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“國際”新聞|北京大學國際醫(yī)院召開干部任命及2025年度總結(jié)表彰大會

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2026年2月5日,北京大學國際醫(yī)院干部任命及2025年度總結(jié)表彰大會正式召開。北大醫(yī)療集團總經(jīng)理助理曾億郎,首席人力資源執(zhí)行官馮嵐,法律合規(guī)部總經(jīng)理賈劍非等領導,北京大學國際醫(yī)院院長劉曉光,黨委書記、執(zhí)行院長梁軍等全體院領導班子,各科室、各部門主任、副主任、主任助理、護士長以及獲表彰人員出席會議。

大會宣布了干部任命決定,回顧了醫(yī)院在集團堅強領導下,全院上下砥礪奮進,取得的卓越成就,并對醫(yī)院2025年度做出卓越貢獻的團隊和個人進行了榮譽表彰。大會由我院副院長劉天旭主持。


大會在齊唱司歌《天下平安》中拉開帷幕

近期北大醫(yī)療集團經(jīng)過充分醞釀、考察,對北京大學國際醫(yī)院進行干部調(diào)整,由北大醫(yī)療集團首席人力資源執(zhí)行官馮嵐總,宣讀干部任命決定。聘任王磊、郭俊艷、劉天旭為北京大學國際醫(yī)院副院長。


北大醫(yī)療集團首席人力資源執(zhí)行官馮嵐

宣讀干部任命決定




新任干部表態(tài)發(fā)言

北京大學國際醫(yī)院黨委書記、執(zhí)行院長梁軍首先對獲得2025年度榮譽表彰的先進集體和個人表示祝賀,向辛勤耕耘、默默奉獻在各個崗位上的全體干部職工,致以崇高的敬意和誠摯的感謝。

他指出,2025年是我院在時代浪潮中劈波斬浪、于變革攻堅中勇毅前行的關鍵之年,在集團的堅強領導下,全院上下砥礪奮進,不僅有力應對了多重挑戰(zhàn),更在高質(zhì)量發(fā)展的征程上,實現(xiàn)了一次意義非凡的歷史性跨越與全面躍升。2026年是國家“十五五”規(guī)劃的開局之年,更是全面啟動“五好醫(yī)院”宏偉藍圖的奠基之年。


北京大學國際醫(yī)院黨委書記、執(zhí)行院長梁軍

致辭并宣讀表彰決定

結(jié)合集團部署與醫(yī)院實際,醫(yī)院明確了2026年聚焦發(fā)力的十大重點任務:一是堅定不移實施績效改革,二是持續(xù)優(yōu)化住院與床位管理,三是全力優(yōu)化醫(yī)保病種結(jié)構(gòu)與提升DRG結(jié)余率,四是集中資源打造“高峰”學科,五是加快重點學科高端人才引進,六是系統(tǒng)推進環(huán)境與文化提升工程,七是積極推動前沿技術落地,八是大力發(fā)展非醫(yī)保業(yè)務與深化內(nèi)部協(xié)同,九是加速國際醫(yī)療中心發(fā)展步伐,十是深入推進品牌IP化與市場創(chuàng)新。

梁軍書記強調(diào),我院十大重點任務,項項關乎全局,是新一年的“作戰(zhàn)圖”和“任務書”,只要上下一心、聚焦目標,一定能夠圓滿完成各項任務,在建設“五好醫(yī)院”的新征程上邁出堅實步伐。

隨后,梁軍書記宣讀2025年度評優(yōu)表彰決定,宣布對獲評最高獎、團隊獎、個人獎的團隊及個人,進行表彰,以資鼓勵。


表彰環(huán)節(jié)

最高獎獎項

頒發(fā)臨床醫(yī)療卓越獎、醫(yī)技平臺卓越獎、護理技術卓越獎、最佳業(yè)務發(fā)展獎、最佳效益提升獎、醫(yī)保管理卓越獎6項最高獎榮譽。



團隊獎

頒發(fā)優(yōu)秀臨床科室、優(yōu)秀醫(yī)技平臺、優(yōu)秀護理團隊、優(yōu)秀職能部門等13項團隊獎榮譽。















個人獎

頒發(fā)優(yōu)秀員工、質(zhì)控先進個人、科研先進個人、優(yōu)秀病歷等9項個人獎榮譽。












獲獎代表發(fā)表感言







頒獎結(jié)束后,北京大學國際醫(yī)院院長劉曉光作總結(jié)講話。劉院長向受表彰的集體和個人表示祝賀,向新晉升副院長的干部表示祝賀并提出五點期望:一要胸懷大局,提高站位;二要深耕專業(yè),勇于創(chuàng)新;三要敢于擔當,真抓實干;四要維護團結(jié),凝聚合力;五要嚴守底線,清正廉潔。

劉院長指出,我院2025年以前所未有的決心和力度推進管理革新,印證了“向精細管理要效益、以高效執(zhí)行促發(fā)展”的重要意義。2026年我院在持續(xù)夯實管理根基的基礎上,進入以學科內(nèi)涵提升為核心驅(qū)動力的新階段。

劉院長就如何將“五好”藍圖轉(zhuǎn)化為生動實踐,提出五點要求:一是高揚“學科好”旗幟,傾力打造腫瘤、心臟、神經(jīng)三大高峰學科。二是擦亮“服務好”品牌,推動從“治病”到“助健康”的理念升級,優(yōu)化每一個服務觸點,一切為了患者,一切圍繞患者。三是夯實“管理好”基石,建立真正導向價值創(chuàng)造和內(nèi)涵發(fā)展的激勵機制。四是優(yōu)化“環(huán)境好”生態(tài),讓每個人都能專注價值創(chuàng)造,以安全舒心、激發(fā)創(chuàng)造為底色。五是培育“文化好”基因,大力弘揚“家國情懷、厚道擔當”精神,增強員工歸屬感與自豪感。


北京大學國際醫(yī)院院長劉曉光作會議總結(jié)

在北大醫(yī)療集團的堅強領導下,北大國際醫(yī)院定能堅定不移地走出一條“機制新、路徑清、賦能實、調(diào)整準”的高質(zhì)量發(fā)展之路!劉院長鼓舞全體同仁為全面實現(xiàn)“五好醫(yī)院”的宏偉目標而不懈奮斗、共創(chuàng)未來!

新的一年,北京大學國際醫(yī)院全體同仁將攜手并肩,凝心聚力,以患者利益為中心、以患者需求為中心、以患者價值最大化為中心,全面踐行價值醫(yī)療,持續(xù)深化改革,堅定推進醫(yī)院跨越式發(fā)展!



供稿 | 組織人事部 范吉寧

編輯&責編|業(yè)務拓展部 王茜





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