2026換屆新政：村干部五險一金官方答案，一文說清

村里的大叔大哥、在崗的村干部們，最近是不是天天都在琢磨同一件事。

2026年村兩委換屆圓滿收官，新班子上任、老伙計交班，最揪心的就是保障。

以前總被調(diào)侃，村干部是“編外管家、臨時跑腿”。

晴天一身土、雨天一身泥，調(diào)解矛盾磨破嘴，落實政策跑斷腿。

干著最雜的活，操著全村的心，就怕老了沒保障、病了沒依靠。

到底有沒有五險一金？

是全國統(tǒng)一，還是各地隨便搞？

先給大家吃顆定心丸：五險強制全覆蓋，一金試點在擴面。

這不是小道消息，是2026年國家對基層干部的硬保障。

根據(jù)2026年中央一號文件明確要求：

健全村干部報酬與社保體系，財政全額兜底單位繳費部分。

中組部、財政部聯(lián)合發(fā)文，全國村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費優(yōu)先保障社保繳納。

2026年2月最新統(tǒng)計：

全國村干部五險參保率已達98.7%，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

寧夏、浙江、山東、四川等20余省，已發(fā)文明確：村干部五險單位部分財政全額承擔(dān)。

先講大家最關(guān)心的五險，一個都不少。

- 養(yǎng)老保險：按城鎮(zhèn)職工標準參保，個人繳小頭、財政繳大頭。

累計繳滿15年，60歲按月領(lǐng)養(yǎng)老金，徹底告別“干到退休一場空”。

- 醫(yī)療保險：全員納入職工醫(yī)?；蚓用襻t(yī)保，報銷比例不低于當?shù)貥藴省?/p>

看病住院有報銷，日常買藥能刷卡，健康有兜底。

- 工傷保險：下鄉(xiāng)、防汛、防火、執(zhí)勤期間受傷，全額認定工傷。

醫(yī)療、康復(fù)、補助全保障，不用自己掏腰包扛風(fēng)險。

- 失業(yè)保險：正常離任、未再就業(yè)的，可按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)補助。

- 生育保險：女性村干部享受產(chǎn)檢、分娩報銷與生育津貼，權(quán)益不打折。

這就是實打?qū)嵉奈咫U全配齊，國家給村干部上了“安全鎖”。

再大家最問得多的住房公積金。

明確說：不是全國統(tǒng)一，正在試點擴面。

2026年政策：浙江、江蘇、山東、廣東等經(jīng)濟較好省份，已將村主職干部納入公積金。

月繳存額500—1500元，單位+個人雙向繳存，可貸款、可提取。

副職與委員，由縣鄉(xiāng)財政根據(jù)財力逐步納入，未來會全面推開。

一句話：五險必繳全覆蓋，一金試點慢慢來。

不同崗位，保障有啥區(qū)別？官方劃分很清晰。

村黨組織書記、村主任（一肩挑）：五險+優(yōu)先享公積金，保障最高。

村兩委副職：五險全覆蓋，公積金逐步落實。

普通村委委員：五險全覆蓋，待遇標準按地方財政執(zhí)行。

注意：聘用人員、臨時人員，不在村干部保障范圍內(nèi)。

必須是換屆當選、備案在冊的“兩委”成員，才能享受。

除了在職，離任也有保障，國家早想到了。

2026年全國統(tǒng)一建立離任村干部生活補助制度。

山西高平：任職滿9年主職干部，每年補助1200元，21年以上每年2400元。

貴州：連續(xù)任職20年村干部，離任月補800—1200元。

四川巴中：任滿一屆村支書，年補720元，多干多補。

干得越久、貢獻越大，晚年越有底氣，真正讓村干部老有所養(yǎng)。

給大家提3個官方避坑要點，別搞錯了。

1. 村干部不是公務(wù)員編制，但享受財政兜底的職工式社保。

2. 五險是法定必繳，一金看地方試點，不搞一刀切。

3. 必須是換屆當選、組織備案的在崗干部，才能享受。

2026年是村干部保障的“升級年”。

從“沒保障”到“五險全”，從“顧眼前”到“管終身”。

國家用真金白銀，穩(wěn)住基層隊伍，讓村干部安心干事、體面生活。

還在糾結(jié)的朋友，對照崗位、身份一看便知。

五險穩(wěn)穩(wěn)有，公積金逐步有，離任還有補助。

扎根基層有奔頭，安心干事有保障，這屆村干部，真的有福了！