最近作家葉傾城寫了自己坐飛機的經(jīng)歷。

當(dāng)時她接到空乘送的礦泉水，想喝，擰不開，就她下意識找身旁的男士。

我們常人一般會說“你能幫我擰一下嗎”，一兩句話，簡明扼要概括自己的需求。

作家不愧是作家，遞過去水，碰碰這個二十多歲的男孩，簡要地說兩字：謝謝。沒提其他。

男孩不知所措。

誰承想他這種呆若木雞狀態(tài)還在延續(xù)。

作家讓他擰一下，他真的只擰一下，沒徹底打開；

作家讓他打開，他才知道打開了，才讓作家喝到嘴里。

作家一眼就看出來他涉世未深，工作時間極短。

在攀談過程中，作家還得知這位大四學(xué)生還在實習(xí)，是新一代的小鎮(zhèn)做題家，然后聊來聊去，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)又回到了擰礦水瓶問題上。

兜回來，更像是作家要給這位年輕人上上課。

作家指出，不懂看人眼色，反映了男生沒交過女朋友的現(xiàn)狀。

確實，男生覺得自己還不太會照顧人，而且房價太高，彩禮錢太重。

本來作家覺得男孩挺有自知之明的，可能情商不低，只是不愛表現(xiàn)。

但很快她發(fā)現(xiàn)自己又想多了。因為下機時看到作家伸手去夠行李架上的行李，他又一次站著不動。

盡管此時作家依然沒開口請他幫忙。

好在旁邊有大哥幫忙，這男孩也學(xué)乖了，兩個男的合力把作家行李取下來。

所以這個故事有兩層寓意。

一，初出茅廬的男孩沒眼力見。

二，作家幾次旁敲側(cè)擊下，他的情商有所提高。

寫完這些，作家內(nèi)心估計很得意，覺得這樣的警世恒言，足夠讓網(wǎng)友佩服自己的教化能力，所以這種事自己不寫誰寫呢。

但很快，熱文被罵了。

大多數(shù)人罵她老登。

一個知書達理的女作家被罵老登，確實很容易讓當(dāng)事人受不了。

所以在網(wǎng)友給出質(zhì)疑后，葉傾城很快回應(yīng)。

她覺得，有種東西叫默認，公司里默認男的來搬重物，都不需要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號施令。

社會上默認女的搬不動重箱子讓男幫忙，都不用言語。

這一切應(yīng)該刻在男生的骨子里的，一碰到相應(yīng)場合，就要第一時間表現(xiàn)出來的。

認可葉傾城這種觀點的網(wǎng)友補充道：

“甚至不用開口，男生就應(yīng)該秒懂?！?/p>

“只是現(xiàn)在有的男的生怕多吃一點力?！?/p>

好像這些男的是精致的利己主義者，沒有一點點體恤女同胞的溫存。

真如此嗎？

說起來，這問題很明顯。

出門在外請人幫忙要明說，突然一個陌生人說“謝謝”，然后遞過來一瓶水，有的人會懵也很正常。

而且所謂的眼力見指的是同事親友之間的社交技巧，不是對陌生人說的。

更別說求人幫忙還求出優(yōu)越感這事本身非常離譜了。

當(dāng)然多年語文閱讀理解的體驗，告訴我們一定要了解作者的生平經(jīng)歷，這一點在葉傾城身上似乎也能奏效。

意林體最火時，她三十歲，而她也長期為意林體經(jīng)典刊物《讀者》工作過。

對上了，對上了。

可以說她只是把二十年前的那套勸人向上的雞湯用在了今天。

但老登，時代變了。

事實上有人把陌生人當(dāng)做沒眼力見的，這還算輕的。

因為還可能懷疑你幫她是心懷鬼胎。

最近一個女生發(fā)抖音說：“或許只有女生才懂一個人坐高鐵，行李箱永遠卡在腿前面，因為我放不下去，即使放上去，到站也拿不下來?！?/p>

評論區(qū)里，一開始網(wǎng)友們用自己的旅游美圖和美食體驗來刷屏。

意思是這和我有啥關(guān)系，我為啥要幫忙，要關(guān)心。

接著更多網(wǎng)友揶揄了起來。

表示我不幫忙是因為我之前幫忙，卻被暗諷“不加微信”“我有男朋友了”。

因為覺得自己不能做好心被當(dāng)驢肝肺的事。

至于一個簡單吐槽的圖片招致這么多攻擊性指責(zé)的原因在于很多人不是想罵這個女生，而是罵之前一位女生。

有陌生男生幫她拎行李箱下扶梯，一位網(wǎng)友就覺得“這種男的可能在你行李箱上放微型攝像頭”，結(jié)果她竟然迎合這種揣測。

完全無視男生本無必要幫忙這一前提。甚至有點恩將仇報了。

那你不幫忙，也不應(yīng)該吐槽這些帶著重行李的博主吧。不，很多網(wǎng)友覺得得先下手為強。

因為自己不搬，但也不主動發(fā)聲的話，會被人網(wǎng)上一篇小作文網(wǎng)暴。

就像很多人轉(zhuǎn)發(fā)的短文寫的一樣。

里面一個女生自己有力氣，但還是希望其他男士幫忙搬行李；想請人幫忙，又一直不開口；一直不開口，就沒人幫忙，然后發(fā)網(wǎng)上揶揄一番。

更別說你幫了后，很多人不會說謝謝，覺得是陌生人你該做的。

當(dāng)“前人砍樹，后人遭殃”的情況多了起來，網(wǎng)友也不管帖子到底是不是無中生有起號的，是不是弱勢和委屈，就一個勁地去諷刺了。

實在是被冤枉怕了。

很多人說世道變了，沒淳樸的好人。

但也可能世道沒變，好人的好更精準(zhǔn)地付出到應(yīng)得的人身上呢？

這里也無關(guān)性別，因為這幫年輕人不僅不想用行動討好異性，也不想去討好同性的領(lǐng)導(dǎo)。

這就是一個經(jīng)典的問題：年輕人為啥不愿意奉承領(lǐng)導(dǎo)？

因為奉承的邊際效益越來越低；

因為奉承學(xué)不來安身立命的一技之長；

因為領(lǐng)導(dǎo)要先便宜自己的三姑六婆。

事實上，年輕人可能都不怎么想向上升了。

前程無憂51job發(fā)布調(diào)查報告，報告顯示，Z世代拒絕“晉升”。在被問及是否有晉升意愿時，有23%的人選擇“視情況而定”。

這近四分之一里面，又有近六成受訪者認為“管理崗位壓力大、責(zé)任重，工作生活難以平衡”。

45%的受訪者表示“工資提升有限，不值得承擔(dān)更大的責(zé)任”。換言之，如果晉升無法帶來與責(zé)任相匹配的薪資和福利提升，很多人寧愿保持現(xiàn)狀。

可如果你把眼力見變成一個能直接升職加薪的KPI，那年輕人會把這套玩到極致。

特別是當(dāng)月薪5萬，他們都能把家安在公司里。

因為他們深信黃政民的一句臺詞：“這份榮光我不會獨享?！?/strong>

（博主對黃政民、鄭雨盛電影的惡搞）

一位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，不論是正面的還是負面角色，只要能幫助員工實現(xiàn)共富貴的目標(biāo)，何嘗不可以追隨，并為之赴湯蹈火呢？

這時，我們就知道不是年輕人沒眼力見，而是他們不屑于向摳搜的老一輩表現(xiàn)自己的察言觀色。

所以該反思的是誰呢？

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