雖然加州民主黨多次提起的限制華人子女上大學的法案一直沒有通過，但在實際執(zhí)行中，加州大學打著DEI的旗號，長期對成績優(yōu)秀的亞裔和白人申請醫(yī)學院等熱門專業(yè)進行種族歧視。

周三（1月28日），司法部正式起訴加州大學洛杉磯分校（UCLA）大衛(wèi)·格芬醫(yī)學院（David Geffen School of Medicine），指控該醫(yī)學院在招生政策和實踐中持續(xù)使用種族因素進行“非法種族平衡”，違反了2023年美國最高法院在SFFA訴哈佛大學一案中的歷史性裁決。

這起訴訟最早是由“學生公平錄取組織”（Students for Fair Admissions, SFFA）等多個團體于2025年5月提起的，司法部民權(quán)司正式加入原告的序列。

司法部民權(quán)司在提交的介入動議中強調(diào)，此舉是川普政府打擊非法種族優(yōu)惠政策的最新行動。司法部長帕梅拉·邦迪（Pamela Bondi）在聲明中表示：“正如最高法院所明確指出的，我國教育機構(gòu)的招生不能基于歧視性的種族政策。今天的介入是司法部為追究各大學非法政策責任而采取的最新舉措——尤其是在加利福尼亞州?！?/p>

她指出，盡管最高法院已禁止種族平衡招生，格芬醫(yī)學院仍繼續(xù)推行“非法的多元、公平和包容（DEI）優(yōu)惠政策”，這構(gòu)成對憲法平等保護條款的公然挑戰(zhàn)。

民權(quán)司助理司法部長哈米特·K·迪倫（Hamit K. Dillon）進一步強化了這一立場：“即便最高法院已禁止種族平衡招生，格芬學校仍然繼續(xù)在招生中使用非法的DEI優(yōu)惠政策，進行歧視。正如最高法院80多年前所言，一個建立在平等原則之上的自由民族，認為僅僅因為血統(tǒng)而區(qū)別對待公民是極其可憎的。民權(quán)司絕不容忍此類行為，并歡迎最高法院在維護正義方面發(fā)揮作用?！?/p>

原告

醫(yī)學院錄取不具備醫(yī)生資格的人

這起訴訟已提交至加利福尼亞州中區(qū)地方法院（U.S. District Court for the Central District of California），案號涉及Do No Harm、SFFA以及一名被拒申請者Kelly Mahoney作為原告。原告指控格芬醫(yī)學院系統(tǒng)性地收集申請人種族數(shù)據(jù)，并通過“整體評估”（holistic review）過程間接或直接使用種族因素，以使錄取班級“看起來像”美國人口構(gòu)成。具體而言，學校據(jù)稱對少數(shù)族裔申請者（特別是黑人和拉丁裔）采用較低的學術(shù)標準，而對白人和亞裔申請者實施更嚴格的要求，導致錄取的少數(shù)族裔學生在學術(shù)準備上存在“巨大差異”。

司法部的訴狀特別指出，這種做法不僅違反美國憲法第十四修正案平等保護條款、《1964年民權(quán)法案》第六條（Title VI），以及《1866年民權(quán)法案》，而且對少數(shù)族裔申請者造成“低人一等”的污名化標簽。更嚴重的是，原告認為這導致醫(yī)學院錄取了“實際上并不具備成為醫(yī)生資格”的申請者，可能危及未來醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

訴訟引用匿名舉報人證詞，稱招生副院長Jennifer Lucero要求申請者提交特定作文回應，以間接推斷種族，并在面試中確認，從而實現(xiàn)種族配額式的平衡。

商業(yè)推廣

舉報

2020年后亞裔和白人難以申請

此前，川普政府對加州大學系統(tǒng)（University of California）DEI政策的持續(xù)高壓之下。早在2025年3月，司法部已宣布調(diào)查UCLA及其他加州高校是否違反最高法院禁令和加州209號提案（Proposition 209，該提案自1996年起禁止公立機構(gòu)在招生、就業(yè)等領域使用種族因素）。

格芬醫(yī)學院此前因《華盛頓自由燈塔報》（Washington Free Beacon）報道而備受關注，該報道基于內(nèi)部文件和舉報人爆料，揭示學校在2020年后大幅降低少數(shù)族裔申請者的MCAT分數(shù)和GPA門檻，同時推行“反種族主義路線圖”（Anti-Racism Roadmap），承諾讓醫(yī)學生群體反映加州人口多樣性。

SFFA主席Edward Blum在相關聲明中表示：“這起訴訟向每所高等教育機構(gòu)發(fā)出明確信息：任何無視最高法院在SFFA訴哈佛一案裁決、繼續(xù)使用種族或種族代理因素進行招生的學校和行政人員，都將面臨法律追究?！?/p>

Do No Harm組織創(chuàng)始人Stanley Goldfarb醫(yī)生強調(diào)，醫(yī)學院的種族優(yōu)惠政策不僅不公，還可能損害公共健康，因為它優(yōu)先考慮“多樣性”而非“能力”。

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