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以人道之心,筑生命之盾 ——記全國紅十字模范單位北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司

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在北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(以下簡稱“外企德科上海公司”)的辦公樓內(nèi),一處醒目的“紅十字服務(wù)小站”常年開放。這里不僅配備著AED(自動體外除顫器)、輪椅、急救藥箱等設(shè)備,更承載著一家企業(yè)長達(dá)十余年不曾間斷的人道情懷與社會擔(dān)當(dāng)。作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),公司將“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神深深融入企業(yè)發(fā)展的脈絡(luò),走出了一條獨(dú)具特色的企業(yè)紅十字工作之路,近日榮獲“全國紅十字模范單位”稱號。

融入血脈的責(zé)任:當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略遇見紅十字精神

外企德科上海公司自成立之初,社會責(zé)任便是其基因的一部分。而紅十字工作,正是其中閃耀著人性光輝的關(guān)鍵實(shí)踐。

公司高度重視紅十字工作,構(gòu)建了由公司高層親自抓、專職工會干部具體負(fù)責(zé)、與區(qū)紅十字會緊密聯(lián)動的高效組織體系。企業(yè)紅十字負(fù)責(zé)人同時擔(dān)任黃浦區(qū)紅十字會常務(wù)理事,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)資源與紅十字工作需求的精準(zhǔn)對接與深度融合。

為愛堅守:涓涓熱血,傳遞生命希望

自2008年起,無償獻(xiàn)血公益活動便在外企德科上海公司年年如期而至,至今已持續(xù)十七載。每年,百余位企業(yè)員工挽起衣袖,讓涓涓熱血匯聚成生命之河。累計捐獻(xiàn)全血達(dá)3000人份——這不僅僅是一個數(shù)字,更是三千份生命的禮物,為上海臨床用血保障貢獻(xiàn)了堅實(shí)的企業(yè)力量。


時間的積淀培育了深厚的公益文化。那些愛心員工的堅持,感染著身邊的同事、朋友乃至客戶,讓奉獻(xiàn)愛心成為企業(yè)社區(qū)內(nèi)一種自覺的風(fēng)尚。

2021年,外企德科上海公司的公益行動再次升華。在無償獻(xiàn)血活動現(xiàn)場,增設(shè)了造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)入庫環(huán)節(jié)。專業(yè)醫(yī)生和捐獻(xiàn)志愿者親臨講述,用科學(xué)破除疑慮,用真情打動人心。當(dāng)志愿者們分享自己為陌生患者重燃生命之火的故事時,現(xiàn)場充滿感動與敬意。截至目前,公司已成功動員7名愛心人士加入造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者資料庫,他們隨時準(zhǔn)備著為血液病患者帶去珍貴的生命曙光。


敢為人先:打造應(yīng)急救護(hù)的“企業(yè)樣板”

如果說“三獻(xiàn)”工作是對生命的慷慨饋贈,那么應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)則是為守護(hù)生命構(gòu)建身邊的“安全網(wǎng)”。外企德科上海公司發(fā)揮人力資源服務(wù)企業(yè)觸及面廣、影響人多的行業(yè)特性,將急救技能推廣視為一項特色社會責(zé)任。


自2020年起,公司系統(tǒng)性開展應(yīng)急救護(hù)員培訓(xùn),每年有近百名白領(lǐng)通過培訓(xùn)考核,獲得紅十字救護(hù)員證書。2023年,一項創(chuàng)新突破落地——“黃浦區(qū)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)示范基地外企德科培訓(xùn)點(diǎn)”正式掛牌。這是全市首個設(shè)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)基地,標(biāo)志著企業(yè)紅十字工作從“參與”走向“主導(dǎo)”,從“活動”升級為“平臺”?;匾劳泄緦I(yè)的培訓(xùn)資源與客戶網(wǎng)絡(luò),將標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的急救課程,高效輸送至眾多合作企業(yè),實(shí)現(xiàn)了急救知識普及的規(guī)?;Ⅲw系化發(fā)展。


更有一支特殊的隊伍從企業(yè)中誕生——黨員紅十字志愿服務(wù)隊。這支由持救護(hù)員證的黨員組成的精銳力量,已成為上海馬拉松、黃浦半程馬拉松等大型賽事應(yīng)急保障中一抹可靠而鮮艷的“紅十字色彩”。他們在賽道上守護(hù)跑者安全,用實(shí)際行動詮釋了黨員先鋒模范作用與人道精神的完美結(jié)合。

細(xì)微之處見真情:小站大愛,服務(wù)觸手可及

企業(yè)紅十字工作不僅在于宏大的項目,更在于貼心的守護(hù)。2021年,公司在辦公樓內(nèi)創(chuàng)設(shè)了“紅十字服務(wù)小站”。小站雖小,卻五臟俱全:AED、輪椅、拐杖、急救包等一應(yīng)俱全,供樓內(nèi)員工及周邊市民取用。公司主動將AED設(shè)備面向社會開放共享,讓這臺“救命神器”在關(guān)鍵時刻能為更廣泛的人群服務(wù)。


這個小站的故事,被收錄于紀(jì)念中國紅十字會成立120周年的《人道的足跡》畫冊,成為企業(yè)紅十字工作一個溫馨而有力的注腳。它像一顆溫暖的種子,播撒在繁華的都市商圈,提醒著人們:人道關(guān)懷,就在身邊。

文化浸潤:讓紅十字精神在青年中綻放

外企德科上海公司的員工隊伍年輕而富有活力。公司依托工會組織,將紅十字文化融入青年員工的日常。在星空合唱團(tuán)的曲目單中,紅十字主題歌曲被深情傳唱;在“5·8世界紅十字日”和“藍(lán)天下的至愛”等公益活動現(xiàn)場,總能見到企業(yè)青年志愿者們熱情洋溢的身影。這些活動不僅傳播了紅十字文化,更塑造了企業(yè)富有愛心、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣蜗?,讓新一代職場人在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值,感受快樂。


展望未來:讓“救”在身邊成為更廣闊的風(fēng)景

面對榮譽(yù),外企德科上海公司視之為新的起點(diǎn)。公司已將應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)列為長遠(yuǎn)發(fā)展的重點(diǎn)項目,并自2025年起,正式推出“紅十字救護(hù)培訓(xùn)上門服務(wù)”,逐步擴(kuò)大該服務(wù)的覆蓋企業(yè)范圍與城市區(qū)域,讓人力資源服務(wù)的網(wǎng)絡(luò),同時成為應(yīng)急救護(hù)知識的傳播網(wǎng)絡(luò)。公司的目標(biāo)是讓每一位員工、每一位服務(wù)客戶的員工,都有機(jī)會成為掌握急救技能的生命守護(hù)者,真正實(shí)現(xiàn)“人人學(xué)急救,急救為人人”的社會愿景。




北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司用十七年的堅持與創(chuàng)新,書寫了一部企業(yè)深度參與紅十字事業(yè)的生動典范。他們證明了,現(xiàn)代企業(yè)不僅是經(jīng)濟(jì)價值的創(chuàng)造者,更是社會價值的推動者和生命尊嚴(yán)的守護(hù)者。這份對生命的敬畏與關(guān)懷,如同不息的火種,正在點(diǎn)亮自己,溫暖他人,影響行業(yè),為社會注入源源不斷的向善之力。

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