兩會(huì)還在進(jìn)行中，近日傳來好消息，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金又漲了20元，這已經(jīng)是連續(xù)三年上漲啦！不過，職工基本養(yǎng)老金目前還沒公布明確的調(diào)整消息，但不少利好因素讓大家信心滿滿。2025年我國經(jīng)濟(jì)增長5%，居民收入也同步增長，消費(fèi)支出和居民收入整體平穩(wěn)上升。為了繼續(xù)保持消費(fèi)支出與收入穩(wěn)定增長，居民增收計(jì)劃成了重點(diǎn)工作。

而且，在去年“十五五”工作精神要求下，人社部王曉萍部長提出要繼續(xù)穩(wěn)步提高養(yǎng)老金待遇，這給大家吃了一顆定心丸。從財(cái)政支持和社會(huì)保障方面來看，2026年職工基本養(yǎng)老金很可能實(shí)現(xiàn)22連漲。

那去年養(yǎng)老金調(diào)整比例是2%，今年會(huì)漲多少呢？養(yǎng)老金調(diào)整比例和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況緊密相關(guān)，特別是物價(jià)和工資增長情況。2025年公布的養(yǎng)老金調(diào)整比例通知里提到，因?yàn)?024年物價(jià)增長0.2%，職工工資私營與非私營平均增長2.25%，所以才合理制定了2%的整體漲幅，這樣既能保證養(yǎng)老金的購買力，又能讓大家享受到經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的成果，今年大概率也會(huì)參考這些因素。

不過，不管漲幅多少，不是所有人都能漲到平均水平，有四類人能多漲，還有一類人不漲，咱們來詳細(xì)看看。

第一類是累計(jì)繳費(fèi)年限長的退休人員。工齡和養(yǎng)老金關(guān)系可大了，工齡越長，退休后核算養(yǎng)老金就越有優(yōu)勢(shì)。在養(yǎng)老金調(diào)整方式里，有專門和工齡掛鉤的部分。不同省市工齡增長方式不一樣，有的直接設(shè)置工齡單價(jià)，比如上海，2025年工齡掛鉤單價(jià)是0.5元，工齡30年就能漲15元，工齡40年能漲20元；有的把工齡分成幾段，每段單價(jià)不同，工齡越長部分單價(jià)越高，像江蘇2025年工齡掛鉤就分三段，單價(jià)分別是0.8元、0.9元和1.1元，工齡越長，工齡掛鉤增長就越多。

第二類是養(yǎng)老金水平高的退休人員。從基礎(chǔ)養(yǎng)老金核算方法看，工齡、個(gè)人參保情況等都會(huì)影響?zhàn)B老金高低，整體遵循多繳多得和長繳多得原則，這和養(yǎng)老金調(diào)整掛鉤部分的作用一致。掛鉤調(diào)整除了工齡掛鉤，還有養(yǎng)老金掛鉤，按一定比例增長金額。比如養(yǎng)老金掛鉤0.5%，養(yǎng)老金5000元能漲25元，比養(yǎng)老金3000元的漲幅高。

第三類是高齡退休人員。養(yǎng)老金調(diào)整方式里有高齡傾斜增長，年滿70歲以上就能享受。現(xiàn)在老齡化問題越來越嚴(yán)重，做好老年人養(yǎng)老保障工作很重要，不僅養(yǎng)老金調(diào)整向老年人傾斜，醫(yī)療保障等方面也是如此。

第四類是低收入群體退休人員。2025年和2026年養(yǎng)老金調(diào)整都強(qiáng)調(diào)向低收入群體傾斜，這里的傾斜是指在漲幅水平上，低收入群體要高于平均水平。比如2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案，養(yǎng)老金低于3000元的漲幅基本在2.3%以上，養(yǎng)老金5000元以上的，漲幅在1.6%或以下。

最后，如果今年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整，2026年新退休人員不在調(diào)整范圍內(nèi)，因?yàn)樗麄円醋钚吗B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金，就算沒按最新基數(shù)核算，后續(xù)也會(huì)進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)，不用擔(dān)心。