四十年，在歷史長河中或許只是一瞬，但對于泰和律師事務(wù)所而言，卻是一部與改革開放同頻、與中國法治進(jìn)程共振的壯闊史詩。這家從南京出發(fā)的律師事務(wù)所，從江蘇省首批國辦律師事務(wù)所，到率先完成市場化改制，再到今天成為立足長三角、輻射全國、連接全球的綜合性知名律所，泰和的每一個(gè)腳印，都深深烙印著時(shí)代的印記。

“我們?yōu)樘┖妥⑷氲幕?，源于古老的東方智慧：‘泰’，取自《周易》，寓意秩序與通達(dá)；‘和’，來自《論語》，代表和諧與包容。我們期望它生長為一個(gè)兼具理性框架與人文溫度的機(jī)構(gòu)?！?/strong>泰和律師事務(wù)所首席合伙人馬群先生用中國文化的深厚內(nèi)涵詮釋創(chuàng)業(yè)初心。

東方智慧蘊(yùn)“道”，法治實(shí)踐精“術(shù)”。泰和的四秩風(fēng)華，正是一代中國法律人將古老智慧融入現(xiàn)代實(shí)踐、以專業(yè)精神守護(hù)正義、以卓越服務(wù)護(hù)航時(shí)代的生動(dòng)實(shí)踐。

驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心基因

“是什么讓泰和能夠穿越周期，保持四十年的持續(xù)發(fā)展？”泰和的核心管理團(tuán)隊(duì)相信，這源于一組相互契合、持續(xù)進(jìn)化的核心基因：對專業(yè)正統(tǒng)的堅(jiān)守、市場的錘煉與對未來趨勢的前瞻視野。

泰和誕生于中國律師制度恢復(fù)重建初期。這份“國辦所”的正統(tǒng)出身，賦予了泰和一份與生俱來的使命感和對公權(quán)力的深刻理解。當(dāng)改革開放的春風(fēng)吹拂神州大地，泰和成為最早一批投身市場大潮的律所之一。從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制邁向市場競爭，這場“治理機(jī)制”的革新，是泰和首次也是最具決定性的一次自我突破。

此后，創(chuàng)新的基因便時(shí)刻顯現(xiàn)在泰和的每一次戰(zhàn)略抉擇中。泰和確立“專業(yè)至上”的理念，率先開拓涉外法律與資本市場業(yè)務(wù)。這兩大領(lǐng)域如同雙翼，引領(lǐng)泰和飛向了法律服務(wù)的高地。

泰和的創(chuàng)新不止于業(yè)務(wù)，更深入到組織建設(shè)的內(nèi)核。從引入非律師職業(yè)經(jīng)理人參與運(yùn)營的“管理模式”創(chuàng)新，到構(gòu)建涵蓋知識管理、跨代際合伙機(jī)制、長期福利保障的復(fù)合型人才體系，泰和正致力于將個(gè)人卓越的專業(yè)能力，轉(zhuǎn)化為可傳承、可演進(jìn)、抗周期的組織生命力。

復(fù)雜生態(tài)中的角色定位

歷經(jīng)四十年發(fā)展，中國律師行業(yè)已進(jìn)入“數(shù)十萬人時(shí)代”，泰和對自身的定位清晰而堅(jiān)定——成為復(fù)雜商業(yè)生態(tài)的“法律戰(zhàn)略伙伴”。這一定位，意味著泰和的服務(wù)已超越傳統(tǒng)的、被動(dòng)的法律咨詢，轉(zhuǎn)向主動(dòng)的、深度嵌入客戶商業(yè)邏輯的價(jià)值創(chuàng)造。

泰和的競爭力體現(xiàn)在三個(gè)維度：

• 在專業(yè)深度上追求“生態(tài)級理解”。在資本市場、公司治理等傳統(tǒng)優(yōu)勢領(lǐng)域，泰和律師不僅精通法律條文，更致力于理解產(chǎn)業(yè)邏輯、監(jiān)管脈絡(luò)與商業(yè)本質(zhì)，旨在提供具有預(yù)測性和建設(shè)性的解決方案，從合規(guī)遵循者升級為規(guī)則運(yùn)用與價(jià)值發(fā)現(xiàn)者。

• 在服務(wù)廣度上構(gòu)建“全球化協(xié)同網(wǎng)絡(luò)”。通過成熟的國際協(xié)作體系與“一帶一路”法律服務(wù)聯(lián)盟，泰和能夠?qū)崿F(xiàn)跨法域、一體化的無縫服務(wù)。這不僅是海外連接點(diǎn)，更是統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、知識管理與風(fēng)險(xiǎn)控制能力的全球延伸。

• 在業(yè)務(wù)銳度上保持“前沿化布局”。面對數(shù)據(jù)資產(chǎn)、ESG（環(huán)境、社會(huì)及治理）、RWA（鏈上真實(shí)資產(chǎn)）、人工智能等新興領(lǐng)域，泰和通過內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制，快速將前沿法律問題轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)用的服務(wù)模塊，確保始終與科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)變革同步，甚至領(lǐng)先半步。

永續(xù)發(fā)展的人才與文化哲學(xué)

在泰和，法律與藝術(shù)、理性與感性達(dá)成了一種獨(dú)特的和諧。人們看到的不僅是對專業(yè)極致的追求，還有對人文精神的堅(jiān)守。泰和相信，法律的終極目標(biāo)是良善與公正，而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要法律人兼具理性的頭腦與溫暖的心靈。

因此，泰和致力于培育獨(dú)特的人才生態(tài)土壤。這里推崇 “工程師文化”與“藝術(shù)家氣質(zhì)”的共生?！肮こ處熚幕币馕吨鴮α鞒獭?biāo)準(zhǔn)與知識管理的極致追求，通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)、數(shù)字化的工具和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量控制，確保專業(yè)能力的可傳承與可度量?！八囆g(shù)家氣質(zhì)”則體現(xiàn)為對創(chuàng)新的鼓勵(lì)、對個(gè)性的包容和對卓越境界的向往。律所內(nèi)設(shè)立泰和畫廊、舉辦跨界沙龍，細(xì)水長流地滋養(yǎng)律師們的創(chuàng)造性思維與人文關(guān)懷，避免陷入冰冷的技術(shù)主義。

更深層次的承諾，體現(xiàn)在對“全職業(yè)生命周期”的關(guān)懷之中。泰和構(gòu)建的，不只是一個(gè)職業(yè)發(fā)展平臺，更是一個(gè)價(jià)值共同體與命運(yùn)共同體。具有行業(yè)競爭力的長期保障體系與共享發(fā)展機(jī)制，是該理念的堅(jiān)實(shí)后盾。泰和追求與每一位同仁長久相伴、共同成就，從而激發(fā)彼此最深層的歸屬感與內(nèi)生創(chuàng)造力。

雙翼驅(qū)動(dòng)，智鏈未來——國際化與數(shù)智化的戰(zhàn)略升維

獲得“2025 福布斯中國 ·長三角產(chǎn)業(yè)影響力品牌”的榮譽(yù)，既是對泰和四十年扎根實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)區(qū)域發(fā)展的褒獎(jiǎng)，也標(biāo)志著泰和站在了戰(zhàn)略升維的新起點(diǎn)。面對未來，泰和將國際化與數(shù)智化視為驅(qū)動(dòng)發(fā)展的“一體雙翼”，目標(biāo)是構(gòu)建一個(gè)“智慧驅(qū)動(dòng)的全球法律服務(wù)體系”。

在數(shù)智化領(lǐng)域，泰和的實(shí)踐已從工具應(yīng)用深入到流程重塑。通過與頂尖科技企業(yè)的戰(zhàn)略合作，泰和正探索將人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)深度嵌入法律服務(wù)全流程，開發(fā)智能合規(guī)系統(tǒng)、跨境交易盡調(diào)平臺等創(chuàng)新應(yīng)用。同時(shí)，泰和持續(xù)編研行業(yè)藍(lán)皮書，洞察趨勢，積極參與塑造法律科技的未來標(biāo)準(zhǔn)。

在國際化層面，泰和的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)強(qiáng)調(diào)“深度嵌入”與“戰(zhàn)略協(xié)同”。

在關(guān)鍵海外市場，泰和與當(dāng)?shù)仨敿饴伤桨讣D(zhuǎn)介關(guān)系，構(gòu)建涵蓋聯(lián)合研究、人才交流和資源共享的“戰(zhàn)略協(xié)作共同體”。泰和致力于為中國企業(yè)的全球化征程提供伴隨式、前瞻性的風(fēng)險(xiǎn)護(hù)航。

百年愿景，價(jià)值長存——社會(huì)擔(dān)當(dāng)與未來藍(lán)圖

一家卓越的律所，必須實(shí)現(xiàn)超越商業(yè)成功的更高價(jià)值。在泰和看來，其社會(huì)價(jià)值應(yīng)立體呈現(xiàn)于三個(gè)層面：以專業(yè)賦能客戶成長，以標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步，以行動(dòng)共建法治生態(tài)。

泰和不僅通過精湛的法律技藝幫助客戶管控風(fēng)險(xiǎn)、把握機(jī)遇，更通過參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)業(yè)倫理建設(shè)，推動(dòng)法律服務(wù)行業(yè)向更專業(yè)、更規(guī)范的方向發(fā)展。泰和還將社會(huì)責(zé)任內(nèi)化于戰(zhàn)略，無論是積極投身公益法律服務(wù)和法律援助，助力法治精神深入人心，還是通過智庫研究為公共政策貢獻(xiàn)智慧，都彰顯了其作為“社會(huì)公民”的深刻自覺。

面向“百年大所”的愿景，泰和的藍(lán)圖清晰而堅(jiān)實(shí)。它以“治理現(xiàn)代化” 保障組織的永續(xù)活力與代際傳承；以“人才全球化” 培養(yǎng)能夠駕馭復(fù)雜國際格局的法律精英；以“業(yè)務(wù)平臺化”打造開放、敏捷、協(xié)同的專業(yè)服務(wù)生態(tài)；以“知識資產(chǎn)化”將四十年的智慧積淀轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)未來的核心資本；最終，以“價(jià)值社會(huì)化”為依歸，讓專業(yè)成就與社會(huì)進(jìn)步同頻共振，使社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造成為品牌最堅(jiān)實(shí)的根基。

尾聲：精魂永續(xù)，征途猶新

四秩春秋，從金陵古都到灣區(qū)潮頭，從本土實(shí)踐到全球視野，泰和已經(jīng)成為法治中國的堅(jiān)定踐行者、商業(yè)文明可信的護(hù)航者與健康生態(tài)積極的構(gòu)建者，泰和文化理想也已經(jīng)淬煉為“法度、仁心、氣象”的六字精魂。這精魂，是以法度立命的專業(yè)基石，是以仁心立心的價(jià)值溫度，更是以氣象立志的格局追求。

未來，泰和將繼續(xù)恪守法度的嚴(yán)謹(jǐn)，懷抱仁心的溫暖，拓展氣象的恢宏，在全球法治文明的星圖上，清晰標(biāo)注來自東方的智慧坐標(biāo)，以專業(yè)為舵，以創(chuàng)新為帆，以人文為錨，奔向未來更加壯闊的嶄新征途。

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