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同單位同年去世,撫恤金相差近一倍:政策執(zhí)行能否“一碗水端平”

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父親2024年12月去世,撫恤金核發(fā)4.6萬元;同單位同年度其他退休職工,卻按8-9萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。家屬多方反映,上級部門明確可糾正,經(jīng)辦單位卻遲遲未執(zhí)行。

“我父親為水利事業(yè)工作了一輩子,沒想到身后事卻因為單位操作問題,讓我們一家人陷入長達一年多的困擾?!迸畠赫f起父親的撫恤金問題,語氣中滿是無奈。

她的父親鄒守華是自治區(qū)水利廳下屬運調(diào)中心(原水利廳水土改良試驗廠)的退休職工,于2024年12月14日去世。按照相關(guān)規(guī)定,退休職工去世后,家屬可申領(lǐng)一次性撫恤金。然而,在撫恤金核定過程中,鄒守華的家屬發(fā)現(xiàn),父親的待遇與同單位同年度去世的其他退休職工存在明顯差異。

同一單位,兩種標(biāo)準(zhǔn)

據(jù)他女兒了解,2024年度內(nèi)水利廳水土改良試驗場去世的其他退休職工,其撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均按照國家人社部發(fā)〔2008〕42號文件(以下簡稱“2008號文件”)核定,金額為8-9萬元。

鄒守華2024年12月14日去世當(dāng)天家屬就給單位告知了,然而,單位申報工作到2025年4月上報,經(jīng)辦單位在未作任何解釋的情況下,改按地方“2017號文件”標(biāo)準(zhǔn)上報,最終核定的撫恤金為4.6萬元,與其他同年去世的同事相差約4-5萬元。

“國家文件具有明確的年度執(zhí)行效力。2024年去世的退休職工,其撫恤金待遇應(yīng)統(tǒng)一適用2008號文件標(biāo)準(zhǔn)?!逼渑畠涸谙蛩麖d提交的情況說明中寫道,“我父親于2024年年底去世,其待遇核定理應(yīng)與其在同一年度內(nèi)去世的其他退休職工保持一致?!?/p>

向上反映,得到明確答復(fù)

發(fā)現(xiàn)這一問題后,鄒守華的家屬開始向水利廳、財政廳逐級反映情況。他們先后與運調(diào)中心負責(zé)人、書記等進行溝通,但起初得到的答復(fù)并不明確。

其女兒回憶,運調(diào)中心領(lǐng)導(dǎo)曾表示已與財政廳協(xié)調(diào),讓他們回去等結(jié)果。隨后告知他們,材料已重新上報財政廳,但財政廳“不給批”,理由是“前面的人發(fā)錯了要追錢追責(zé)”。

“更令我們無法接受的是,運調(diào)中心和水利廳領(lǐng)導(dǎo)卻反過來告訴我們:從2017年到2024年12月之前,按2008號文件發(fā)的‘都是錯的’,只有按2017號文給我父親發(fā)的4.6萬元才是‘對的’。近十年來國家發(fā)放的撫恤金,豈能一句‘發(fā)錯了’就全盤否定?這看似在堅持‘正確’,實則是用荒唐的邏輯,堵死我們依法維權(quán)、補差額的路?!?/p>

為核實情況,鄒守華的家屬親自找到財政廳相關(guān)部門工作人員。財政廳工作人員明確表示:2024年去世的退休職工,撫恤金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)統(tǒng)一按2008號文件執(zhí)行,同一年采取的文件依據(jù)應(yīng)當(dāng)一致;只要水利廳按正確標(biāo)準(zhǔn)和流程重新上報,即可補發(fā)差額。

在與運調(diào)中心領(lǐng)導(dǎo)溝通時,某書記與財政廳相關(guān)負責(zé)人員通電話,財政廳領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)面向家屬告知了以上內(nèi)容。

“此前財政廳工作人員曾明確告知我們:只要水利廳按2008號文件重新上報,就可以補發(fā)差額。然而,當(dāng)我們向運調(diào)中心反映并要求執(zhí)行時,水利廳領(lǐng)導(dǎo)卻給出了截然不同的說法——他們稱已與財政廳重新溝通,財政廳現(xiàn)在‘沒有同意補發(fā)’,并堅稱我父親按2017號文執(zhí)行‘是對的’。一邊是‘重新上報即可補發(fā)’,一邊是‘沒有同意補發(fā)’,財政廳的態(tài)度為何前后不一?這究竟是誰在說謊,還是有人在借‘溝通’之名行推諉之實?”

政策清晰,執(zhí)行卻遇阻

盡管財政廳已給出明確答復(fù),但運調(diào)中心至今仍以各種理由拒絕履行重新上報的職責(zé),致使問題久拖不決。

其女兒在情況說明中寫道:“然而,盡管政策清晰、上級部門也給出了明確路徑,運調(diào)中心至今仍以各種理由拒絕履行重新上報的職責(zé),致使問題久拖不決,我們的合法訴求無法得到落實?!?/p>







2025年12月23日,自治區(qū)水利廳信訪辦公室出具《信訪事項受理告知書》,正式受理了鄒守華子女的信訪事項。但截至目前,家屬反映的問題仍未得到實質(zhì)性解決。



鄒守華的家屬在向水利廳領(lǐng)導(dǎo)提交的情況說明中,提出了四點訴求:查明事實并糾正錯誤,確認(rèn)鄒守華作為2024年度去世職工應(yīng)統(tǒng)一適用2008號文件標(biāo)準(zhǔn);責(zé)成運調(diào)中心配合,按正確標(biāo)準(zhǔn)和程序重新上報撫恤金申領(lǐng)信息;重新核定后盡快補發(fā)差額;對經(jīng)辦單位暴露出的推諉塞責(zé)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)隨意的工作作風(fēng)予以關(guān)注和糾正。

政策背景:兩份文件的適用爭議

此事的核心爭議點在于,國家2008號文件與地方2017號文件在同一年度內(nèi)如何適用。

據(jù)家屬提供的材料,國家人社部發(fā)〔2008〕42號文件是關(guān)于一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。而地方2017號文件則涉及撫恤金基數(shù)的計發(fā)辦法。根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)相關(guān)規(guī)定,機關(guān)事業(yè)單位工作人員及離退休人員死亡后一次性撫恤金基數(shù)計發(fā),按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。



有政策研究人士指出,在年度內(nèi)去世人員的待遇核定中,通常應(yīng)以去世時點有效的政策文件為依據(jù)。同一單位同一年度內(nèi)去世的人員,適用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保持一致,這是政策執(zhí)行公平性的基本要求。

專家視角:政策執(zhí)行公平性不容忽視

勞動保障領(lǐng)域?qū)<抑赋?,撫恤金是國家對去世職工家屬的一種撫慰和經(jīng)濟補償,其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的公平性直接關(guān)系到職工及其家屬的切身利益,也體現(xiàn)著政策執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

“同一事業(yè)單位、同一年度、同崗位去世的退休職工,在申領(lǐng)一次性撫恤金時,如果被經(jīng)辦單位擅自適用兩種不同的文件標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致家屬應(yīng)得待遇相差近一倍,這顯然有違政策執(zhí)行的公平性原則?!痹搶<冶硎?。

行政法領(lǐng)域?qū)<覄t指出,在上級主管部門已給出明確糾正路徑后,下級單位仍以各種借口拒絕執(zhí)行,這種現(xiàn)象反映的是基層治理中的“中梗阻”問題。“上級有政策、有要求,但到了具體執(zhí)行層面就卡住了,群眾的合法權(quán)益就在這個過程中受到損害?!?/p>

家屬的等待

從2024年12月父親去世,到2025年4月發(fā)現(xiàn)撫恤金問題,再到如今已過去一年多,鄒守華的家屬仍在等待一個結(jié)果。

“我父親為水利事業(yè)工作一生,我們家屬在悲痛之余,只求一個公平、公正的對待。”其女兒在情況說明中寫道,“同一批老同志,在同一年離去,卻因經(jīng)辦單位的操作原因?qū)е律砗蟠鰬沂?,這于情于理于法都難以接受?!?/p>

“我們等來的不是整改,而是一句冷冰冰的口頭回復(fù):‘前面的錢發(fā)錯了,你們想起訴就去起訴吧?!甑恼邎?zhí)行,一句‘錯了’就想翻篇;家屬的合理訴求,一句‘起訴去吧’就想打發(fā)。這哪里是解決問題,分明是在推卸責(zé)任?!?/p>

她希望,水利廳領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤家屬心情,本著尊重事實、維護公平的原則,督辦此事,推動問題盡快解決。

截至發(fā)稿時,相關(guān)人員未能聯(lián)系到水利廳運調(diào)中心負責(zé)人就此事件作出回應(yīng)。水利廳信訪辦公室雖已受理此事,但家屬等來的,不是問題的解決,而是一句荒唐的口頭答復(fù):“不解決。因為前面的錢發(fā)錯了?!泵鎸@一答復(fù),家屬發(fā)出連串追問:“既然承認(rèn)前面近十年都‘錯了’,為何不能糾正?既然錯了這么多年,為何偏偏到我父親這里,就‘對了’?”一句“發(fā)錯了”,就想將長達十年、涉及多人的政策執(zhí)行一筆勾銷;一句“不解決”,就想將家屬的合理訴求擋在門外。程序上的“已受理”,終究抵不過實質(zhì)上的“不解決”。 同一單位同一年去世,撫恤金為何相差近一倍?一位水利退休職工家屬的追問

父親2024年12月去世,撫恤金核發(fā)4.6萬元;同單位同年度其他退休職工,卻按8-9萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。家屬多方反映,上級部門明確可糾正,經(jīng)辦單位卻遲遲未執(zhí)行。

“我父親為水利事業(yè)工作了一輩子,沒想到身后事卻因為單位操作問題,讓我們一家人陷入長達一年多的困擾?!迸畠赫f起父親的撫恤金問題,語氣中滿是無奈。

她的父親鄒守華是自治區(qū)水利廳下屬運調(diào)中心(原水利廳水土改良試驗廠)的退休職工,于2024年12月14日去世。按照相關(guān)規(guī)定,退休職工去世后,家屬可申領(lǐng)一次性撫恤金。然而,在撫恤金核定過程中,鄒守華的家屬發(fā)現(xiàn),父親的待遇與同單位同年度去世的其他退休職工存在明顯差異。

同一單位,兩種標(biāo)準(zhǔn)

據(jù)他女兒了解,2024年度內(nèi)水利廳水土改良試驗場去世的其他退休職工,其撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均按照國家人社部發(fā)〔2008〕42號文件(以下簡稱“2008號文件”)核定,金額為8-9萬元。

鄒守華2024年12月14日去世當(dāng)天家屬就給單位告知了,然而,單位申報工作到2025年4月上報,經(jīng)辦單位在未作任何解釋的情況下,改按地方“2017號文件”標(biāo)準(zhǔn)上報,最終核定的撫恤金為4.6萬元,與其他同年去世的同事相差約4-5萬元。

“國家文件具有明確的年度執(zhí)行效力。2024年去世的退休職工,其撫恤金待遇應(yīng)統(tǒng)一適用2008號文件標(biāo)準(zhǔn)。”其女兒在向水利廳提交的情況說明中寫道,“我父親于2024年年底去世,其待遇核定理應(yīng)與其在同一年度內(nèi)去世的其他退休職工保持一致。”

向上反映,得到明確答復(fù)

發(fā)現(xiàn)這一問題后,鄒守華的家屬開始向水利廳、財政廳逐級反映情況。他們先后與運調(diào)中心負責(zé)人、書記等進行溝通,但起初得到的答復(fù)并不明確。

其女兒回憶,運調(diào)中心領(lǐng)導(dǎo)曾表示已與財政廳協(xié)調(diào),讓他們回去等結(jié)果。隨后告知他們,材料已重新上報財政廳,但財政廳“不給批”,理由是“前面的人發(fā)錯了要追錢追責(zé)”。

“更令我們無法接受的是,運調(diào)中心和水利廳領(lǐng)導(dǎo)卻反過來告訴我們:從2017年到2024年12月之前,按2008號文件發(fā)的‘都是錯的’,只有按2017號文給我父親發(fā)的4.6萬元才是‘對的’。近十年來國家發(fā)放的撫恤金,豈能一句‘發(fā)錯了’就全盤否定?這看似在堅持‘正確’,實則是用荒唐的邏輯,堵死我們依法維權(quán)、補差額的路?!?/p>

為核實情況,鄒守華的家屬親自找到財政廳相關(guān)部門工作人員。財政廳工作人員明確表示:2024年去世的退休職工,撫恤金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)統(tǒng)一按2008號文件執(zhí)行,同一年采取的文件依據(jù)應(yīng)當(dāng)一致;只要水利廳按正確標(biāo)準(zhǔn)和流程重新上報,即可補發(fā)差額。

在與運調(diào)中心領(lǐng)導(dǎo)溝通時,某書記與財政廳相關(guān)負責(zé)人員通電話,財政廳領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)面向家屬告知了以上內(nèi)容。

“此前財政廳工作人員曾明確告知我們:只要水利廳按2008號文件重新上報,就可以補發(fā)差額。然而,當(dāng)我們向運調(diào)中心反映并要求執(zhí)行時,水利廳領(lǐng)導(dǎo)卻給出了截然不同的說法——他們稱已與財政廳重新溝通,財政廳現(xiàn)在‘沒有同意補發(fā)’,并堅稱我父親按2017號文執(zhí)行‘是對的’。一邊是‘重新上報即可補發(fā)’,一邊是‘沒有同意補發(fā)’,財政廳的態(tài)度為何前后不一?這究竟是誰在說謊,還是有人在借‘溝通’之名行推諉之實?”

政策清晰,執(zhí)行卻遇阻

盡管財政廳已給出明確答復(fù),但運調(diào)中心至今仍以各種理由拒絕履行重新上報的職責(zé),致使問題久拖不決。

其女兒在情況說明中寫道:“然而,盡管政策清晰、上級部門也給出了明確路徑,運調(diào)中心至今仍以各種理由拒絕履行重新上報的職責(zé),致使問題久拖不決,我們的合法訴求無法得到落實。”







2025年12月23日,自治區(qū)水利廳信訪辦公室出具《信訪事項受理告知書》,正式受理了鄒守華子女的信訪事項。但截至目前,家屬反映的問題仍未得到實質(zhì)性解決。



鄒守華的家屬在向水利廳領(lǐng)導(dǎo)提交的情況說明中,提出了四點訴求:查明事實并糾正錯誤,確認(rèn)鄒守華作為2024年度去世職工應(yīng)統(tǒng)一適用2008號文件標(biāo)準(zhǔn);責(zé)成運調(diào)中心配合,按正確標(biāo)準(zhǔn)和程序重新上報撫恤金申領(lǐng)信息;重新核定后盡快補發(fā)差額;對經(jīng)辦單位暴露出的推諉塞責(zé)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)隨意的工作作風(fēng)予以關(guān)注和糾正。

政策背景:兩份文件的適用爭議

此事的核心爭議點在于,國家2008號文件與地方2017號文件在同一年度內(nèi)如何適用。

據(jù)家屬提供的材料,國家人社部發(fā)〔2008〕42號文件是關(guān)于一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。而地方2017號文件則涉及撫恤金基數(shù)的計發(fā)辦法。根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)相關(guān)規(guī)定,機關(guān)事業(yè)單位工作人員及離退休人員死亡后一次性撫恤金基數(shù)計發(fā),按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。



有政策研究人士指出,在年度內(nèi)去世人員的待遇核定中,通常應(yīng)以去世時點有效的政策文件為依據(jù)。同一單位同一年度內(nèi)去世的人員,適用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保持一致,這是政策執(zhí)行公平性的基本要求。

專家視角:政策執(zhí)行公平性不容忽視

勞動保障領(lǐng)域?qū)<抑赋?,撫恤金是國家對去世職工家屬的一種撫慰和經(jīng)濟補償,其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的公平性直接關(guān)系到職工及其家屬的切身利益,也體現(xiàn)著政策執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

“同一事業(yè)單位、同一年度、同崗位去世的退休職工,在申領(lǐng)一次性撫恤金時,如果被經(jīng)辦單位擅自適用兩種不同的文件標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致家屬應(yīng)得待遇相差近一倍,這顯然有違政策執(zhí)行的公平性原則。”該專家表示。

行政法領(lǐng)域?qū)<覄t指出,在上級主管部門已給出明確糾正路徑后,下級單位仍以各種借口拒絕執(zhí)行,這種現(xiàn)象反映的是基層治理中的“中梗阻”問題?!吧霞売姓?、有要求,但到了具體執(zhí)行層面就卡住了,群眾的合法權(quán)益就在這個過程中受到損害?!?/p>

家屬的等待

從2024年12月父親去世,到2025年4月發(fā)現(xiàn)撫恤金問題,再到如今已過去一年多,鄒守華的家屬仍在等待一個結(jié)果。

“我父親為水利事業(yè)工作一生,我們家屬在悲痛之余,只求一個公平、公正的對待?!逼渑畠涸谇闆r說明中寫道,“同一批老同志,在同一年離去,卻因經(jīng)辦單位的操作原因?qū)е律砗蟠鰬沂?,這于情于理于法都難以接受?!?/p>

“我們等來的不是整改,而是一句冷冰冰的口頭回復(fù):‘前面的錢發(fā)錯了,你們想起訴就去起訴吧。’十年的政策執(zhí)行,一句‘錯了’就想翻篇;家屬的合理訴求,一句‘起訴去吧’就想打發(fā)。這哪里是解決問題,分明是在推卸責(zé)任?!?/p>

她希望,水利廳領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤家屬心情,本著尊重事實、維護公平的原則,督辦此事,推動問題盡快解決。

截至發(fā)稿時,相關(guān)人員未能聯(lián)系到水利廳運調(diào)中心負責(zé)人就此事件作出回應(yīng)。水利廳信訪辦公室雖已受理此事,但家屬等來的,不是問題的解決,而是一句荒唐的口頭答復(fù):“不解決。因為前面的錢發(fā)錯了。”面對這一答復(fù),家屬發(fā)出連串追問:“既然承認(rèn)前面近十年都‘錯了’,為何不能糾正?既然錯了這么多年,為何偏偏到我父親這里,就‘對了’?”一句“發(fā)錯了”,就想將長達十年、涉及多人的政策執(zhí)行一筆勾銷;一句“不解決”,就想將家屬的合理訴求擋在門外。程序上的“已受理”,終究抵不過實質(zhì)上的“不解決”。

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未來就來
2026-03-09 23:38:49
火爆!13家科技大廠搶著養(yǎng)龍蝦,騰訊版“小龍蝦”、字節(jié)版Moltbook全來了

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智東西
2026-03-10 19:52:40
2026-03-11 04:55:00
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