3月6日15時，十四屆全國人大四次會議廣東代表團將舉行開放團組會議。廣州日報新花城記者在會場外面發(fā)現(xiàn)了一本“招才”手冊，手冊名為“百萬英才匯南粵”，介紹了2025年廣東招才成果、2026年行動計劃以及“五有三好”人才大禮包等。2026年開春，廣東發(fā)布招才新目標：深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，打造一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良的復合型人才隊伍，再吸納超100萬名高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為制造業(yè)與服務業(yè)協(xié)同發(fā)展提供有力人才支撐。

作為開年重頭戲，“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會將于3月15日至16日在廣州盛大啟幕，1800多家企事業(yè)單位、7萬多個好崗位等你來。

回望2025

每10名高校畢業(yè)生就有1人選擇廣東

人才是科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新的寶貴資源?；赝?025年，廣東省委、省政府高規(guī)格、創(chuàng)造性實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，成果斐然。數(shù)據(jù)顯示，去年廣東舉辦招聘活動5000多場，吸納超110萬名高校畢業(yè)生留粵來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

這意味著，全國1222萬名高校畢業(yè)生中，每10人就有1人在南粵大地揮灑青春、書寫夢想。這一行動不僅為廣東現(xiàn)代化產業(yè)體系夯實了堅實的人才基座，更充分體現(xiàn)了經(jīng)濟大省、就業(yè)大省挑大梁的責任與擔當。

從人才結構看，引才質量持續(xù)優(yōu)化升級。2025年，廣東吸納本科層次及以上高校畢業(yè)生人數(shù)同比增長14.9%，人才隊伍進一步迭代升級。

目前，廣東研發(fā)人員超158萬人，在站博士后超1.7萬人，專業(yè)技術人才、技能人才、高技能人才總量分別達1146萬人、2201萬人、827萬人，均居全國前列。

謀劃2026

再吸納超100萬高校畢業(yè)生，舉辦2場大型綜合招聘會

廣東經(jīng)濟總量連續(xù)37年居全國首位，蓬勃的產業(yè)為各類人才發(fā)展提供了廣闊舞臺。2026年是“十五五”開局第一年，廣東邁入增創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)新突破的關鍵階段，比以往任何時候都更加渴求人才。

“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃以“粵聚英才、粵見未來”為主題，舉辦2場大型綜合招聘會。除了將于3月15日至16日在廣州舉行的春季大型綜合招聘會外，還將于秋季在深圳舉辦另一場高規(guī)格的大型綜合招聘會。

為將引才觸角延伸至源頭，今年將分別于春、秋兩季，分區(qū)域、分行業(yè)、分專業(yè)組織發(fā)動超萬家重點企事業(yè)單位，赴100所重點高校開展招聘，把招聘直通車開進高校校園，送崗上門吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

此外，圍繞建設具有國際競爭力的現(xiàn)代化產業(yè)體系，今年將分行業(yè)、分領域舉辦10個方面專題招聘活動，搭建專業(yè)性、針對性、實效性強的供需適配平臺，廣泛吸納優(yōu)秀人才。

春季盛會

超1800家企事業(yè)單位、7萬多個崗位等你來

作為2026年招才行動的“開門紅”，“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會將于3月15日至16日在廣州市廣交會展館舉辦，以空前的規(guī)模與誠意，打造一場“全明星”陣容的招聘盛會。

本次招聘會精選了超過1800家企事業(yè)單位，提供優(yōu)質崗位超過7萬個。參會用人單位層次豐富、類型多元，比亞迪、小鵬、廣汽、騰訊、格力等500強企業(yè)及其子公司超150家，南方電網(wǎng)、華潤集團、招商集團、廣晟控股、廣新控股、廣州數(shù)科、越秀集團等央企國企超170家，優(yōu)必選、唯品會、海格通信、勝宏科技、大族激光等上市公司超170家，廣州國家實驗室、鵬城實驗室、中山大學等高?？蒲性核?10家，中山大學系列醫(yī)院、南方醫(yī)科大學系列醫(yī)院、廣州醫(yī)科大學系列醫(yī)院等醫(yī)療機構超70家。

招聘會首次創(chuàng)新采用“兩館分區(qū)、產業(yè)聚類”模式，實現(xiàn)“以企引才、以鏈聚才、以群招才”。17.1館主打“現(xiàn)代服務”，涵蓋現(xiàn)代生活服務業(yè)、物流業(yè)、商貿服務業(yè)、軟件及信息技術、科學研究與技術服務、公共服務業(yè)等方向，強化文科類崗位供給，滿足多元化就業(yè)需求；17.2館聚焦“先進制造”，圍繞人工智能與機器人、低空經(jīng)濟與商業(yè)航天、新一代電子信息、智能家電與裝備制造、汽車與新能源、新材料與現(xiàn)代輕工等新質生產力賽道，鏈主企業(yè)帶動上下游，聯(lián)動大中小企業(yè)組團亮相。

本次招聘會持續(xù)兩天，創(chuàng)新采用分日輪展方式，日均900多家企事業(yè)單位，每天參展企業(yè)陣容各不相同、各有特色，規(guī)模不變、質量不減。求職者可以選擇兩天打卡，相當于連續(xù)參加兩場大型招聘會，感受不同的企業(yè)陣容，擁有更多選擇、雙倍機遇。

無論是文科類還是理工類，應屆畢業(yè)生還是海外歸國留學生，科研人才還是技能精英，這里都有一席之地。

禮遇人才

“五有三好”政策誠意滿滿

廣東視人才為珍寶，不僅體現(xiàn)在引才的誠意，更體現(xiàn)在留才的溫度。通過精心打造的“五有三好”政策大禮包，廣東正將這份珍視化為沃土，讓每一位人才在這里受到尊重、獲得機會、實現(xiàn)價值。

“五有”聚焦吸引高校畢業(yè)生留粵來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是就業(yè)有補貼。畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生等青年到粵東粵西粵北12市就業(yè)6個月，可申請省級就業(yè)補貼，標準為博士10000元、碩士7000元、其他5000元。

二是創(chuàng)業(yè)有扶持。自主創(chuàng)業(yè)有1萬元一次性資助，需要場地的可申請入駐政府部門各類創(chuàng)業(yè)孵化基地，享受最長3年免租期；自行租賃場地的，可享受最長3年、每年最高6000元的租金補貼。

三是創(chuàng)新有資助。廣州市對入選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的項目最高補助1000萬元。深圳市對入選高層次人才的團隊最高補助1000萬元，入選杰出人才培養(yǎng)對象的最高補助2000萬元工作經(jīng)費。

四是求職有住所。來珠海求職的青年人才，可申請最長15天免費住宿，就業(yè)后可享受“第一年免費住、第二年租金三成、第三年租金減半”的住房保障。來東莞求職的青年人才，可申請最長15天免費住宿，就業(yè)后入住保障性租賃住房的，可申請每月500元、最長3年的租房補貼。

五是落戶有補助。新引進入戶并在深圳全職工作的博士畢業(yè)生，可申請10萬元入戶補貼；優(yōu)秀碩士及本科畢業(yè)生，可申請3萬至5萬元不等的入戶補貼。

“三好”聚焦吸引青年人才留粵來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是博士后福利好。博士后科研流動站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地在站博士后，可享受兩年最低共30萬元的生活補貼。

二是青年人才待遇好。急需緊缺人才在廣州可享受2年最高100萬元的崗位資助。領軍人才和青年儲備人才在佛山可享受60萬元至1000萬元不等的扶持。新引進的博士人才在東莞最高可享受80萬元購房補貼或30萬元生活補貼。

三是高層次人才服務好。高層次人才可申請廣東省人才優(yōu)粵卡，持卡后可享受戶籍辦理、安居保障、配偶就業(yè)、子女教育、停居留和出入境、交通出行等17項優(yōu)惠便利服務。

（來源：廣州日報）