來源：齊齊哈爾市委宣傳部

為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，春節(jié)期間，富?？h緊抓在外人才返鄉(xiāng)探親的契機(jī)，積極啟動“雁歸富裕·才筑振興”返鄉(xiāng)人才系列活動，通過精準(zhǔn)施策、多點發(fā)力，廣泛集聚各類人才，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。

精準(zhǔn)摸排，繪制人才“分布圖”。 富裕縣建立縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的聯(lián)絡(luò)體系，采取上門走訪、線上溝通等方式，全面摸排在外人才信息，動態(tài)更新完善在外人才信息庫。目前，入庫人才已達(dá)3307人，為后續(xù)精準(zhǔn)對接、靶向引才奠定了堅實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)情聚力，共繪發(fā)展“同心圓”。舉辦10場春節(jié)專場座談會，邀請企業(yè)家、行業(yè)精英、高校學(xué)子共敘鄉(xiāng)情，解讀縣域發(fā)展動態(tài)，有效增強(qiáng)了在外人才對家鄉(xiāng)的歸屬感和認(rèn)同感。座談會上部分人才表達(dá)了回鄉(xiāng)投資、引薦資源的初步意向。

實踐賦能，培育家鄉(xiāng)“新力量”。 著眼于青年人才的儲備和培養(yǎng)，富裕縣整合縣直單位、社區(qū)(村屯)資源，為53名返鄉(xiāng)大學(xué)生提供政務(wù)實習(xí)崗位。同時，組織238名富裕籍學(xué)子開展“返家鄉(xiāng)”研學(xué)活動，通過實地參觀、交流座談等形式，讓青年學(xué)子親身感受家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，深化對家鄉(xiāng)的認(rèn)知，激發(fā)其學(xué)成歸來、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。

崗位推送，暢通回歸“快車道”。 為切實打通人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“最后一公里”，富?？h精心組織專場招聘會，吸引了45家用人單位參與，提供了涵蓋多個領(lǐng)域的125個就業(yè)崗位。同時，積極聯(lián)動縣融媒體中心，在線上平臺開設(shè)招聘專欄，發(fā)布人才邀約信，多措并舉拓寬引才渠道，讓返鄉(xiāng)人才就業(yè)有門、創(chuàng)業(yè)有路。

近年來，富?？h始終將人才工作擺在突出位置，持續(xù)深化“雁歸富?！比瞬牌放平ㄔO(shè)，累計回引1462名青年人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培育優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目23個。這些返鄉(xiāng)人才和項目廣泛分布于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、民生服務(wù)等領(lǐng)域，有效填補(bǔ)了縣域發(fā)展人才缺口，為鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)升級和民生改善注入了源源不斷的智力支持與創(chuàng)新活力。

下一步，富?？h將持續(xù)優(yōu)化引才、育才、留才、用才全鏈條服務(wù)體系，持續(xù)搶抓各類人才集聚契機(jī)，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動能，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展賦能添翼。(伏靖超、吳潔浩)