最近建筑行業(yè)又熱鬧了——

江西、北京、成都、杭州、上海好多地方都相繼發(fā)文強(qiáng)調(diào)：以后投標(biāo)，建造師必須本人到場(chǎng)，還要現(xiàn)場(chǎng)答辯。

這消息一出，整個(gè)圈子都炸了。有人慌得不行，有人拍手叫好，但所有人都意識(shí)到一點(diǎn)——建筑行業(yè)真的要變天了。

說(shuō)到建筑行業(yè)投標(biāo)，以前很多建造師只露個(gè)名字，人根本不來(lái)。企業(yè)租個(gè)證，標(biāo)書(shū)上寫(xiě)個(gè)名，中標(biāo)后真正干活的可能是另一個(gè)。

說(shuō)白了，就是證書(shū)到場(chǎng)，人不到場(chǎng)。

現(xiàn)在這種玩法就搞不下去了，江西已經(jīng)率先明確，投標(biāo)時(shí)建造師必須本人到場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題。答得好不好，直接決定企業(yè)能不能中標(biāo)。

這一招立馬就現(xiàn)行了，看看最近江西試點(diǎn)的數(shù)據(jù)，實(shí)行建造師答辯后，投標(biāo)企業(yè)數(shù)量平均下降70%。

臨時(shí)租個(gè)證容易，臨時(shí)找個(gè)能答得上專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的建造師？就沒(méi)那么簡(jiǎn)單了。所以那些皮包公司、陪標(biāo)專(zhuān)業(yè)戶一下子就少了一大半。

一，這個(gè)通報(bào)下，誰(shuí)最慌？?jī)深?lèi)人危險(xiǎn)了！

第一類(lèi)，掛證族。社保在A單位，證書(shū)掛在B單位，人卻在C單位上班。以前這種"人證分離"還能混，現(xiàn)在門(mén)兒都沒(méi)有。

因?yàn)檫@次的要求很明確，投標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理，必須帶著身份證、注冊(cè)建造師證書(shū)原件，親自到場(chǎng)驗(yàn)身份，如果社保、注冊(cè)單位、實(shí)際工作單位對(duì)不上？直接出局。

更要命的是，你一旦到場(chǎng)答辯，就等于接下了這個(gè)項(xiàng)目的責(zé)任。以后項(xiàng)目出啥問(wèn)題，第一個(gè)找的就是你。那些只想拿掛證費(fèi)、不想擔(dān)責(zé)任的人，現(xiàn)在打死也不敢來(lái)了。

第二類(lèi)，混日子的。建造師現(xiàn)場(chǎng)答辯可不是走個(gè)過(guò)場(chǎng)！招標(biāo)方提出的問(wèn)題都是現(xiàn)場(chǎng)出，而且都很項(xiàng)目有關(guān)，比如問(wèn)技術(shù)方案、施工組織、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)管理……要是沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，根本答不上來(lái)。

這意味著啥？

還想像以前那樣混日子行不通了，建造師必須不斷學(xué)習(xí)、積累真本事。那些靠老本吃飯、知識(shí)體系陳舊、表達(dá)能力不行的人，很快就會(huì)被淘汰掉。

二，對(duì)真正干活的人，春天來(lái)了！

其實(shí)這政策對(duì)真正在一線拼的建造師來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是重大利好！

首先，證書(shū)值錢(qián)了！以前是證值錢(qián)，人不值錢(qián)——企業(yè)租證一年給幾萬(wàn)，持證人可能就是個(gè)普通員工。

現(xiàn)在必須人證合一，企業(yè)想投標(biāo)，就得雇全職的、有真本事的建造師。好建造師的工資待遇，肯定要漲！

其次，職業(yè)路更寬了。

以前很多年輕人考證就是為了掛靠，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少。現(xiàn)在政策倒逼你必須下工地，從技術(shù)員干起，積累真經(jīng)驗(yàn)。這對(duì)行業(yè)人才培養(yǎng)，是好事！

有個(gè)工地干了好幾年的朋友說(shuō)："早就該這樣了！我們天天在工地摸爬滾打的，比那些只掛證不干活的人強(qiáng)多了?，F(xiàn)在終于有機(jī)會(huì)證明自己了！"

三，對(duì)建筑企業(yè)：陣痛之后是新生

不得不說(shuō)，這一招對(duì)于中小民企來(lái)說(shuō)，這是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。

短期內(nèi)肯定是難受的，因?yàn)椴荒茉倏孔庾C投標(biāo)了，得培養(yǎng)自己的建造師團(tuán)隊(duì)。而且這招下來(lái)，企業(yè)的人力成本也會(huì)上漲，一些以前靠關(guān)系和資質(zhì)吃飯的企業(yè)，可能接不到活了。

但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這是行業(yè)走向健康的必經(jīng)之路。這一招之下，那些注重人才培養(yǎng)、真有技術(shù)和管理能力的企業(yè)，會(huì)脫穎而出。市場(chǎng)上少了那些空殼公司、皮包公司，正規(guī)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境就會(huì)得到改善。

一句話就是：混日子的人沒(méi)戲了，有真本事的要出頭了。

總結(jié)：建造師必須出場(chǎng)的政策，標(biāo)志著建筑行業(yè)從"資質(zhì)為王"已經(jīng)開(kāi)始轉(zhuǎn)向"能力為王"。

如今行業(yè)正經(jīng)歷著大洗牌。那些渾水摸魚(yú)的必然會(huì)被淘汰，而真有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心的人會(huì)獲得更多機(jī)會(huì)。

所以這也是對(duì)整個(gè)建筑行業(yè)的兄弟們一個(gè)警醒：現(xiàn)在就別抱怨了，眼下該做的就是把技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)點(diǎn)攢起來(lái)，提升自己，想辦法把項(xiàng)目干得更好，這樣一來(lái)，你的機(jī)遇才能擴(kuò)大。

未來(lái)，我們將迎來(lái)一個(gè)更健康、更規(guī)范的建筑行業(yè)，只有做足了準(zhǔn)備，你有足夠能力迎接挑戰(zhàn)，你才有機(jī)會(huì)獲得更大的機(jī)遇。