據(jù)科創(chuàng)板日報消息，今日（3月6日）字節(jié)跳動官方微信公眾號發(fā)文稱，ByteIntern實習生招聘項目正式啟動。

本次招聘為字節(jié)跳動史上規(guī)模最大的轉正實習生招聘計劃，擬面向全球高校招聘超7000名實習生，面向2027屆畢業(yè)生（畢業(yè)時間為2026年9月至2027年8月），所有的ByteIntern崗位均提供轉正機會，整體轉正率超50%。

本次招聘重點傾斜研發(fā)、產(chǎn)品與AI領域。其中研發(fā)類崗位Offer數(shù)量超4800個，占比超六成。

大廠密集春招啟動

目前，2026年春季招聘季全面開啟，互聯(lián)網(wǎng)大廠密集發(fā)布校招計劃，崗位結構、招聘重心與薪酬水平呈現(xiàn)清晰趨勢。

今年春招最突出的變化是AI相關崗位迎來爆發(fā)式增長。脈脈官方報告數(shù)據(jù)顯示，2026年以來平臺新發(fā)AI崗位同比激增14倍，算法工程師、大模型算法工程師、后端開發(fā)位列技術熱招前三；非技術崗位集中在產(chǎn)品、運營、設計方向，技術與非技術崗位形成7:3的配比格局。

頭部大廠招聘計劃直接印證這一趨勢。

阿里巴巴春招計劃發(fā)放7000+offer，AI崗位占比超60%，阿里云、釘釘、阿里國際等核心業(yè)務線AI崗位占比達80%。

百度2026屆校招計劃發(fā)放超4000份offer，AI崗位占比超90%，覆蓋大模型、智能應用、自動駕駛全鏈條。

騰訊加大“AI+”領域校招投入，算法、后端、測試開發(fā)為核心技術崗。

宇樹科技春節(jié)期間加急招聘研發(fā)人才，松延動力、銀河通用聚焦電機控制、多模態(tài)導航等核心技術崗位，與行業(yè)人才需求高度契合。從崗位類型來看，傳統(tǒng)開發(fā)、測試需求保持穩(wěn)定，AI工程化、模型部署、行業(yè)應用落地類崗位快速擴容，企業(yè)人才需求從“純算法研究”轉向“技術+業(yè)務”復合型，對應屆生的實操能力與項目經(jīng)驗要求逐步提升。

薪酬層面，核心技術崗與AI高端人才薪資大幅領跑，普通技術與非技術崗薪酬保持穩(wěn)定。脈脈高聘人才報告顯示，頭部企業(yè)百萬年薪崗位占比達23%，集中于大模型、電機控制、多模態(tài)導航等前沿領域。比如字節(jié)跳動豆包業(yè)務為“大模型應用架構專家”開出128萬元年薪，平臺產(chǎn)品經(jīng)理月薪最高達6萬元；松延動力、銀河通用的核心算法崗位年薪均突破百萬元。

業(yè)內(nèi)人士指出，今年春招是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從規(guī)模擴張轉向質量增長的直觀體現(xiàn)。截至目前，字節(jié)、阿里、騰訊及多家春晚科技企業(yè)春招網(wǎng)申通道持續(xù)開放，記者獲悉，面試與offer發(fā)放同步推進，3-4月將為批量錄用高峰期。

來源 | 科創(chuàng)板日報、九派新聞、瀟湘晨報

編輯 | 賀 曦

審讀 | 徐超先

二審 | 蔡志軍

三審 | 王 博

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