就在前天晚上，我和朋友一起吃飯。席間，他感慨地表示，他們公司決定取消今年的年會，改成現(xiàn)金發(fā)放。沒想到，大伙一致叫好。

我告訴他，做得很好，別說是公司年會，包括春晚，有多少人呼吁取締了。就是勞民傷財，吃力不討好的事。沒有人愿意參與。

更直白地說，眼下的情況不是特別好，老百姓雖然暫時不說話，但是內(nèi)心清楚得很。參加這玩意，不如換成碎銀，裝在兜里更實惠。

有意思的是，有人不這么認為。他們覺得，利用這種盛會表露自己的成績，肯定會得到大家的認可，一定要大張旗鼓地去辦。

四川成都師范附屬小學(xué)慧源校區(qū)就存在著這樣的問題。他們不但要辦年會，還強制要求老師積極參與，期間還要分享育人故事。

明眼人一看就知道，這就是做樣子呢。老師整天夠忙的，哪里有太多的時間整這個。

學(xué)校卻不在乎，依然要求老師在完成本職教學(xué)任務(wù)的同時，利用課余時間，甚至熬夜排練，導(dǎo)致身心俱疲。

說句實在話，這就是成心折騰人，而且還不愿意讓你說別的。奈何，已經(jīng)急眼的老師可不慣著你，直接在問政四川平臺進行了投訴。

日前，成都市錦江區(qū)教育局工作人員就投訴人反映的問題進行了電話溝通，責(zé)成學(xué)校立即取消育人故事分享環(huán)節(jié)，投訴人表示認可。

讓人想不到的是，在回復(fù)中沒有介紹具體的處理情況。這是不是意味著，學(xué)校的負責(zé)人從此萬事大吉了。或者是有問題，故意不說？

不管怎么辦，學(xué)校負責(zé)人是在教育局落下一個不好的名聲。也難怪，有哪個領(lǐng)導(dǎo)希望，身邊總是有惹事的下屬呢，太鬧心了。

當然，也不能說這樣的負責(zé)人身無長處。他們平日里很聰明，對上面諂媚，對下面壓榨，日子過得很開心。就問你服不服？

有人很坦白地表示，現(xiàn)在的老師累，不在于他們有多少工作，就在于這種虛頭巴腦的形式會議。不參加不行，參加吧，時間就這么地白白浪費了。

對于這樣的說法，我還是比較認可的。

趕到年底，老師們需投入大量的精力進行課程總結(jié)，學(xué)生評價，召開家長會等工作。都感覺時間不夠用。

學(xué)校卻不考慮這一點，只是任著性子干。開年會，搞評選等，一系列和工作沒有直接關(guān)系的事，一個接一個，根本讓人沒法去應(yīng)對。

要知道，老師也是人，有家，有愛，要食人間煙火的凡人。學(xué)校若是展現(xiàn)，為什么不給他們多發(fā)工資和獎金呢？

或許有人說，老師的工資都是國家定好的，不是學(xué)校來掌控的，憑什么要多給你錢？覺得太少，就選擇離開。

乍一聽，很有道理。不過，這也擋不住學(xué)校的“苦心”啊。開年會都有錢，還在乎老師的這點嗎？

其實，開年會倒不是太大的毛病，關(guān)鍵你得安排好。不能隨意去折騰老師和學(xué)生，讓他們再承受本不該有的年會。（文/孫新合）