“榨菜第一股”又換了總經(jīng)理。

2月13日晚間，涪陵榨菜發(fā)布公告，公司聘任夏偉強擔(dān)任總經(jīng)理。這是其5個月后再次換帥。

新帥夏偉強為80后，此前一直任職地方政府，毫無消費行業(yè)甚至企業(yè)管理經(jīng)驗。

此次換帥，涪陵榨菜正值業(yè)績承壓、食品安全問題突出之際，“小白”新帥能否扛起經(jīng)營重任，也讓投資者充滿疑慮。

80后“跨界”總經(jīng)理上任

作為A股“榨菜第一股”，涪陵榨菜的每一次人事變動都牽動著資本市場的神經(jīng)。

2月13日晚間，涪陵榨菜發(fā)布公告稱，根據(jù)實際控制人重慶市涪陵區(qū)國資委的提名，公司審議通過相關(guān)議案，聘任夏偉強為公司總經(jīng)理，原兼任總經(jīng)理職務(wù)的董事長高翔不再兼任該職，繼續(xù)專注于董事長職責(zé)。

這則看似常規(guī)的人事任免公告，卻引發(fā)了市場的廣泛熱議。核心原因在于，此次上任的新帥夏偉強，是一位不折不扣的消費行業(yè)“小白”，且這已是涪陵榨菜不到5個月內(nèi)的第二次換帥。

根據(jù)涪陵榨菜公告披露的簡歷，新任總經(jīng)理夏偉強出生于1980年3月，現(xiàn)年46歲，擁有研究生學(xué)歷，是標準的80后高管。從職業(yè)履歷來看，夏偉強的工作經(jīng)歷幾乎全部集中在重慶市涪陵區(qū)的政府系統(tǒng)內(nèi)，從未涉足過消費行業(yè)，更缺乏企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗。

具體而言，夏偉強歷任重慶市涪陵區(qū)龍橋街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任、共青團涪陵區(qū)委副書記、區(qū)政府駐深圳招商辦主任（兼）、增福鄉(xiāng)黨委書記、區(qū)招商投資局黨組書記、局長、區(qū)文化旅游委黨委書記、主任等職務(wù)，同時還曾兼任涪陵區(qū)文物局局長、體育局局長、廣電局局長等職。

不難看出，其工作領(lǐng)域主要圍繞地方政務(wù)、招商引資、文化旅游等方面，與榨菜生產(chǎn)、食品加工、終端銷售等消費行業(yè)核心環(huán)節(jié)毫無交集。

對于此次人事安排，涪陵榨菜證券部門工作人員回應(yīng)稱，此次新任總經(jīng)理的變更系公司實際控制人方面的安排，夏偉強剛剛到任不久，公司暫無法透露其更多的工作思路，后續(xù)如果有新的規(guī)劃將在公司年報中呈現(xiàn)。同時，公司強調(diào)，戰(zhàn)略思想總體上沒有太大變化，仍將堅持“做好榨菜主業(yè)+多品類發(fā)展”的戰(zhàn)略方向。

高管變動頻繁

值得注意的是，夏偉強的上任，已是涪陵榨菜5個月內(nèi)的第二次總經(jīng)理更替，折射出公司高管團隊的不穩(wěn)定。

回溯來看，2025年9月，原董事、總經(jīng)理趙平卸任后，董事長高翔開始兼任總經(jīng)理職務(wù)，當(dāng)時公司便表示，高翔的兼任屬于臨時過渡安排，待合適人選確定后將及時調(diào)整。

如今，時隔不足5個月，夏偉強的上任正式結(jié)束了這一過渡狀態(tài)，完善了公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確了董事長與總經(jīng)理的權(quán)責(zé)分工。

事實上，涪陵榨菜的高管變動并非個例，近年來呈現(xiàn)出頻繁更替的態(tài)勢，核心高管層幾乎完成了一輪系統(tǒng)性更新。梳理公開信息可見，2023年底，原董事長周斌全離任，副總經(jīng)理陳林也于同年辭職；2025年9月，副總經(jīng)理賀云川離職，同期原總經(jīng)理趙平卸任，董事長高翔開始兼任總經(jīng)理；2026年1月6日，常務(wù)副總經(jīng)理代富榮因個人原因辭職，不再擔(dān)任公司任何職務(wù)；如今，不到一個半月后，公司再度聘任新總經(jīng)理，高管變動節(jié)奏之快，令人矚目。

對于高管變動頻繁的現(xiàn)象，涪陵榨菜此前曾解釋稱，部分管理層面臨退休高峰期，屬于人口年齡結(jié)構(gòu)帶來的普遍現(xiàn)象，無需過度解讀。

但在資本市場看來，核心高管的頻繁更替，往往會導(dǎo)致公司經(jīng)營戰(zhàn)略的連貫性不足，內(nèi)部管理效率下降，尤其在公司面臨發(fā)展困境時，這種不穩(wěn)定因素很可能會進一步加劇企業(yè)的經(jīng)營壓力。

更為關(guān)鍵的是，此次聘任毫無消費行業(yè)經(jīng)驗的夏偉強擔(dān)任總經(jīng)理，引發(fā)了市場對公司經(jīng)營決策的質(zhì)疑。作為地方國資控股的上市公司，涪陵榨菜的實際控制人為涪陵區(qū)國資委，此次總經(jīng)理任命由國資委發(fā)文提名完成，既是企業(yè)內(nèi)部治理安排，也屬于國資體系下的干部配置。

但在消費行業(yè)競爭日趨激烈的當(dāng)下，讓一位“跨界小白”掌舵，能否應(yīng)對市場變化、解決公司現(xiàn)存難題，始終是投資者心中的一大疑問。

多重困境亟待破解

夏偉強上任之際，正是涪陵榨菜發(fā)展的關(guān)鍵艱難時期。這家曾經(jīng)憑借“一粒榨菜”撐起百億市值的龍頭企業(yè)，如今正深陷業(yè)績承壓、股價低迷、食品安全問題突出、投訴頻發(fā)的多重困境，這位80后“小白”總經(jīng)理，面臨的無疑是一份“燙手的答卷”。

作為佐餐食品領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，涪陵榨菜曾經(jīng)憑借穩(wěn)定的業(yè)績表現(xiàn)，被資本市場稱為“白馬股”。但自2022年創(chuàng)下25.48億元的營收紀錄后，公司業(yè)績便陷入了持續(xù)下滑的困境，營收和凈利潤連續(xù)兩年雙雙下滑，增長瓶頸日益凸顯。

財報數(shù)據(jù)顯示，2024年，涪陵榨菜實現(xiàn)營業(yè)收入23.87億元，同比下降2.6%；實現(xiàn)歸母凈利潤7.99億元，同比下降3.3%。

進入2025年，公司業(yè)績雖有小幅回升，但增長勢頭依舊乏力。2025年前三季度，涪陵榨菜實現(xiàn)營業(yè)收入19.99億元，同比增長1.84%；歸母凈利潤6.73億元，同比僅增長0.33%，增幅微弱，難以支撐市場對公司的增長預(yù)期。

業(yè)績的持續(xù)承壓，直接反映在資本市場的股價表現(xiàn)上。近年來，涪陵榨菜的股價呈現(xiàn)出長期低迷的態(tài)勢，與2021年的高點相比，市值已縮水過半，投資者信心嚴重不足。

除了業(yè)績和股價的雙重壓力，涪陵榨菜近年來頻發(fā)的食品安全問題，也讓公司陷入了信任危機，成為制約公司發(fā)展的另一大瓶頸。

公開信息顯示，2025年以來，涪陵榨菜多次因食品安全問題引發(fā)爭議。2025年7月，大慶市民李先生購買的“餐餐想”涪陵榨菜中，吃出了鋼絲球上的鋼絲，聯(lián)系經(jīng)銷商后，對方最初僅同意賠償100袋榨菜或50元錢，在媒體介入后，才最終賠償李先生500元，此事引發(fā)了消費者對涪陵榨菜產(chǎn)品質(zhì)量的質(zhì)疑。

除了異物問題，涪陵榨菜還多次因產(chǎn)品發(fā)霉、變質(zhì)等問題被投訴。根據(jù)黑貓投訴平臺披露的信息，2025年至2026年1月，關(guān)于涪陵榨菜的投訴多達數(shù)十起。

食品安全是食品企業(yè)的生命線，對于涪陵榨菜這樣的龍頭企業(yè)而言，頻繁的食品安全問題，不僅會影響消費者的購買意愿，還可能引發(fā)監(jiān)管部門的處罰，進一步加劇公司的經(jīng)營壓力。

對于新任總經(jīng)理夏偉強而言，當(dāng)下涪陵榨菜的發(fā)展亟待破局，穩(wěn)定管理團隊、強化產(chǎn)品品控、破解業(yè)績增長瓶頸，同時優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、重建消費者信任、向資本市場傳遞發(fā)展信心，成為其上任后的核心工作。

這位80后跨界總經(jīng)理能否帶領(lǐng)涪陵榨菜走出發(fā)展泥潭，也值得市場持續(xù)關(guān)注。