騰達(dá)順利收購天火，改名為遲行工作室，不僅為愿意搬家的員工安排宿舍，還報銷搬家費，這待遇可比在天火好太多了。

然而習(xí)慣天火的企業(yè)文化，初到騰達(dá)很多人還不適應(yīng)，以為準(zhǔn)點下班只是幌子，紛紛在朋友圈打卡自主加班。

但也不是真正的加班，只是找了個地方拍個在工作的照片，讓別人以為他在認(rèn)真的工作罷了。

林晚很想扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象，裴謙卻告訴她順其自然。不過還沒等他們讓所有員工適應(yīng)過來，周暮巖那邊就出問題了。

裴謙雖然頂薪聘請周暮巖，但周暮巖并沒有認(rèn)真對待工作，還用以前的那一套約束員工。

為此，裴謙對周暮巖、趙旭明采取不一樣的管理方式，來一場精彩絕倫的逆襲。

當(dāng)初魏動力、林晚、裴謙在天火是什么樣的，如今就通通往周暮巖、趙旭明身上來一遍。

周暮巖和趙旭明需要準(zhǔn)點打卡，遲到一分鐘就扣工資；專門為他們制作工牌，隨時都要佩戴；上廁所也只有10分鐘，專門派人為他們計時。

裴謙還特別安排林晚、魏動力監(jiān)督，有種風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，成功逆襲打臉前上司的爽感。

板子只有打在自己身上才知道疼，當(dāng)自己經(jīng)歷那入地獄般的企業(yè)文化，才會知道那些制度是怎樣的毫無人性。

可周暮巖偏偏鉆牛角尖，覺得自己沒錯。

他覺得“永墮輪回”會失敗，是裴謙潛伏天火竊取機密，覺得天火會倒閉是因為騰達(dá)在搞鬼，為此煽動天火的老員工辭職索要巨額賠償。

可天火的老員工苦他久矣，如今也不忍了說出心里話，說天火會倒閉不只是那壓榨人的企業(yè)文化，還因為所有的游戲都是抄襲別人的，毫無內(nèi)核可言。

看著自己身后空無一人，周暮巖并沒意識到錯誤，而是撒手不干了，要拿賠償走人，轉(zhuǎn)而去了紛格。

恰好紛格要上一款新游戲“無限想象”，其游戲風(fēng)格、內(nèi)核以及模式跟騰達(dá)的“神之山?！焙芟?。

周暮巖借此機會一雪前恥，徹底擊垮騰達(dá)。

他不僅讓“無限想象”搶在“神之山?！敝吧暇€，還買了不少營銷通稿黑騰達(dá)。

眼看著輿論一邊倒，騰達(dá)的口碑受挫，也連累其他項目產(chǎn)業(yè)，大家心急如焚。如果這個時候裴謙撒手不管，那他就會完成虧錢目標(biāo)，從而得到一大筆錢。

到時候不僅房貸、裝修費、物業(yè)費不成問題，還會有很多錢富余，成為首富一步到位。

可看著大家著急，不僅想辦法扭轉(zhuǎn)口碑，還親自下場跟對家對罵，連覺都睡不著時，裴謙決定舍棄小家為大家。

得到辛特助的同意后，裴謙下達(dá)通知“神之山?！钡念A(yù)算不設(shè)上限，為了這個游戲孤注一擲。

有了裴謙的支持，大家熱情高漲，投入到工作中，最終騰達(dá)靠真誠贏了。

其實，裴謙心里也沒底，并不知道騰達(dá)會贏，但為了不辜負(fù)大家，最后還是選擇拼一把，沒想到最后竟然贏了，而他的虧錢大計遙遙無期。

雖然騰達(dá)不再虧錢，但柳暗花明又一村，通過這幾年對裴謙的考驗和觀察。他覺得裴謙是一個正直善良的人，決定將所有的產(chǎn)業(yè)給他。

所以，裴謙不只是騰達(dá)的CEO，還是驚鴻集團的繼承人，短短幾年就成身價上億的總裁，這簡直就是人生大贏家?。?/p>