職場(chǎng)自保鐵律：這5件事，打死也別讓領(lǐng)導(dǎo)知道

職場(chǎng)從來(lái)不是交心的地方，而是價(jià)值交換的戰(zhàn)場(chǎng)。

很多人栽跟頭，不是能力不夠，而是太過(guò)高估“坦誠(chéng)”的價(jià)值，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)朋友，掏心掏肺分享所有。

殊不知，你隨口說(shuō)的一句話、透露的一個(gè)小秘密，都可能成為日后拿捏你、打壓你、淘汰你的籌碼。

真正清醒的職場(chǎng)人，都懂得“藏”的智慧。

以下5件事，無(wú)論關(guān)系多近、領(lǐng)導(dǎo)多親和，都要守口如瓶，這不是心機(jī)，是成年人最基本的職場(chǎng)自保。

一、你的家庭情況——?jiǎng)e讓私人軟肋，變成職場(chǎng)枷鎖

家庭是我們的避風(fēng)港，卻絕不是職場(chǎng)上的“談資”。

很多人剛?cè)肼毦拖矚g和領(lǐng)導(dǎo)聊家常，想靠“拉近距離”獲得關(guān)照，殊不知這是最愚蠢的做法。

1.過(guò)得太好，會(huì)被貼上“不缺錢(qián)、不用重用”的標(biāo)簽

如果你家境優(yōu)渥、父母有實(shí)力，不用靠這份工作謀生，領(lǐng)導(dǎo)嘴上會(huì)夸你“踏實(shí)”，心里卻會(huì)默默劃重點(diǎn)：“反正他不差錢(qián)，重要項(xiàng)目不用給他，加班也不用優(yōu)先考慮，就算委屈他也不會(huì)輕易辭職”。

職場(chǎng)機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)留給“必須抓住”的人，而非“可有可無(wú)”的人，你越無(wú)求，越容易被邊緣化。

2.過(guò)得太難，會(huì)被拿捏，失去所有話語(yǔ)權(quán)

如果你總在領(lǐng)導(dǎo)面前抱怨家里壓力大、房貸車(chē)貸重、家人需要照顧，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)瞬間摸清你的軟肋——你不敢辭職，只能忍氣吞聲。

短期可能換來(lái)一點(diǎn)廉價(jià)的同情，長(zhǎng)期只會(huì)被當(dāng)成“好拿捏的軟柿子”：臟活累活全推給你，升職加薪?jīng)]你的份，就算被不公平對(duì)待，你也只能默默承受。

職場(chǎng)不相信眼淚，只相信價(jià)值，你的脆弱，從來(lái)不是別人善待你的理由。

二、你做的副業(yè)——?jiǎng)e讓后路，變成砸飯碗的石頭

主業(yè)求生存，副業(yè)求發(fā)展，是當(dāng)下很多人的常態(tài)。但副業(yè)是你的“Plan B”，是你悄悄變強(qiáng)的底氣，絕不是能在公司炫耀、跟領(lǐng)導(dǎo)透露的談資。

1.暴露副業(yè)，等于主動(dòng)透支職場(chǎng)信任

領(lǐng)導(dǎo)最在意的，從來(lái)不是你過(guò)得好不好，而是你有沒(méi)有把全部心思放在公司。

一旦知道你在搞副業(yè)，他會(huì)自動(dòng)腦補(bǔ)：“上班時(shí)間是不是在摸魚(yú)處理副業(yè)？會(huì)不會(huì)把公司的資源、客戶(hù)用到副業(yè)上？你隨時(shí)可能跑路，根本靠不住”。

哪怕你主業(yè)業(yè)績(jī)?cè)俸?，信任一旦打折，晉升、重用就會(huì)徹底與你無(wú)緣。

2.無(wú)論賺多賺少，都是麻煩

副業(yè)賺得少，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你不務(wù)正業(yè)、能力有限，連副業(yè)都做不好，主業(yè)也未必能盡心；