這一人事變動標志著湖人隊在完成所有權交接后，其商業(yè)運營部門正式開啟現(xiàn)代化與專業(yè)化重塑的新篇章。朗·羅森將接替為球隊效力超過三十五年的蒂姆·哈里斯，后者已于本周宣布將在本賽季結束后卸任。

朗·羅森并非湖人隊的陌生人。他的職業(yè)生涯起點正是在湖人隊，大學期間便在此實習，并于上世紀80年代成為球隊管理層的一員。此后，他轉型為知名的體育經(jīng)紀人與商業(yè)領袖，并自2012年起長期擔任同城MLB豪門洛杉磯道奇隊的執(zhí)行副總裁兼首席營銷官。

在道奇隊任職期間，羅森的成績單堪稱輝煌。在他的領導下，道奇隊收入持續(xù)增長，自2013年起上座率始終領跑全聯(lián)盟，并三度贏得世界大賽冠軍。湖人隊老板珍妮·巴斯在官方聲明中表示，多年來她見證了羅森在行業(yè)中的影響力，認為他不僅為人優(yōu)秀，更對體育與娛樂有著深刻理解，并對業(yè)務發(fā)展方向擁有敏銳直覺。

對于此次任命，朗·羅森在一份聲明中表達了感激之情。他表示，體育商業(yè)的經(jīng)濟模式日新月異且將持續(xù)變化，但其工作的核心很簡單，即思考如何正確對待員工與合作伙伴，同時確保湖人隊繼續(xù)為洛杉磯乃至全球球迷提供無與倫比的體驗。他期待與珍妮·巴斯、總經(jīng)理羅布·佩林卡及整個管理團隊攜手實現(xiàn)這一目標。

（小編觀察）

此次任命是湖人新管理層“道奇化”戰(zhàn)略的關鍵一步。 自新老板馬克·沃爾特（同時也是道奇隊老板）在2025年底接手湖人多數(shù)股權以來，球隊便明確表示將借鑒道奇隊的成功運營模式。 羅森的到任，正是將這一藍圖落地的實質性舉措。他帶來的將不僅是在另一支冠軍球隊驗證過的商業(yè)成功經(jīng)驗，更是一套數(shù)據(jù)驅動、體系化、可持續(xù)的現(xiàn)代體育商業(yè)管理邏輯。

這意味著湖人隊不再滿足于依賴其歷史積淀的品牌光環(huán)，而是決心構建一個能夠長期自我造血、支撐競技目標的強大商業(yè)體系。未來，球隊在票務與會員體系、全球品牌推廣、贊助銷售以及以加密網(wǎng)體育館為核心的場館商業(yè)化運營等方面，都可能迎來系統(tǒng)性的升級與變革。