2月11日，最高檢召開“弘揚新時代檢察精神 鍛造高素質(zhì)檢察隊伍”新聞發(fā)布會。

2月11日，最高檢召開“弘揚新時代檢察精神 鍛造高素質(zhì)檢察隊伍”新聞發(fā)布會。本場新聞發(fā)布會是“迎兩會·持續(xù)推進習近平法治思想的檢察實踐”系列新聞發(fā)布會的第四場。發(fā)布會通報了2025年全國檢察機關(guān)加強高素質(zhì)檢察隊伍建設(shè)情況，并回答記者提問。

最高人民檢察院黨組成員、政治部主任滕繼國，政治部副主任肖瑋、周玉慶，案件管理辦公室主任李峰，檢務(wù)督察局局長、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任郭興旺出席新聞發(fā)布會。最高檢辦公廳（新聞辦）主任、新聞發(fā)言人李雪慧主持發(fā)布會。

開展覆蓋18.5萬人次的政治輪訓

滕繼國在新聞發(fā)布會上介紹，健全學思踐悟習近平法治思想常態(tài)化機制，認真落實“第一議題”制度，黨組理論學習中心組帶頭學習，通過專題研討、輔導(dǎo)報告、個人自學研修等方式深學細研，努力做到“深學之”“篤信之”“踐行之”。2025年最高檢圍繞學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，開展覆蓋18.5萬人次的政治輪訓。堅持抓黨建帶隊建促業(yè)務(wù)，組織評選第四批全國檢察機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合20個典型事例，推動黨建工作與檢察業(yè)務(wù)同頻共振、融合發(fā)展。

2025年前11個月

各級檢察院檢察長、副檢察長

辦理案件50余萬件

領(lǐng)導(dǎo)班子是檢察隊伍建設(shè)的重中之重。檢察機關(guān)認真貫徹落實新時代黨的組織路線，深入研究謀劃、推動落實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)、配強、管好各級檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子：一是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。嚴格把好用人政治關(guān)、能力關(guān)和任職資格關(guān)，加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度；二是提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力。2025年專門組織4期600名基層檢察院檢察長集中研修。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭辦案、帶頭接訪，1至11月，各級檢察院檢察長、副檢察長辦理案件50余萬件；三是加強年輕干部培養(yǎng)。目前，檢察隊伍中40歲以下年輕干部占比50%以上。

169名全國檢察業(yè)務(wù)專家在崗履職

檢察機關(guān)立足法律監(jiān)督主責主業(yè)、高質(zhì)效辦案本職本源，下大功夫提升檢察隊伍高質(zhì)效辦好每一個案件的專業(yè)本領(lǐng)：一是強化專業(yè)素能培訓。2025年最高檢直接培訓1.8萬人次，開展全國檢察機關(guān)刑事案件出庭支持公訴評議活動，著力強化公訴能力建設(shè)；二是加強人才隊伍建設(shè)。目前有169名全國檢察業(yè)務(wù)專家、1614名省級檢察業(yè)務(wù)專家在崗履職；三是深化檢校合作育人。最高檢聯(lián)合教育部制定加強新時代檢校合作意見，廣泛開展“檢察實務(wù)專家進校園”和“法學名師進檢察”活動。2025年“雙進”活動覆蓋超過24萬人次。

穩(wěn)步推進落實檢察官逐級遴選制度

檢察機關(guān)持續(xù)加強檢察隊伍管理，推動管案與管人同向發(fā)力、有機結(jié)合：一是深化人員分類管理。準確理解把握并貫徹落實檢察官職務(wù)等級晉升規(guī)定，統(tǒng)籌使用職務(wù)職級資源，穩(wěn)步推進落實檢察官逐級遴選制度；二是強化考核工作管理。在部署構(gòu)建檢察“大管理”格局、一體抓實“三個管理”的基礎(chǔ)上，取消一切對各級檢察機關(guān)特別是基層檢察機關(guān)的不必要、不恰當、不合理考核；三是優(yōu)化檢力資源管理。大力推進檢察系統(tǒng)編制和員額跨域統(tǒng)籌使用、動態(tài)管理，讓檢察人員力量配置更加符合實際需要和司法規(guī)律。

進一步完善

一體推進“三不腐”

防治“燈下黑”機制

檢察機關(guān)堅持發(fā)揚徹底的自我革命精神，縱深推進全面從嚴治檢，持續(xù)健全檢察權(quán)運行制約監(jiān)督機制：一是加強黨風廉政建設(shè)。進一步完善一體推進“三不腐”、防治“燈下黑”機制，嚴格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，2025年全國檢察機關(guān)共填報過問或干預(yù)、插手司法辦案活動16.1萬件；二是健全內(nèi)部監(jiān)督制約。2025年部署開展落實和完善司法責任制專項督察，剖析重點案件和問題案件3736件，查擺糾治各類問題756項，確保檢察權(quán)依法規(guī)范公正高效廉潔運行；三是加強紀律作風建設(shè)。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，推進紀律教育、作風建設(shè)常態(tài)化長效化，持續(xù)營造嚴的氛圍、樹立正的風氣。

接收第八批12名法學專家

到最高檢機關(guān)掛任副廳長

肖瑋在答記者問時表示，截至2025年底，最高檢與22所高校開展檢校合作，32個省級檢察院與本省域內(nèi)重點高校建立合作，四級檢察機關(guān)與高校簽訂各類合作協(xié)議700余份。檢校雙方以深化協(xié)同育人為重點，常態(tài)化推進人才交流培養(yǎng)合作，為檢察隊伍建設(shè)提供強大人才支撐，為法學教育和法治人才培養(yǎng)提供實踐動力。主要有四個方面的做法：一是完善雙向交流機制。最高檢37名檢察人員在高校兼任實務(wù)導(dǎo)師，接收第八批12名法學專家到機關(guān)掛任副廳長；二是深入開展“雙進”活動。最高檢開展“檢察實務(wù)專家進校園”210場，培訓高校師生2萬余人次；三是建立常態(tài)化實習實踐制度；四是加強檢察學學科建設(shè)。

渝檢護“未”團隊代表的

三個精神特質(zhì)

2025年，中宣部授予渝檢護“未”團隊代表“時代楷?！狈Q號。周玉慶在答記者問時表示，渝檢護“未”團隊由重慶市大渡口區(qū)檢察院1個“莎姐”青少年維權(quán)崗，拓展到45個維權(quán)崗，成員發(fā)展到目前的500余人，梅玫、龔珊、唐煥然、吳波、李非白、孫文靜、王莉等7名同志是其中的優(yōu)秀代表。他們之所以能夠被授予“時代楷?！狈Q號，主要得益于他們身上的三個精神特質(zhì)：一是司法為民的底色；二是專業(yè)精進的亮色；三是擔當作為的成色。

業(yè)務(wù)管理、案件管理、質(zhì)量管理

同向發(fā)力

構(gòu)建檢察“大管理”格局

李峰在答記者問時表示，2024年10月，最高檢黨組下決心取消一切對各級檢察機關(guān)的不必要、不恰當、不合理考核，部署一體抓實“三個管理”。案管部門從注重理論研究、完善機制建設(shè)、強化履職等方面，以高水平案件管理推動實現(xiàn)高質(zhì)效辦案。一是引導(dǎo)各地樹立和踐行正確的政績觀，推動檢察管理理念轉(zhuǎn)變；二是指導(dǎo)各地完善制度規(guī)范，因地制宜細化具體舉措；三是在構(gòu)建檢察“大管理”格局中推動案件管理工作的調(diào)整、轉(zhuǎn)型和升級，在業(yè)務(wù)管理、案件管理、質(zhì)量管理等方面同向發(fā)力。

完成對10個省級院黨組的

系統(tǒng)內(nèi)巡視

郭興旺在答記者問時表示，過去一年，最高檢緊緊圍繞規(guī)范檢察權(quán)運行，持之以恒正風肅紀反腐，堅定不移推進全面從嚴治檢，檢察機關(guān)黨風廉政建設(shè)和自身反腐敗工作取得新成效。檢務(wù)督察局完成對10個省級院黨組的系統(tǒng)內(nèi)巡視，抓實警示教育，先后四次向全國檢察機關(guān)通報23起檢察人員違紀違法典型案例。發(fā)現(xiàn)并有效解決授權(quán)不用、放權(quán)不管、越權(quán)辦案以及履職辦案存在的不作為、慢作為、亂作為等方面問題756項。地方檢察官懲戒委員會審議違反檢察職責檢察官85人。2025年1至11月，全國檢察機關(guān)共核查問責檢察人員97人。

來源：檢察日報社