福建省晉融投資控股有限公司及權(quán)屬子公司公開(kāi)招聘工作人員公告

福建省晉融投資控股有限公司（簡(jiǎn)稱“晉融控股公司”）系晉江市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)，成立于2015年3月。根據(jù)公司發(fā)展需要，晉融控股公司及權(quán)屬子公司晉江市厚信融資擔(dān)保有限公司（簡(jiǎn)稱“厚信擔(dān)保公司”）、福建省瑞桐供應(yīng)鏈管理有限公司（簡(jiǎn)稱“瑞桐供應(yīng)鏈公司”）擬公開(kāi)招聘6名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位要求

晉融控股公司：01崗財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理1名；

厚信擔(dān)保公司：02崗融資擔(dān)保業(yè)務(wù)助理3名；

瑞桐供應(yīng)鏈公司：03崗財(cái)務(wù)主管1名，04崗?fù)赓Q(mào)業(yè)務(wù)主管1名。

二、招聘程序

招聘程序主要由報(bào)名、資格初審、筆試、人才測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審及人才資信認(rèn)證、公示聘用等環(huán)節(jié)組成。

（一）發(fā)布公告

招聘公告將在海峽考試網(wǎng)（http://hxks.hxrc-app.com/）、僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.qxrc.com）等媒體發(fā)布，以海峽考試網(wǎng)發(fā)布的公告為主。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月29日-2月11日17:00

2.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=538,考生進(jìn)入報(bào)名入口后直接點(diǎn)擊公告右上方的報(bào)名菜單直接提交報(bào)名即可。

3.需提交的報(bào)名材料電子文檔。

4.崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3，則由單位決定是否按照原招聘計(jì)劃人數(shù)開(kāi)考或者按照1:3比例核減崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。入圍筆試人員名單屆時(shí)于海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2.筆試內(nèi)容：01崗、03崗筆試科目為《財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)》，02崗筆試科目為《融資擔(dān)保專業(yè)知識(shí)》，04崗筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)合格線為55分，筆試卷面分低于55分不予進(jìn)入面試。若符合對(duì)應(yīng)崗位加分條件，筆試成績(jī)可獲得相應(yīng)加分。報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诤{考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。

3.根據(jù)筆試最終成績(jī)從高到低按招聘職位數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。面試人選最后一名筆試最終成績(jī)并列的，取所有并列的考生為入圍面試人員。入圍面試人員名單屆時(shí)于海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。

（四）人才測(cè)評(píng)

1.參加對(duì)象：所有入圍面試人員。

2.測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。入圍面試人員根據(jù)考務(wù)組安排，統(tǒng)一登錄測(cè)評(píng)平臺(tái)進(jìn)行線上測(cè)評(píng)。

3.測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試的參考，不計(jì)算成績(jī)。

4.若有考生放棄測(cè)評(píng)及面試資格，屆時(shí)將按照筆試最終成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考同職位符合條件考生中遞補(bǔ)人員進(jìn)行測(cè)評(píng)及面試，未在指定時(shí)間內(nèi)參加人才測(cè)評(píng)的遞補(bǔ)人員視為自動(dòng)放棄面試資格，不得參加面試。

（五）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力、管理潛能和專業(yè)技能。面試滿分為100分，最低合格線為70分，面試成績(jī)低于70分不予錄取。

3.總成績(jī)：“筆試最終成績(jī)（筆試成績(jī)+加分）*50%+面試成績(jī)*50%”。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前；若面試成績(jī)也相等，則由招聘單位加試一輪。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)诤{考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。

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