“凝心聚力拓崗位 百日沖刺促就業(yè)”實習(xí)就業(yè)校園雙選會，這場面向2025屆、2026屆學(xué)生的招聘會，徹底打破了“�？粕蜆I(yè)選擇少”的誤區(qū)。106家優(yōu)質(zhì)企業(yè)慕名而來，覆蓋學(xué)前教育、藝術(shù)文化、市場營銷等多個領(lǐng)域，帶來了超1800個就業(yè)崗位。要知道，這對于一所�？圃盒６�，相當于為每一位畢業(yè)生都提供了多重選擇。

招聘會現(xiàn)場更是熱鬧非凡：畢業(yè)生們手持精心打磨的簡歷，穿梭在各個展位前，主動詢問崗位要求、薪資待遇和職業(yè)發(fā)展路徑；企業(yè)招聘人員則耐心細致地介紹單位情況，解答同學(xué)們的疑慮，面對面的溝通讓供需雙方快速建立信任。

更暖心的是，該校還專門設(shè)立了就業(yè)服務(wù)專區(qū)，簡歷優(yōu)化、人才政策咨詢、專升本規(guī)劃指導(dǎo)等免費服務(wù)一應(yīng)俱全，幫學(xué)生掃清求職路上的“絆腳石”。就連貴陽市委宣傳部和學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)都親臨現(xiàn)場，一邊了解企業(yè)需求，一邊為畢業(yè)生“站臺” 推薦，這樣的重視程度，怎能不讓學(xué)生和家長安心？

其實，我們真的該重新審視“擇�！钡倪壿嬃恕：芏嗳藞�(zhí)著于“本科優(yōu)于專科” 的層級論，卻忽略了一個關(guān)鍵問題：學(xué)校能為學(xué)生提供什么？貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校的實踐給出了答案：它沒有因為是專科院校就降低對就業(yè)服務(wù)的要求，反而深耕學(xué)前教育這一細分領(lǐng)域，一邊通過精準的人才培養(yǎng)讓學(xué)生掌握 “過硬本領(lǐng)”，一邊用雙選會、服務(wù)專區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)站臺等實際行動，為學(xué)生搭建起從校園到職場的“綠色通道”。

說到底，一所學(xué)校的價值，從來不是由 “本科” 或 “專科” 的頭銜定義的，而是由它為學(xué)生付出的努力、為學(xué)生創(chuàng)造的機會決定的。而貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校用95.29%的落實率、超1800個崗位的雙選會、全方位的就業(yè)服務(wù)證明，專科院校同樣能成為就業(yè)路上的“可靠伙伴”。