浙江理工大學農(nóng)業(yè)機器人與裝備創(chuàng)新團隊旨在面向國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需求，依托農(nóng)業(yè)農(nóng)村部東南丘陵山地農(nóng)業(yè)裝備重點實驗室、浙江省農(nóng)業(yè)智能感知與機器人全省重點實驗室、浙江省種植裝備技術(shù)重點實驗室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部國家水稻產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系機械化研究室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系智能采摘崗位專家、國家林業(yè)草原丘陵山地林草機械工程技術(shù)中心等平臺，重點關(guān)注高速栽插、精準采收和智能導航等技術(shù)研究與裝備開發(fā)，推動智能農(nóng)業(yè)裝備的發(fā)展。因研究發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球招聘優(yōu)秀博士后研究人員，熱忱歡迎海內(nèi)外青年學者加盟，共同建立具有世界領(lǐng)先水平的跨學科、多層次、理論實踐相結(jié)合的創(chuàng)新研發(fā)團隊。

一、團隊介紹

團隊于1999年由浙江理工大學原校長趙勻教授組建成立，面向國家糧食與主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)安全，瞄準低損栽植、高速采摘農(nóng)機機構(gòu)創(chuàng)新設(shè)計難題，開展高速栽插、精準采收和智能導航等技術(shù)的研究，研發(fā)高效低損種植和采收裝備，以滿足不同種植模式水稻、蔬菜與茶葉、油茶果等糧油特經(jīng)作物的自動移栽與智能采收。該方向有核心成員25人，其中教授10人（博導10人）、副教授4人、講師6人、博士后5人，在讀研究生210余人（其中博士生31人），擁有國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學家2人，浙江省青年人才2人，浙江省級領(lǐng)軍人才1人，浙江省新世紀151第一層次人才3人，第三層次人才2人，浙江省杰出青年科學基金2人，浙江省高校中青年學科帶頭人2人，浙江理工大學校中青年拔尖人才3人、校中青年骨干人才4人。

近5年，在水稻插秧機、旱田移栽機、精量播種機、農(nóng)業(yè)機器人和農(nóng)業(yè)機械機構(gòu)學等方面，主持國家、省級重點重大項目39項，其中國家“十四五”重點研發(fā)計劃項目3項，國家自然科學基金聯(lián)合基金重點項目1項，國家“十三五”重點研發(fā)計劃課題2項，國家自然科學基金21項，研究經(jīng)費1.2億元。獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項“高速水稻插秧機的機構(gòu)創(chuàng)新、機理研究和產(chǎn)品研制（2007年）”，獲省部級科技獎 18 項，其中一等獎 3 項、二等獎 11 項。出版專著2部，著作獲機械工業(yè)出版社優(yōu)秀圖書一等獎，中國機械工業(yè)科學技術(shù)獎二等獎，浙江省高校優(yōu)秀科研成果一等獎。近5年，轉(zhuǎn)讓實施專利70余件，轉(zhuǎn)讓經(jīng)費2170萬元。

二、研究方向

農(nóng)業(yè)機器人技術(shù)：環(huán)境感知與自主導航、靈巧作業(yè)執(zhí)行機構(gòu)、人機協(xié)同與集群智能

2.農(nóng)業(yè)機構(gòu)分析與綜合：復雜機構(gòu)創(chuàng)新設(shè)計、動力學建模與優(yōu)化、輕量化與可靠性設(shè)計

3.智能農(nóng)機裝備：傳統(tǒng)農(nóng)機智能化升級、機電液一體化智能底盤、智慧農(nóng)業(yè)系統(tǒng)集成

三、招聘崗位

1.師資博士后

2.普通博士后

四、崗位要求

1.具有博士學位（獲得博士學位一般不超過3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年；

2.專業(yè)方向：機械工程、計算機科學、農(nóng)業(yè)工程等專業(yè)背景，具有相關(guān)課題研究經(jīng)歷和基礎(chǔ)。

3.身心健康、品學兼優(yōu)，工作態(tài)度積極，對創(chuàng)新研究有強烈的興趣和追求，具有獨立的科研能力和良好的團隊協(xié)作能力。

五、福利待遇

1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經(jīng)費；

2.在站期間根據(jù)上級或?qū)W校規(guī)定享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金、租房補貼、子女入學等福利待遇；

3.出站考核滿足優(yōu)秀條件或入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃，另有激勵津貼；

4.支持申報國家資助中國博士后研究人員計劃、中國博士后科學基金等資助項目，在符合相關(guān)規(guī)定的情況下，支持申報職稱、優(yōu)先推薦申報省部級人才等；

5.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺，如期出站可直接留校任教，并給予50-80萬引進人才安家費。

博士后待遇標準

單位：元人民幣（稅前）

六、簡歷投遞

請有意向者將應聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱：39088681@qq.com，并注明“博士后應聘+姓名+博士畢業(yè)院?！保ǜ郊?zhí)峁┎┦繉W位證書、表明研究能力和學術(shù)水平的成果和獎勵清單及相關(guān)佐證材料）。

七、聯(lián)系方式

團隊聯(lián)系人：杜老師，聯(lián)系郵箱：39088681@qq.com

流動站聯(lián)系人：嚴老師，聯(lián)系電話：0571-86843354

人事處（人才辦）聯(lián)系人：沈老師，聯(lián)系電話：0571-86843651

浙江理工大學2026年人才招聘公告

詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12415