美國職業(yè)移民的本質(zhì)，是以永久居留權(quán)為紐帶，吸納美國發(fā)展亟需的人力資本。這一制度既是全球人才的 “吸納器”，也是海外專業(yè)人士實(shí)現(xiàn)移民夢想的階梯；它為美國經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入核心動(dòng)能，卻也因本土就業(yè)競爭問題引發(fā)爭議。每一份申請人的檔案背后，皆是專業(yè)技能與發(fā)展機(jī)遇的精準(zhǔn)適配，更是個(gè)人職業(yè)抱負(fù)與國家發(fā)展需求的深層平衡。

美國職業(yè)移民體系如同金字塔般層級分明。塔尖是第一優(yōu)先EB1類別，專為各領(lǐng)域杰出人才，杰出教授/科研人員、跨國公司高管打造，這些人才可以通過這條快速通道，無需辦理勞工證直接獲得綠卡。往下是EB2和EB3，面向高學(xué)歷專業(yè)人士和技術(shù)工人，需雇主擔(dān)保并通過勞工市場測試，證明無合格美國公民勝任該職位。EB4針對特殊職業(yè)如宗教工作者，而EB5則是著名的投資移民通道，要求項(xiàng)目創(chuàng)造足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)。

美國職業(yè)移民每年都有固定的名額和非固定名額，固定名額是每年14萬，非固定名額要看親屬移民沒有用完的名額。固定名額中分配給EB1到EB3的名額是每類別占28.6%，每一個(gè)國家的比例是不超過7%。 以EB-1為例，固定名額140000乘以EB1類占28.6%約等于40000。然后用40000乘以7%約等于2800.也就是說每年分配給中國大陸地區(qū)申請人的EB1固定名額約為2800個(gè)。

需要注意的是，在這2800個(gè)配額里面，是包含主申請人配偶和21歲以下未婚子女的。如果按照一家三口或者一家四口來算，實(shí)際主申請人數(shù)量會(huì)大幅減少，大概只有800-1000個(gè)。如果該財(cái)年獲批的人數(shù)滿員，綠卡配額用完之后，移民局并不會(huì)拒絕或者擱置剩下的所有申請。移民局還是會(huì)正常審核申請人的資料，條件合格的申請人依然會(huì)獲批，不過他們要等第二年的綠卡配額。依此類推，所以才出現(xiàn)了移民排期的概念。在職業(yè)移民排期方面，中國和印度由于人口基數(shù)較大，排期會(huì)更嚴(yán)重一些。以EB1為例，中國目前排到了2023年2月1日，印度則是2022年2月1日，其他國家則沒有排期。

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