最近好多70后朋友蹲彈性退休的準信，翻遍政策也沒算明白自己到底哪年能退。我身邊剛好有個現(xiàn)成的例子，我親叔就是1970年生人，天天掰著手指頭算日子，一會想提前退享清福，一會想晚退多拿養(yǎng)老金，愣是沒算出準數(shù)。今天就把理清楚的結(jié)果放這，同是70年的朋友直接對號入座就行。

咱們先說最常規(guī)的正常退休，按照目前延遲退休的計算規(guī)則，1970年出生的男職工，大概會延遲16到18個月退休。算下來就是2031年或者2032年就能正常辦理退休，只需要滿足最低16到16.5年的社保繳費年限就可以。最近三四年就要退休的朋友，其實選這個就挺合適。

整體政策變動不大，延遲的時長也在大多數(shù)人接受范圍內(nèi)，最低繳費要求也沒額外漲太多，不會添什么額外的參保負擔。最后到手的養(yǎng)老金，還比提前退休的標準要高一些，穩(wěn)穩(wěn)妥妥不踩坑。適合不想折騰想按部就班退休的朋友。

現(xiàn)在不少人更心水提前退休的選項，干了大半輩子誰不想早點歇著享受生活。按照彈性退休的規(guī)則，提前退休最長不能超過原定退休年齡三年，算下來1970年的男職工完全符合條件。最早可以在60歲也就是2030年就辦理退休，只要社保繳滿15.5年就能申請。

很多人不知道，政策沒卡死必須60歲申請，1970年的男職工在60歲到61歲之間，任何時間提交提前退休申請都有效。這個靈活度真的很人性化，大家可以根據(jù)自己的身體和家庭情況調(diào)整時間。不用趕點扎堆辦理。

提前退休能火，就是好處真的戳中了很多人的痛點。不少干重體力活的朋友，熬到五六十歲身體早就吃不消，早退休就能早點歇著養(yǎng)身體，不用硬扛。獨生子女家庭的朋友，早退休也能抽出身幫子女搭把手帶帶娃，顧顧家里，還能有穩(wěn)定的養(yǎng)老金進賬。

甚至還能少交幾年養(yǎng)老保險，一邊領養(yǎng)老金一邊減輕繳費壓力，這種好事誰能不心動。這不比硬撐著熬到正常退休舒服，對不少普通打工人來說太友好了。實在太懂打工人的需求了。

要是你身體硬朗，當前的工作也輕松舒服，完全可以試試延后退休。彈性退休給延后退休放開了不小的空間，只要滿足正常退休的條件，申請延后最長也不能超過三年。算下來1970年的男職工，最晚可以到64歲之前申請都有效。

延后退休的最大好處就是養(yǎng)老金能漲不少，尤其是單位福利好、繳費基數(shù)高的朋友，晚退一年每個月就能多拿幾百塊。攢下來一年也多幾千塊的收入，退休之后整體養(yǎng)老金水平會高不少，長期來看很劃算。適合身體條件好的朋友。

這里也給大家提個醒，不是所有人都符合延后退休的要求。公務員、國企還有機關(guān)事業(yè)單位的管理崗或者領導人員，是不能申請延后退休的。哪怕你符合其他要求，也得先和單位協(xié)商一致，單位同意了你才能申請。

這個規(guī)則其實也很合理，一方面能避免有人占著崗位不作為渾水摸魚，另一方面也能給年輕人騰出更多晉升和發(fā)展的空間。對整個就業(yè)環(huán)境的良性循環(huán)來說，是很有必要的設定。大家一定要提前打聽清楚自己能不能申請。

現(xiàn)在延遲退休已經(jīng)落地一段時間，彈性退休說白了就是給大家多了三種選擇，不用強行按同一種標準退休。不同身體條件、不同家庭情況、不同需求的人，都能選出適合自己的退休時間。沒有絕對最好的退休方式，只有最適合自己的那一種。

中國勞動保障報 《實施彈性退休制度暫行辦法》