體檢是家政從業(yè)人員上崗前的一個小環(huán)節(jié)。然而，這崗前體檢背后卻暗藏不少問題。

　　2025年上半年，全國人大代表、南京快易潔家政服務有限公司人力資源部經(jīng)理高華瑞為多個家庭介紹家政服務員，雙方談妥后，卻在體檢環(huán)節(jié)出了紕漏，多名家政服務員在一家醫(yī)院體檢某項指標不合格，在另一家醫(yī)院體檢又是合格的。究竟是報告弄虛作假，還是檢測方式、標準不統(tǒng)一，高華瑞也無法判斷，不過這一異?，F(xiàn)象卻引起了她的關注。

　　經(jīng)走訪行業(yè)協(xié)會、家政企業(yè)及家政服務員，高華瑞進一步梳理發(fā)現(xiàn)，家政從業(yè)人員崗前體檢確實存在不少問題。比如，有些中介推薦家政服務員去指定醫(yī)院體檢；有些雇主不認可之前的體檢報告，要求家政服務員上崗前重新體檢；一些跨省市就業(yè)的家政服務員，異地檢查報告真實性無法核查等。

　　“歸結起來看，這些問題主要有兩方面，一方面是體檢醫(yī)療機構層級參差不齊，家政服務員體檢項目缺乏統(tǒng)一規(guī)范；另一方面是消費者難以核實體檢報告的真實性，存在因信息不對稱帶來的安全隱患?！备呷A瑞說，“從長遠來看，這些問題將阻礙家政行業(yè)向專業(yè)化、標準化、職業(yè)化方向發(fā)展?！?/p>

　　之后，圍繞家政從業(yè)人員崗前體檢問題，高華瑞進行了深度調研，并決心將其作為今年提交全國人代會的代表建議。她說：“我國家政行業(yè)從業(yè)人員人數(shù)不斷增加，體檢雖是一個很小的環(huán)節(jié)，卻關系著數(shù)千萬從業(yè)人員和家庭的健康與利益?！?/p>

　　全國人大代表、南京快易潔家政服務有限公司人力資源部經(jīng)理高華瑞（左二）到廈門相關企業(yè)調研。（受訪者供圖）

　　究竟該怎么做才能既滿足雇主需求，又減輕家政服務員負擔，還能解決體檢中的問題？高華瑞沒有閉門造車，而是廣泛聽取各方意見。她先后赴上海、廈門等地學習，最終提出多條具體而務實的建議。

　　“既要分類設立標準，明確不同工種的家政服務員需要體檢的項目，還要明確體檢機構資質，確保體檢結果有公信力?！备呷A瑞說，“可以參照餐飲行業(yè)辦理‘健康證’的補貼做法，對家政從業(yè)人員的體檢費用進行適當補貼或減免，同時全面推行帶有防偽二維碼的電子化體檢報告，實現(xiàn)報告真?zhèn)慰刹?、有效期可溯?！?/p>

　　目前，距離2026年全國兩會召開還有一段時間。這期間，高華瑞一邊研讀即將上會的法律草案，一邊繼續(xù)收集家政從業(yè)人員崗前體檢最新情況，進一步完善自己的代表建議。

　　【記者手記】

　　高華瑞外表樸實無華，就像一位鄰家大姐，做事認真細致。采訪中，她給了記者一份“2025年履職記錄”，上面按時間順序記錄了她作為全國人大代表一年來所參加的會議、進行的調研、開展的宣講。每個事項都是用一句話簡明扼要列舉，字號僅為四號字體，卻足足列滿3頁A4紙。

　　“家政從業(yè)人員是新就業(yè)群體，但由于他們工作地點分散在家庭、醫(yī)院等場所，受到的關注度相對較低?！备呷A瑞說，“我是從家政服務員成長起來的，我應該為這一行的從業(yè)人員多呼吁，履行好人大代表職責。”（記者朱國亮）