近年來，杭州市余杭區(qū)科協(xié)緊扣加快建設(shè)創(chuàng)新浙江、因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新使命新要求，扎實推進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，堅持“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，依托余杭院士之家，深耕“一家四站”科創(chuàng)平臺建設(shè)，累計建成院士專家工作站41家、博士創(chuàng)新站26家，開展與院士專家團隊合作項目158個，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)增收超億元，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。

余杭院士之家

建家交友

服務(wù)科技人才向“精準度”聚焦

浙江科學企業(yè)家創(chuàng)新園（南湖未來科學園）

一是搭好平臺，履職盡責。聚焦打造全球創(chuàng)新策源地和成果轉(zhuǎn)化首選地，通過整合院士專家高層次科技人才的創(chuàng)新理念、先進技術(shù)、科研成果等高端智力資源，為區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展注入強勁動能。聚力打造浙江科學企業(yè)家創(chuàng)新園服務(wù)平臺，探索以頂尖科學家引領(lǐng)、企業(yè)家深度參與為核心的新型創(chuàng)新生態(tài)，兩年來舉薦轄區(qū)24名企業(yè)家成功入選浙江科技型企業(yè)家和青年科技型企業(yè)家名單，其中科學企業(yè)家、青年科學企業(yè)家數(shù)量位居全省區(qū)（縣、市）第一。

中國科協(xié)和省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參觀考察杭州超重力場

二是建立機制，精準對接。加強與杭州超重力場和四大省實驗室的聯(lián)絡(luò)，建立“需求常摸排、專家常對接、服務(wù)常跟進”的長效機制，完善企業(yè)需求清單、專家資源清單、合作項目清單“三張清單”的精準對接，打通人才與產(chǎn)業(yè)的溝通壁壘。扎實開展“千博助千企”“一諾一責一爭先”專項行動，鏈接科技人才項目14個，落地人工智能、新型材料、綠色能源等項目4個，推動更多高端人才、優(yōu)質(zhì)資源向下沉。

余杭籍院士楊經(jīng)綏進校園科普報告會

三是勇?lián)姑瘫九嘣?。把當好橋梁紐帶作為科協(xié)工作的生命線，主動對接人才、科技、財政等相關(guān)部門，積極協(xié)調(diào)解決科學家在政策扶持、住房保障等方面的現(xiàn)實問題，及時準確傳達各級人才與科技政策，做好“一家四站”申報指導(dǎo)。結(jié)合推進高質(zhì)量教育強區(qū)建設(shè)，成立10名院士專家大科學教育顧問團隊，開展“英才筑基”行動，舉辦“科學家精神進校園”系列活動32場次，激發(fā)青少年科學熱情，筑牢創(chuàng)新人才根基。

關(guān)心關(guān)愛

推動科協(xié)工作向“溫暖度”發(fā)力

潘云鶴院士一行赴余杭考察調(diào)研

一是做好“精細化”服務(wù)。針對科學家療休養(yǎng)、課題調(diào)研、入企服務(wù)等差異化需求，為科學家量身定制對接服務(wù)方案，提供全程“一對一”貼心服務(wù)，確保區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)陪同、專車全程保障、隨行醫(yī)生護理，讓他們在余杭能夠?qū)Ｐ难芯?、安心工作、舒心生活?025年接待中國科協(xié)副主席喬杰院士、浙江大學原校長潘云鶴院士等專家團隊35批次，得到省市科協(xié)的高度肯定，營造全社會愛才重才的良好氛圍。

院士之家“科學咖啡館”活動

二是提升“硬基礎(chǔ)”建設(shè)。拓展“院士之家”眾創(chuàng)空間，爭取省市科協(xié)和區(qū)級財政的配套經(jīng)費資助790萬元，用于建站企業(yè)深化合作，推進余杭“院士之家2.0版”迭代升級，發(fā)揮在學術(shù)交流、創(chuàng)業(yè)孵化、商務(wù)洽談等方面功能，全面提升引才工作聯(lián)絡(luò)服務(wù)能力和水平，真正讓科技人才引得進、留得住、發(fā)展好，不斷增強科技工作者的獲得感和歸屬感。

余杭區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)慰問丁韋爾院士

三是優(yōu)化“軟環(huán)境”實力。構(gòu)建“好陽光、真雨露”熱帶雨林式的人才生態(tài)，用足用好?。ㄊ校┘壴菏抗ぷ髡窘ㄔO(shè)管理辦法等相關(guān)政策，在人才引育、科研項目等方面提供支持保障。在院士之家的關(guān)心服務(wù)下，葉志鎮(zhèn)院士率團隊第一個入駐浙江科學企業(yè)家創(chuàng)新園，圍繞“鈣鈦礦發(fā)光量子點”課題，推動南湖未來科學園新材料產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，園區(qū)已吸納203家科創(chuàng)企業(yè)入駐。

搭橋引路

激發(fā)創(chuàng)新動能向“融合度”延伸

中歐科創(chuàng)項目路演活動

一是擦亮活動品牌，融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展。持續(xù)擦亮院士專家杭州（余杭）行、“科學咖啡館”等活動品牌，連續(xù)3年承辦世界青年科學家峰會——歐洲科創(chuàng)代表團赴余杭考察交流，深化中歐科創(chuàng)賦能，拓展與英國物理學會、新加坡工程師學會等國際跨界交流，促成沙特阿卜杜拉國王科技大學與余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，吸引更多全球人才赴余杭、創(chuàng)未來，形成“以才引產(chǎn)、以產(chǎn)聚才”的良性循環(huán)。

浙江省數(shù)字經(jīng)濟學會在人工智能小鎮(zhèn)舉辦重點學術(shù)活動

二是推動產(chǎn)學研用，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。聚焦人工智能小鎮(zhèn)園區(qū)的腦機接口、機器人等重點產(chǎn)業(yè)，支持浙江省數(shù)字經(jīng)濟學會發(fā)揮人才集聚優(yōu)勢，通過實地走訪、進企考察、導(dǎo)入資源等方式，收集園區(qū)內(nèi)28家企業(yè)的45個需求問題，建立“一企一策”幫扶機制，舉辦人工智能高端產(chǎn)業(yè)對接和重點學術(shù)活動10場次，構(gòu)建“要素供給—需求對接—成果轉(zhuǎn)化”全鏈條人才和項目服務(wù)，為余杭打牢“數(shù)字經(jīng)濟第一區(qū)”賦能添力。

時任省領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研葉志鎮(zhèn)院士項目建設(shè)

三是強化項目合作，放大裂變效應(yīng)。圍繞全省“415X”和全市“296X”先進制造業(yè)集群建設(shè)重大需求，積極鏈接高校、科研院所、產(chǎn)業(yè)平臺和科技企業(yè)，依托夏長亮院士、鄭津洋院士帶領(lǐng)浙江大學先進電氣裝備創(chuàng)新中心科研團隊，通過國家973計劃、國家基金重大項目的支持，帶著課題深入余杭區(qū)先進制造企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化，把科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。

人才是第一資源，更是推進中國式現(xiàn)代化的重要支撐力量，科技創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵動能。下一步，余杭區(qū)科協(xié)將依托“院士之家”平臺，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，持續(xù)搭建科創(chuàng)服務(wù)平臺，匯聚頂級人才資源，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，聚焦打造各類人才向往的科創(chuàng)高地，推動人才與區(qū)域發(fā)展同頻共振。

來源：杭州市余杭區(qū)科協(xié)

責編：葉　揚

美編：鄭娜莉

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