本報(bào)北京1月29日電 （記者鄭莉 趙歡 郝赫）“推動(dòng)15家平臺(tái)企業(yè)全面開展算法和勞動(dòng)規(guī)則集體協(xié)商，惠及2000多萬人”“‘勞模工匠助企行’累計(jì)組織13.1萬人次勞模工匠，服務(wù)中小企業(yè)、解決技術(shù)難題”……記者從1月28日至29日在京召開的全總十八屆四次執(zhí)委會(huì)議上獲悉，2025年，全國(guó)工會(huì)圍繞中心大局，創(chuàng)新實(shí)施“559”工作部署，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破。

一年來，全總和各級(jí)工會(huì)強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)工作，創(chuàng)設(shè)“中國(guó)工人大思政課”，制作超1000堂優(yōu)質(zhì)課程，開展“勞模工匠進(jìn)校園”，組織1.5萬余場(chǎng)宣講活動(dòng)。致力于激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造活力，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)痛點(diǎn)，廣泛開展各種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，突出數(shù)智化與“人工智能+”轉(zhuǎn)型，舉辦全國(guó)技能競(jìng)賽104場(chǎng)，帶動(dòng)各地各產(chǎn)業(yè)舉辦競(jìng)賽活動(dòng)近1萬場(chǎng)。全總在“職工之家”APP上線13.1萬節(jié)精品技能課程，覆蓋2083個(gè)工種，吸引3600余萬職工網(wǎng)上練兵和線上學(xué)習(xí)。

在深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方面，努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展，“產(chǎn)改”專題培訓(xùn)人次達(dá)1558萬；通過廣泛實(shí)施求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)，幫助50萬名產(chǎn)業(yè)工人提升學(xué)歷與技能。培育大國(guó)工匠200名，帶動(dòng)選樹培育省級(jí)工匠1300多名、市級(jí)工匠6800多名。同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)開展“能級(jí)工資”集體協(xié)商，指導(dǎo)簽訂技能人才薪酬激勵(lì)集體合同8.7萬份。

值得關(guān)注的是，全總和各級(jí)工會(huì)注重放大勞模工匠作用，創(chuàng)新開展了“勞模工匠助企行”，在“職工之家”APP上線智能模塊，更優(yōu)質(zhì)、高效、廣泛服務(wù)中小企業(yè)及職工。目前，已組織各地勞模工匠累計(jì)服務(wù)中小企業(yè)7.4萬家、解決技術(shù)難題11.5萬個(gè)，幫助202.8萬名職工提升技能。重點(diǎn)支持建設(shè)全國(guó)勞模工匠創(chuàng)新工作室600家，帶動(dòng)全國(guó)建設(shè)各級(jí)各類創(chuàng)新工作室約13萬家，創(chuàng)建創(chuàng)新工作室聯(lián)盟1200家。

全總和各級(jí)工會(huì)切實(shí)履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體，“一企一策”指導(dǎo)12家頭部平臺(tái)企業(yè)地市級(jí)以上分支機(jī)構(gòu)全部建立工會(huì)組織，全年新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員280萬人；實(shí)現(xiàn)17.3萬個(gè)工會(huì)驛站不斷提質(zhì)增效，服務(wù)戶外勞動(dòng)者等約8億人次；持續(xù)升級(jí)1.1萬個(gè)“司機(jī)之家”軟硬件；通過“職工之家”APP送出“工會(huì)愛心餐”2000萬份，“工會(huì)暖心禮包”110多萬份。

聚焦解決職工急難愁盼問題，各級(jí)工會(huì)持續(xù)開展工會(huì)送溫暖、送清涼活動(dòng)，分別覆蓋職工1850萬人、2989萬人；“工會(huì)就業(yè)服務(wù)云”為270余萬人次提供就業(yè)服務(wù)；12351熱線接到職工訴求198.8萬通，問題解決率達(dá)到95.1%；職工互助保障當(dāng)年參保職工超8330萬人次；幫助3萬余名農(nóng)民工追回欠薪6億余元；開展工會(huì)愛心托管班服務(wù)職工子女153萬余人次。

與此同時(shí)，不斷提升工會(huì)工作法治化水平，加強(qiáng)工會(huì)工作體系化、數(shù)智化建設(shè)。全力配合全國(guó)人大常委會(huì)開展工會(huì)法執(zhí)法檢查，強(qiáng)化涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督，全年發(fā)出“一函兩書”19.5萬份，推進(jìn)各級(jí)“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”等協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全年辦理法律援助案件7.3萬件，并建設(shè)5602個(gè)工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解“一體化”“一站式”陣地站點(diǎn)。“職工之家”APP不斷迭代升級(jí)28個(gè)維權(quán)服務(wù)模塊，與31個(gè)省級(jí)工會(huì)平臺(tái)、部分重點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)融合融通，并加強(qiáng)人工智能應(yīng)用，為更廣泛服務(wù)職工群眾、更有力提質(zhì)增效工會(huì)工作提供重要手段。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年新建非公企業(yè)工會(huì)超9萬家，社會(huì)組織工會(huì)超1萬家，推動(dòng)省級(jí)以上開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）普遍建會(huì)，全國(guó)省市縣三級(jí)工會(huì)派出5000余個(gè)蹲點(diǎn)組、1.6萬名工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)。

來源：工人日?qǐng)?bào)