自從招遠核電項目開工建設(shè)，經(jīng)常能在茶余飯后聽到一些本地人吐槽：“招遠核電項目那么大，也沒見招幾個本地人，跟招遠老百姓沒啥關(guān)系。”甚至有人說：“那都是外地人的工程，招遠人根本進不去?！?/p>

事實，真是如此嗎？

2月25日，招遠市2026年“春風行動”招聘活動正式拉開帷幕。在這場招聘會上，中廣核山東招遠核電有限公司牽頭五家參建單位現(xiàn)場納才，80余個優(yōu)質(zhì)崗位集中亮相，首日吸引千余名求職者到場！現(xiàn)場的火爆場面，就是對那些“不招本地人”傳言最有力的回擊。

可能有人會說，“說不定都是些外地崗位，招遠本地人根本報不上”？這話可就錯了！

本次招聘在招遠市金融大廈人力資源市場設(shè)立核電項目招聘專區(qū)，由招遠核電牽頭組織，中鐵五局、中建二局、中核華興、綜服公司招遠分公司、中安保共同參與，崗位覆蓋安全質(zhì)量、工程土建、安保及綜合服務(wù)等多個方向，適配不同專業(yè)背景和技能層次人才，精準對接項目建設(shè)高峰期的人力需求，就是為了給招遠人提供“家門口”的穩(wěn)定工作，不用背井離鄉(xiāng)，就能實現(xiàn)就業(yè)增收。

當前，招遠核電項目建設(shè)正穩(wěn)步推進，工程進入關(guān)鍵施工階段。隨著建設(shè)規(guī)模持續(xù)擴大，項目對各類專業(yè)技術(shù)和服務(wù)保障人員的需求同步增長。本次集中招聘，既為工程建設(shè)提供人力資源支撐，也為本地群眾提供了“家門口”的就業(yè)選擇。

活動現(xiàn)場秩序井然、咨詢氛圍熱烈，求職者與企業(yè)高效對接，充分展現(xiàn)了核電項目對本地人才的吸引力。

數(shù)據(jù)說話：3000余個崗位背后的“招遠紅利”

有人說，一個大項目建在這里，難道就是建座廠房那么簡單？其實，很多人可能忽視了一座核電站對當?shù)鼐蜆I(yè)的拉動作用。

這次招聘會，正是采用了 “地方政府搭臺、核電建設(shè)單位組團、屬地居民受益” 的三方聯(lián)動模式。

來看一組實打?qū)嵉臄?shù)據(jù)：

累計崗位：自招遠核電公司成立以來，已累計向社會提供工作崗位3000余個。

帶動企業(yè)：推動120余家本地企業(yè)進入核電產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈。

本次規(guī)模：2026年剛開年，就釋放80余個崗位，精準對接項目建設(shè)高峰期的人力需求。

這意味著什么？意味著從建筑工人、安保人員，到技術(shù)員、工程師，甚至是食堂后勤、保潔服務(wù)，只要你有技能、肯努力，在家門口掙到跟外地大城市一樣的工資，甚至更高，完全不是夢。

除了就業(yè)，招遠核電給招遠帶來的好處，遠比大家想象的更多。

可能有人會擔心核電的安全性，這次招聘現(xiàn)場還特意設(shè)置了核電科普專區(qū)，通過圖文展板、現(xiàn)場答疑的方式，詳細介紹了招遠核電項目的概況，還有“華龍一號”三代核電技術(shù)的安全環(huán)保優(yōu)勢。 這場招聘會，不僅是找工作的平臺，更成了招遠人走近核電、了解清潔能源的窗口。

再說說長遠的好處，招遠核電規(guī)劃建設(shè)6臺“華龍一號”核電機組，全部建成后，年發(fā)電量預(yù)計達500億千瓦時，能滿足約500萬人口的年生產(chǎn)生活用電需求。這意味著，招遠人的用電會更穩(wěn)定、更便捷，而且環(huán)保效益也十分突出——等效年減少標準煤消耗約1527萬噸、減排二氧化碳約4620萬噸，相當于每年種了11萬公頃的樹，招遠的天空會更藍，環(huán)境會更好，這可是實實在在惠及每一個招遠人的福利！

其實仔細想想，招遠核電從落地到建設(shè)，一直都在努力融入招遠的發(fā)展，一直在踐行“造福一方人民”的承諾。那些“不招本地人”“與招遠人無關(guān)”的吐槽，不過是大家對項目的不了解造成的誤解。招聘會現(xiàn)場那一張張滿懷期待的臉，那一份份投出去的簡歷，就是最好的證明。

現(xiàn)在，核電項目建設(shè)正處于關(guān)鍵階段，未來還會有更多崗位釋放，更多福利落地。與其抱著誤解吐槽，不如主動了解、積極參與，說不定下一個在家門口實現(xiàn)就業(yè)增收的，就是你！

對于招遠核電項目，你有什么想說的？是期待供暖，還是想去找份工作？歡迎在下方評論區(qū)留言討論！

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