北京
（財見2026年1月28日訊）第三屆全球勞動力市場大會（GLMC）部長級圓桌會議在利雅得閉幕。本次會議的各項討論重點圍繞推動各參與國間開展務(wù)實知識共享展開，主要包括：促進就業(yè)政策與未來勞動力儲備的協(xié)同對接，甄別高效就業(yè)計劃的核心驅(qū)動要素，以及完善勞動力市場政策的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與整合機制。
圓桌會議結(jié)束時，與會部長商定了六項優(yōu)先行動：通過促進跨部門、跨地域人才流動加強技能認(rèn)證與可移植性。通過透明的治理和監(jiān)督，指導(dǎo)在勞動力市場系統(tǒng)中負(fù)責(zé)任地使用人工智能。通過確保保障措施隨勞動者流動而延續(xù)，改革社會保障體系，從而支持勞動力流動與職業(yè)轉(zhuǎn)型。強化數(shù)據(jù)與分析工具的應(yīng)用，積極對接人才與機遇，優(yōu)化崗位匹配與技能發(fā)展。通過構(gòu)建能快速響應(yīng)經(jīng)濟震蕩與結(jié)構(gòu)性變革的就業(yè)體系，推進前瞻性勞動力規(guī)劃以應(yīng)對沖擊。通過開辟將個人與有意義的成長和發(fā)展機會聯(lián)系起來的路線，改善首次就業(yè)和再就業(yè)途徑。
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