根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)），結(jié)合燕山地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2026年第一批公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共涉及燕山教育委員會(huì)所屬9個(gè)事業(yè)單位，擬招聘28人，招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

　　（二）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，并具有與所聘工作崗位相對(duì)應(yīng)的知識(shí)水平、工作能力和管理能力。

　?。ㄈ┚哂斜本┦谐Ｗ艨冢ㄈ耸?、行政關(guān)系都須在北京），不含戶口及檔案放在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生。

　?。ㄋ模┠挲g要求：38周歲及以下（1987年2月1日及以后出生）。

　?。ㄎ澹?yīng)屆畢業(yè)生要求：

　　1.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，包含畢業(yè)證書(shū)落款年度為2025年、2026年的高校畢業(yè)生，以及2024年離校未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄）的高校畢業(yè)生。

　　2.2025年1月1日至報(bào)名截止日，取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

　?。┢渌?/p>

　　1.專(zhuān)業(yè)要求：所學(xué)專(zhuān)業(yè)須在報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)，學(xué)科專(zhuān)業(yè)（類(lèi)）以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的最新學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)四位代碼表示專(zhuān)業(yè)類(lèi)，六位代碼表示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，其中專(zhuān)業(yè)學(xué)位和學(xué)術(shù)學(xué)位代碼請(qǐng)仔細(xì)校對(duì)。

　　國(guó)外高等教育院校所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位比照招聘專(zhuān)業(yè)主要必修科目（不含高數(shù)、英語(yǔ)等公共科目）和其研究方向確定，須上傳課程表或成績(jī)單。如遇審核不通過(guò)請(qǐng)理性對(duì)待。

　　2.教師資格要求：報(bào)名時(shí)須具有招聘崗位所需級(jí)別和學(xué)科的教師資格（已取得“教師資格證書(shū)”或“有效期內(nèi)中小學(xué)教師資格考試合格證明”或“高校出具的師范生教師職業(yè)能力證書(shū)”）。持高學(xué)段教師資格證人員，可申報(bào)本學(xué)段或者低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位。

　　3.限制性應(yīng)聘要求：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法被立案審查（調(diào)查）尚未結(jié)案的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到招聘崗位的其他情形的人員；現(xiàn)役軍人和全日制學(xué)歷在讀人員不得應(yīng)聘。

　　4.具體條件詳見(jiàn)各招聘崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要包括：報(bào)名及資格審查，筆試，業(yè)務(wù)考核，確定資格復(fù)審、考察及體檢人選，擬聘用人員公示，辦理聘用手續(xù)等。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　報(bào)考人員須于2026年2月24日10:00至3月2日15:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)--“個(gè)人登錄”提交應(yīng)聘申請(qǐng)。所填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)有效，戶籍、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件必須與崗位需求相符，每名報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　在報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可以修改重新上報(bào)；已通過(guò)資格審查的，將不能再更改報(bào)名信息。報(bào)名結(jié)束后，提交報(bào)考申請(qǐng)的審核不予通過(guò)。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，報(bào)考人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系各招聘單位咨詢（非工作日不提供咨詢服務(wù)）。如遇系統(tǒng)問(wèn)題，可撥打12333咨詢。

　?。ǘ┐蛴?zhǔn)考證

　　初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員請(qǐng)于2026年3月5日10:00至3月7日14:30前登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試形式為線下考試，主要考察招聘崗位所必備的基本能力水平，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等知識(shí)。筆試總成績(jī)?yōu)?00分，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)不合格者不得列入資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)按照崗位由高到低的順序依次排列，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選，不足1:5的崗位按實(shí)際人數(shù)確定。

　　1.筆試時(shí)間：2026年3月7日（下午）14:00—16:00

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績(jī)：成績(jī)?cè)诜可絽^(qū)人民政府網(wǎng)站-通知公告（https://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/）發(fā)布。

　?。ㄋ模I(yè)務(wù)考核

　　業(yè)務(wù)考核主要考察報(bào)考者的教育教學(xué)能力、思維能力、發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。業(yè)務(wù)考核總成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。業(yè)務(wù)考核的相關(guān)事宜請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-通知公告https://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/）相關(guān)信息。

　　（五）確定資格復(fù)審、考察及體檢人選

　　1.根據(jù)崗位總成績(jī)的排序，按照1:1的比例確定資格復(fù)審、考察及體檢人選。

　　2.考生總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+業(yè)務(wù)考核成績(jī)*60%。如總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以業(yè)務(wù)考核成績(jī)的高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　　3.考察和體檢由燕山教委統(tǒng)一組織安排?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人人事檔案等，檔案需符合《干部檔案工作條例》要求。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　4.資格復(fù)審、考察和體檢均合格人員確定為擬聘用人員。

　　5.如有應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格、主動(dòng)放棄崗位、體檢和考察不合格等情況，聘用單位可根據(jù)本崗位總成績(jī)由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　6.具體安排請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-通知公告（https://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/）相關(guān)信息。

　?。M聘人員公示

　　1.擬聘人員結(jié)果公示請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-通知公告（https://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/）相關(guān)信息，公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘任手續(xù)，如公示期滿后7個(gè)工作日內(nèi)擬聘用人員無(wú)故未辦理相關(guān)手續(xù)，視為本人自動(dòng)放棄聘用資格。

　　2.公示開(kāi)始后，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延遞補(bǔ)，也不組織調(diào)劑。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如公示期滿后7個(gè)工作日內(nèi)擬聘用人員無(wú)故未辦理相關(guān)手續(xù)，視為本人自動(dòng)放棄聘用資格。

　?。ò耍┬枰f(shuō)明的情況

　　1.被聘用人員按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，享受正式教師的待遇。

　　2.被聘用人員試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，解除聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入屬地人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　3.北京生源最低聘用年限為6年，如在聘任期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離崗的將按照聘用合同內(nèi)容追究相關(guān)責(zé)任。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定，如與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)要求在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，其中與領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的招聘單位應(yīng)從嚴(yán)把握。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，直接取消聘用資格：

　　1.受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及被認(rèn)定為失信人員的；

　　2.提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的；

　　3.體檢或考察不符合要求的；

　　4.檔案審核不合格的；

　　5.擬聘人員公示結(jié)果有異議影響聘用的；

　　6.擬聘用人員放棄聘用的；

　　7.未在規(guī)定時(shí)間簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或未按時(shí)報(bào)到的；

　　8.試用期考核不合格；

　　9.導(dǎo)致影響聘用的其他情形。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)填寫(xiě)準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)公告公示事宜，因考生原因未能參加下一步招聘程序的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

北京市房山區(qū)燕山人力資源和社會(huì)保障分局

2026年2月10日