根據(jù)中國(guó)港灣工程有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)港灣）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)開展中國(guó)港灣“全綠色”領(lǐng)域相關(guān)崗位公開招聘工作，具體事宜公告如下：

1

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)港灣工程有限責(zé)任公司(CHEC)成立于1980年，是最早一批由中國(guó)政府批準(zhǔn)設(shè)立的對(duì)外承包工程企業(yè)，作為世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司(CCCC)的子公司，肩負(fù)開拓海外市場(chǎng)、引領(lǐng)“走出去”的重任。

中國(guó)港灣建設(shè)了一大批具有國(guó)際影響的標(biāo)志性工程，先后榮獲“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”“中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)”“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”“布魯內(nèi)爾獎(jiǎng)”“ENR全球最佳項(xiàng)目獎(jiǎng)”等一系列重要獎(jiǎng)項(xiàng)，海外經(jīng)營(yíng)質(zhì)效始終處于對(duì)外承包工程企業(yè)第一梯隊(duì)，長(zhǎng)期位列央企二級(jí)子企業(yè)第一名，在全球范圍內(nèi)打造了“中國(guó)港、中國(guó)路、中國(guó)橋、中國(guó)島、中國(guó)裝備”等國(guó)家名片，成為共建“一帶一路”的重要參與者、建設(shè)者和貢獻(xiàn)者。

在“一帶一路”倡議的指引下，中國(guó)港灣秉承“感知責(zé)任、優(yōu)質(zhì)回報(bào)、合作共贏”的核心價(jià)值觀，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為所在國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)同呼吸、共命運(yùn)、齊發(fā)展！

2

招聘崗位

（一）“全綠色”燃?xì)怆娬竟芾韻徫?/strong>

1.項(xiàng)目經(jīng)理1人

2.安全總監(jiān)1人

3.QA/QC經(jīng)理2人

4.計(jì)劃主管1人

5.商法合約主管2人

（二）“全綠色”燃?xì)怆娬竟こ處煃徫?/strong>

1.燃機(jī)工程師1人

2.熱力系統(tǒng)工程師1人

3.燃?xì)庀到y(tǒng)工程師1人

4.電氣一次/二次工程師2人

5.儀控/自動(dòng)化工程師1人

6.土建結(jié)構(gòu)工程師1人

7.暖通給排水工程師1人

8.工藝總圖工程師1人

9.調(diào)試工程師2人

10.安全環(huán)保工程師1人

11.采購(gòu)工程師2人

12.商法部QS工程師1人

工作地點(diǎn)：北京總部或境外項(xiàng)目部

3

報(bào)名條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，深刻把握全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、企業(yè)文化、核心價(jià)值觀和員工行為準(zhǔn)則，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策部署，愿意為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于善于斗爭(zhēng)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，面對(duì)問題困難敢于迎難而上。

4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的態(tài)度、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，能有效應(yīng)對(duì)工作中的高壓與復(fù)雜局面，保持積極穩(wěn)定的心態(tài)。

6.無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。

（二）任職條件-管理崗位

1.項(xiàng)目經(jīng)理

①熱能與動(dòng)力工程、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡50歲以下，15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬究傮w管理經(jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目分包及設(shè)備采購(gòu)流程；

⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目質(zhì)量質(zhì)保管理體系；

⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控；

⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.安全總監(jiān)

①安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟悉HSE管理體系搭建、流程制度制定等，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

⑥持國(guó)家注冊(cè)安全工程師證；

⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.QA/QC經(jīng)理

①相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有參與1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬窘?jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤掌握現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系的搭建，包括質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定、流程制度制定等；

⑥掌握現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量控制，包括材料檢驗(yàn)、人員考試、工序驗(yàn)收等；

⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.計(jì)劃主管

①相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有參與1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬窘?jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟練掌握P6軟件；

⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目施工工藝流程；

⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

5.商法合約主管

①相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡35歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

④熟悉FIDIC，國(guó)際項(xiàng)目商務(wù)及合同管理，有合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

⑤有中交系統(tǒng)內(nèi)商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（三）任職條件-工程師崗位

1.燃機(jī)工程師

①熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目設(shè)備方面的設(shè)計(jì)管理；

⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備采購(gòu)和安裝流程；

⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控；

⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熱力系統(tǒng)工程師

①熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目設(shè)備方面的設(shè)計(jì)管理；

⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備采購(gòu)和安裝流程；

⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控；

⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.燃?xì)庀到y(tǒng)工程師

①熱能與動(dòng)力工程、石油與化工工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目設(shè)備方面的設(shè)計(jì)管理；

⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備采購(gòu)和安裝流程；

⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控；

⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.電氣一次/二次工程師

①電氣自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目電氣方面的設(shè)計(jì)管理；

⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣采購(gòu)和安裝流程；

⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控；

⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

5.儀控/自動(dòng)化工程師

①電氣自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目電氣方面的設(shè)計(jì)管理；

⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣采購(gòu)和安裝流程；

⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控；

⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

6.土建結(jié)構(gòu)工程師

①土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有參與1-2座燃?xì)怆娬就两ㄊ┕そ?jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟悉P6軟件；

⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目土建施工工藝流程；

⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

7.暖通給排水工程師

①暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有參與1-2座電站經(jīng)驗(yàn)，有H級(jí)燃?xì)怆娬九ńo排水施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟悉P6軟件；

⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目施工工藝流程；

⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

8.工藝總圖工程師

①建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有參與1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬窘?jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟悉P6軟件；

⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目工藝布置及流程；

⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

9.調(diào)試工程師

①電氣自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬鞠到y(tǒng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試經(jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控；

⑥溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

10.安全環(huán)保工程師

①安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡40歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目電氣方面的設(shè)計(jì)管理；

⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣采購(gòu)和安裝流程；

⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控；

⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

11.采購(gòu)工程師

①相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少有1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣采購(gòu)和安裝流程；

⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控；

⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

12.商法部QS工程師

①相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②年齡35歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利；

④熟悉海外工程計(jì)量、結(jié)算、成本管控；

⑤有中交系統(tǒng)內(nèi)商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉中國(guó)港灣QS管理體系優(yōu)先。

4

薪酬待遇

待遇從優(yōu)，執(zhí)行中國(guó)港灣工程有限責(zé)任公司薪酬體系。

5

招聘程序

（一）報(bào)名

1.請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“閱讀原文”下載《應(yīng)聘人員登記表》，并按要求完整、規(guī)范填報(bào)。請(qǐng)將《應(yīng)聘人員登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷（最新版）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、任職文件、語言類成績(jī)單、近期全身生活照等資料按上述順序整理，壓縮合并為一個(gè)PDF，以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送至郵箱hr_recruit@chec.bj.cn，郵件主題填寫“應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

2.請(qǐng)通過中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

3.報(bào)名時(shí)間為即日起至2026年3月31日，逾期報(bào)名無效。

（二）資格審查

公司將對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）面試/測(cè)試

根據(jù)審查結(jié)果，通知合格人員參加崗位面試（部分崗位需組織專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用測(cè)試）；未接到面試通知的，即視為沒有通過資格審查，不再另行告知。公司根據(jù)面試情況，確定考察人選。

（四）考察

對(duì)考察對(duì)象或擬任人選進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)情況。

（五）確定錄用

由公司對(duì)考察人選進(jìn)行研究，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。

（六）體檢入職

候選人需自行前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并按時(shí)完成入職手續(xù)。

6

其他說明

（一）參加招聘的人員報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。參加招聘的人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其選拔資格。

（二）在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘人員私人信息保密。

（三）聯(lián)系方式

咨詢電話：010-87407339

咨詢郵箱：hr_recruit@chec.bj.cn

點(diǎn)擊“”進(jìn)入招聘合集。

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責(zé)任編輯丨陳伊南

校對(duì)丨陳婷 葛瑞蒂

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

內(nèi)容來源丨中國(guó)交建