為深入貫徹落實省總、市總“十件實事”部署要求，用心用情解決職工子女假期“看護難”問題，2026年2月1日，信陽市中心醫(yī)院第四屆“愛心托管班”正式開班，為61名5—13歲的職工子女提供為期20天的寒假托管服務(wù)，以實際行動傳遞組織溫暖、提升職工幸福感。

本期托管班仍堅持“安全第一、專業(yè)護航、全面育人”原則，引入第三方專業(yè)機構(gòu)規(guī)范運行，實現(xiàn)兩院區(qū)專車接送、營養(yǎng)午餐、午休看護全覆蓋。根據(jù)不同年齡段學(xué)生需求，分設(shè)5個班級，配備專業(yè)教師團隊，同步開展假期作業(yè)輔導(dǎo)與薄弱學(xué)科提升；開設(shè)繪畫、手工、音樂、書法、體育等興趣課程，促進孩子全面發(fā)展。同時，嚴格落實專職安保、消防排查、應(yīng)急預(yù)案等制度，織密安全防護網(wǎng)，讓職工放心、孩子舒心。

開班以來，醫(yī)院工會領(lǐng)導(dǎo)多次深入班級看望慰問，組織開展“非遺拓福運，巧手迎馬年”迎新春親子活動、結(jié)業(yè)典禮等，讓孩子在傳統(tǒng)文化浸潤中收獲成長，增強歸屬感和幸福感。

“孩子有人管、作業(yè)有人教、安全有保障，我們在臨床一線工作更安心了?！边@是來自職工的真實心聲，也是醫(yī)院推進“家文化”建設(shè)、打造“家庭友好型”工作場所的生動實踐。

近年來，信陽市中心醫(yī)院始終堅持黨建引領(lǐng)，聚焦職工“急難愁盼”，連續(xù)舉辦四屆愛心托管班，累計服務(wù)職工子女370余人次，真正把組織的關(guān)懷送到職工心坎上。下一步，醫(yī)院將持續(xù)深化服務(wù)內(nèi)涵，健全常態(tài)化長效機制，以更實舉措辦好民生實事，不斷提升職工歸屬感與滿意度，凝聚起推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

圖文：嚴 磊