專著第二作者評副高有用嗎？專著第二主編可以評什么級別的職稱？下面淘淘學(xué)術(shù)來回答作者的這個疑問。

一、專著第二作者能不能評副高

專著第二作者能不能評副高職稱，這個是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，因為不同省份，不同系列的職稱，評審要求是不一樣的。
而且評審細則，每年都會有變化。今年也許可以評，但是可能明年就評不了了。

不過，在這里淘淘學(xué)術(shù)可以給你列幾個常見的情況，這樣你有個大體的認識。注意，在下面的幾個分類里，我們提到的專著，都是有CIP號的紙質(zhì)書號專著。電子書號專著不在我們討論范圍之內(nèi)。

A檔

A檔，最嚴格的情況。
專著第二作者評不了副高職稱。
專著第一作者，甚至專著獨著都評不了副高職稱。必須要求有1-2篇SCI論文或者核心期刊論文。

這類單位通常是211,985高校，江浙滬、北上廣、成都，這類的三甲醫(yī)院，還有一些研究所。

B檔

B檔，相對嚴格。
專著第二作者無法評副高職稱。

要評副高職稱，至少專著的第一作者或者專著獨著，或者1篇SCI論文或者核心期刊論文。

看到這里了嗎？在這里這類單位認可專著了。在A類情況里，要求必須是論文，不能是專著。
大多數(shù)雙非本科院校、市級三級醫(yī)院，是這類要求。

C檔

C檔，要求就沒有A和B那么苛刻了。
專著第二作者/主編可以評副高職稱，專著第三作者/主編，也可以評副高職稱。但這里會對合著作者的字數(shù)有要求，一般要求5-7萬字。嚴格一點的要求8萬字。

像很多中小學(xué)單位，大部分事業(yè)單位，是這個檔的。

D檔

專著第二作者，可以評副高職稱。只要是合著作者都可以評副高職稱。也就是非醫(yī)學(xué)專著的第三作者，醫(yī)學(xué)專著的第四主編，第五主編，只要字數(shù)達到要求就可以評副高職稱。

這類單位一般是縣級醫(yī)院，央企、國企單位。

E檔

E檔要求最寬松。
專著第二作者可以評副高職稱。備案副主編，可以開具參編證明的，出版可以查到的，也可以評副高職稱。只要字數(shù)達到要求。
一般最低要求2萬字，最高要求5萬字。

E檔，大多是企業(yè)單位的評審要求。
以上五檔中，C檔和D檔是大多數(shù)，占比最高。

所以，你問專著第二作者評副高職稱能不能用，就得先看看你們評審文件細則是哪一檔， 是什么要求。

二、評副高其它影響因素

這是文件上的一些要求，但是評職稱，不能照方抓藥，不是僅僅按文件準(zhǔn)備就可以了，還有一些其它事項需要注意。

1 最好不要只有一個成果

有些單位評副高職稱，競爭比較激烈，那么單單準(zhǔn)備一個學(xué)術(shù)成果，可能就遠遠不夠，需要多備1-2個成果才能確保萬無一失。
比如，你們評審文件要求是專著第二作者可以評副高職稱，所以你就準(zhǔn)備了一個第二作的專著。但是你其他的同事準(zhǔn)備的是獨著的專著，合著第一作者的專著，除此之外，他們還有1-2篇論文。

這時候，你的成果就有些單薄了。你的競爭力在里面就比較弱了。

2 專著級別不同，加分不同

雖然同樣是專著的第二作者，但是省級出版社的專著、國家級出版社的專著、百佳出版社的專著，加分是不一樣的。
如果你的專著是省級出版社的第二作者，你同事的專著是百佳出版社的第二作者，那你同事這個專著加分就高于你。

但這也不是說必須按照最高規(guī)格準(zhǔn)備專著，而是要看你們單位的競爭狀態(tài)，還有評審寬松程度。
有的單位評審寬松，那么按照最低要求準(zhǔn)備一般沒問題。有的單位評審比較嚴苛，那么你需要按照最高規(guī)格準(zhǔn)備。

3 注意專著的出版周期

省級期刊、國家級期刊的發(fā)表周期是6-12個月，個別專業(yè)，期刊發(fā)表周期在一年以上。
獨著的專著出版周期在6-8個月左右。合著的專著出版周期在10-12個月左右，百佳社出版周期在12-15個月左右。
無論你是準(zhǔn)備論文，還是準(zhǔn)備專著，最好提前一年開始準(zhǔn)備。

不要臨時抱佛腳，不要以為到時多花點錢就能加急。很多情況下，多花錢也無法縮短這個周期。

關(guān)于專著第二作者能不能評副高的問題，今天我們先跟大家講到這里。