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浙江工商大學

數(shù)字化管理師

數(shù)字化管理師是指使用數(shù)字化智能移動辦公平臺，進行企業(yè)或組織的人員架構(gòu)搭建、運營流程維護、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理在線化、數(shù)字化的人員，將數(shù)字化能力與其他各類工作能力融會貫通，在企事業(yè)單位各崗位上為所在組織、所處行業(yè)進行數(shù)字化賦能，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引領(lǐng)發(fā)展，創(chuàng)造價值。

專業(yè)證書權(quán)威認證

政府支持享受補貼

國務院印發(fā)的《數(shù)字中國建設整體布局規(guī)劃》明確指出，數(shù)字中國是中國式現(xiàn)代化的重要引擎，當前中國數(shù)字經(jīng)濟GDP占比已達44.7%，據(jù)人社發(fā)布的報告，數(shù)字化管理師人才缺口達100萬，薪資水平是當?shù)仄骄降?-3倍。

根據(jù)人社部《數(shù)字化管理師國家職業(yè)技術(shù)技能標準》，數(shù)字化管理師職業(yè)分為初級、中級、高級三個等級。

培訓對象

從事戰(zhàn)略開發(fā)、研發(fā)、營銷、交付、服務、人力資源、IT、財務等各類經(jīng)營管理活動的人員，或從事數(shù)字化系統(tǒng)、工具的管理、開發(fā)與應用的技術(shù)管理人員

有意向從事數(shù)字技術(shù)工程師(數(shù)字化管理師)領(lǐng)域相關(guān)工作的人員

01

政策支持

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關(guān)于印發(fā) <浙江省數(shù)字技術(shù)工程師培育項目實施方案> 的通知》(浙人社發(fā)〔2023〕36號)、《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關(guān)于印發(fā) <數(shù)字技術(shù)工程師培育補貼標準目錄> (第二批)的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕18號)文件，數(shù)字化管理師根據(jù)相應等級有不同的補貼。

1.專業(yè)技術(shù)培訓補貼：初級1700元，中級2600元。

2.貫通職稱：初級可直接認定為助理工程師，中級可直接認定為工程師。

02

項目優(yōu)勢

1

權(quán)威認證，提高競爭實力

①培訓結(jié)束后，獲得《數(shù)字化管理師培訓合格證書》

②學員取得培訓合格證書后，可參加數(shù)字化管理師專業(yè)技術(shù)等級認證考核，考核合格，可獲得《數(shù)字化管理師專業(yè)技術(shù)等級證書》

2

專技貫通，納入繼教學時

取得初級專業(yè)技術(shù)等級證書，可在數(shù)字技術(shù)工程師領(lǐng)域直接認定為助理工程師

取得中級專業(yè)技術(shù)等級證書，可直接認定為工程師

取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書，可直接申報評審高級工程師

取得培訓合格證書，參訓學時可納入?yún)⒂柸水斈昀^續(xù)教育專業(yè)課學時，作為年度考核、晉升和職稱評定的重要依據(jù)

1.緊跟行業(yè)趨勢，培養(yǎng)短缺人才

浙商大數(shù)字化管理師項目緊跟數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢，培養(yǎng)企業(yè)短缺人才，滿足市場需求。

2.精選名師授課，緊貼職業(yè)標準

本項目由浙江工商大學聘請專家組成的師資團隊根據(jù)《數(shù)字化管理師國家職業(yè)技術(shù)技能標準》進行課程開發(fā)并授課，具有豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論功底，切實保證培訓的專業(yè)性和實用性。

3.系統(tǒng)化課程設置，融合理論實踐

涵蓋了數(shù)字化管理領(lǐng)域的基礎理論和實踐技能，從數(shù)字化管理的概念、理論框架、 信息技術(shù)應用等多個方面進行了深入探討，既有理論課程，也有實踐操作課程，確保學員能夠全面掌握數(shù)字化管理的知識和技能。

4.豐富的案例分析，提升實戰(zhàn)能力

注重實踐操作和案例分析，通過真實的數(shù)字化管理案例分析和實戰(zhàn)訓練，提高學員的實際操作能力和解決問題的能力，增強學員的競爭力。

5.完善的學員服務，配套跟蹤管理

提供完善的學員服務和跟蹤管理，包括在線答疑、作業(yè)批改、學習反饋等，及時解決學員的問題，保證學習效果。

6.專技資格證書，提高競爭實力

培訓結(jié)束后，學員將獲得培訓合格證書，并可參加中國電子學會組織的評價考試， 獲得相應的專業(yè)技術(shù)等級證書，提高學員的就業(yè)競爭力。

7.職稱貫通

對參加數(shù)字技術(shù)工程師培育項目且符合我省職稱申報評審條件的人員，取得初級專業(yè)技術(shù)等級證書的，可直接認定為助理工程師；取得中級專業(yè)技術(shù)等級證書的，可直接認定為工程師；取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的，可直接申報評審高級工程師。

03

報考條件

初級專業(yè)技術(shù)等級證書考核需具備以下條件之一：

① 取得技術(shù)員職稱的人員；

② 具備相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷(含在讀應屆畢業(yè)生)；

③ 具備相關(guān)專業(yè)大學專科學歷，且從事本職業(yè)技術(shù)工作滿一年；

④ 技工院校畢業(yè)生按照國家有關(guān)規(guī)定申報。

取得中級培訓學時證明，并具備以下條件之一:

① 取得助理工程師職稱后，從事本職業(yè)技術(shù)工作滿 2 年。

② 具備大學本科學歷，或?qū)W士學位，或大學專科學歷，取得初級專業(yè)技術(shù)等級后，從事本職業(yè)技術(shù)工作滿 3 年。

③具備碩士學位或第二學士學位，取得初級專業(yè)技術(shù)等級后，從事本職業(yè)技術(shù)工作滿 1年。

④ 具備相關(guān)專業(yè)博士學位。

⑤ 技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報。

04

收費標準與繳費方式

1.培訓費用：初級2980元/人·期；中級4500元/人·期。

2.參訓學員線下培訓的食宿和交通費自理。

3.參訓學員報名匯款后，由浙江工商大學統(tǒng)一開具發(fā)票。

4.考核費用：初級500元/人，中級800元/人由評價機構(gòu)收?。ň唧w繳費方式另行通知）。

5.參加培訓取得培訓合格證書并通過考核取得專業(yè)技術(shù)等級證書，且符合我省各市（縣、區(qū)）人社局相關(guān)補貼政策條件的學員，可享受相應補貼，補貼政策詳情咨詢各市人社局。

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