廣州黃埔某電子廠，阿軍在生產(chǎn)線(xiàn)上干了三年。2024年3月的一個(gè)夜班，他在操作貼片機(jī)時(shí)，左手食指被卷入傳送帶。送醫(yī)診斷：左食指末節(jié)開(kāi)放性骨折伴甲床損傷。住院一周后出院，阿軍左手食指留下永久缺陷——末節(jié)僵硬，無(wú)法彎曲。

廠里人事找上門(mén)：“這點(diǎn)小傷，公司賠你兩萬(wàn)塊，私了算了?！卑④姏](méi)同意。他查過(guò)，手指缺一節(jié)，怎么也得評(píng)個(gè)十級(jí)。但廠里隨后換了副面孔：“那你自己去報(bào)工傷吧，我們不配合。”阿軍自己跑人社部門(mén)，被告知需要?jiǎng)趧?dòng)合同、單位事故證明。他找廠里要，廠里拖著不給；找工友作證，工友怕得罪單位不敢開(kāi)口，案件毫無(wú)進(jìn)展。

找到澤良工傷律師時(shí)，阿軍問(wèn)：“就這點(diǎn)傷，能算工傷嗎？”澤良律師明確告知：手指末節(jié)部分缺損，符合十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)。單位不配合，職工本人同樣可以申報(bào)工傷。

一、突破證據(jù)困局，自行申報(bào)工傷

律師指導(dǎo)阿軍收集現(xiàn)有材料，同時(shí)律師前往醫(yī)院調(diào)取詳細(xì)病歷，其中記載“左食指末節(jié)部分缺損，功能喪失”，為后續(xù)鑒定奠定基礎(chǔ)。

2024年5月，澤良律師向人社部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，附全部證據(jù)及情況說(shuō)明。人社部門(mén)受理后展開(kāi)調(diào)查，6月作出工傷認(rèn)定決定。傷情穩(wěn)定后，澤良律師為阿軍申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。2024年8月，鑒定結(jié)論下達(dá)：十級(jí)傷殘。

二、賠償計(jì)算：突破繳費(fèi)基數(shù)陷阱

拿到鑒定結(jié)論，澤良律師為阿軍計(jì)算全部工傷待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等，合計(jì)各項(xiàng)待遇。澤良律師審查發(fā)現(xiàn)，電子廠一直按廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為阿軍繳納工傷保險(xiǎn)，而阿軍實(shí)際工資遠(yuǎn)高于此。這意味著，由社?；鹬Ц兜牟糠执鰧蠢U費(fèi)基數(shù)計(jì)算，而非實(shí)際工資。

依據(jù)規(guī)定，因單位未依法足額繳費(fèi)造成職工待遇降低的，差額由單位補(bǔ)足。澤良律師調(diào)取阿軍工資流水，精確計(jì)算出繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際工資的差額，要求單位補(bǔ)足。

勞動(dòng)仲裁階段，電子廠起初仍推諉。澤良律師當(dāng)庭出示工資流水、社保繳費(fèi)記錄。面對(duì)完整的證據(jù)鏈，廠方同意調(diào)解。2024年10月，雙方達(dá)成協(xié)議：?jiǎn)挝灰淮涡灾Ц顿r償，阿軍實(shí)際到手十余萬(wàn)元。

在廣州制造業(yè)，單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)是常見(jiàn)現(xiàn)象。十級(jí)工傷看似“小傷”，但依法計(jì)算，賠償總額可達(dá)十余萬(wàn)元至近二十萬(wàn)元。澤良工傷律師堅(jiān)持逐項(xiàng)核對(duì)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

澤良工傷律師，深耕廣東工傷法律實(shí)務(wù)，以專(zhuān)業(yè)守護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。如您在廣州遇到工傷難題，歡迎聯(lián)系澤良律所，獲取免費(fèi)初步評(píng)估。

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