“ 選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職，大力選拔‘雄獅型’干部，把心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的優(yōu)秀干部放到縣委書(shū)記崗位上。 ”2月10日，吉林省市縣鄉(xiāng)換屆工作會(huì)議以視頻形式在長(zhǎng)春召開(kāi)。

2月10日，吉林省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會(huì)議以視頻形式召開(kāi)。省委書(shū)記黃強(qiáng)出席并講話(huà)。

一場(chǎng)自下而上的換屆大幕正式拉開(kāi)，選出的班子任期與“十五五”高度契合，一任接著一任干，直接關(guān)系吉林全面振興與高質(zhì)量發(fā)展的成色。

縣委書(shū)記是縣域治理的“領(lǐng)頭雁”，更是政策落地的“施工隊(duì)長(zhǎng)”。吉林的縣域，有黑土地的厚重，有老工業(yè)基地的底子，也有鄉(xiāng)村振興的考題。選對(duì)一個(gè)人，帶活一個(gè)縣；選錯(cuò)一個(gè)人，耽誤一方事。這次換屆，吉林省委把標(biāo)準(zhǔn)講得很透，也把導(dǎo)向立得很明。

縣委書(shū)記要選的是能打硬仗的雄獅型干部，要在重大任務(wù)、重大考驗(yàn)里站得穩(wěn)、沖得上，經(jīng)受過(guò)基層吃勁崗位的打磨，聽(tīng)得懂群眾的心里話(huà)，解得了基層的真難題，扛得住復(fù)雜局面的壓力。

選人先看心。政治忠誠(chéng)不看嘴上表態(tài)，看腳下行動(dòng)；順境不驕、逆境不怨，表里如一，才靠得住。

干事先看績(jī)。我們不追虛頭巴腦的數(shù)字政績(jī)，不養(yǎng)急功近利的短期主義者。愿意沉下心做潛績(jī)、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，不造假、不糊弄，這樣的干部，才值得托付一方水土。

心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，這四條，是縣委書(shū)記的基本門(mén)檻。

作為農(nóng)業(yè)大省，吉林的縣域離不開(kāi)黑土地、離不開(kāi)鄉(xiāng)村振興。班子里必須有懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的實(shí)干者，把文章寫(xiě)在田埂上，把成績(jī)落在百姓口袋里。

干部隊(duì)伍不唯年齡，但求實(shí)干。讓年輕干部去基層淬火，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的干部穩(wěn)陣腳，老中青搭配，才能跑出振興接力賽。

底線更要守牢。心術(shù)不正、以權(quán)謀私、沒(méi)有敬畏的，堅(jiān)決不用?？诒辉诓牧侠铮诮诸^巷尾、鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中。能上能下動(dòng)真格，不勝任就調(diào)整，才能保持隊(duì)伍一身正氣。

縣域安，則吉林安；縣域強(qiáng)，則吉林強(qiáng)。把真正敢擔(dān)當(dāng)、能干事、守底線的干部放到關(guān)鍵崗位上，黑土地的振興，才有最扎實(shí)的底氣。

【多說(shuō)一點(diǎn)】

吉林干部考察的“三guan”。

● 突出把好政治關(guān)，不只看口頭表態(tài)，還要看實(shí)際行動(dòng)；不只看得意時(shí)是不是趾高氣昂、不可一世，還要看失意時(shí)是不是牢騷滿(mǎn)腹、怨天尤人。

● 堅(jiān)決把好廉潔關(guān)，用好大范圍談話(huà)調(diào)研等方式，通過(guò)街談巷議、鄉(xiāng)語(yǔ)口碑，了解干部真實(shí)表現(xiàn)，對(duì)心術(shù)不正、以權(quán)謀私、不知敬畏、沒(méi)有底線的干部堅(jiān)決不用。

● 注重考察政績(jī)觀，關(guān)注重用扎扎實(shí)實(shí)做“潛績(jī)”的干部，有效甄別統(tǒng)計(jì)造假、數(shù)字政績(jī)，堅(jiān)決打破“數(shù)字出官、官出數(shù)字”的惡性循環(huán)。

來(lái) 源：人民廣場(chǎng)微信號(hào)

原標(biāo)題：吉林要選什么樣的縣委書(shū)記？

總監(jiān)制：姚卜成

監(jiān) 制：韓世雄

編 輯：張瓊文