3月6日，有多位網(wǎng)友發(fā)視頻稱，胖東來創(chuàng)始人于東來到陜西省延安市壺口瀑布景區(qū)旅游，其間還與不少游客合影。

8日，景區(qū)工作人員告訴記者，于東來為人很友善隨和，大家都喜歡和他合影。

在壺口瀑布游玩后，于東來還在一段視頻中露臉，給景區(qū)做了一波宣傳。在跟景區(qū)餐廳工作人員分享經(jīng)營理念時，他講道：“要學(xué)會換位思考，如果我們是游客，也希望有一個干凈、放心、溫馨的飲食環(huán)境，景區(qū)在這方面要多出一些好的政策，最起碼要保證我們賣的食品要讓游客吃得放心?！?/p>

之后，于東來又來到延安寶塔山景區(qū)，還與延旅集團(tuán)工作人員交流了經(jīng)營思路。在一段直播錄屏中，于東來稱，要多關(guān)心景區(qū)演職人員，如果他們收入高了，工作起來也更有積極性，文旅產(chǎn)業(yè)就會發(fā)展得更好。于東來還談到了景區(qū)運(yùn)營思路，他說：“景區(qū)要為游客著想，讓他們開心，游客到景區(qū)累了，肯定要吃飯、喝水，現(xiàn)在一些景區(qū)外面賣的水僅需一兩元，到了景區(qū)內(nèi)就賣五到十元錢，游客立馬沒有消費(fèi)欲望了，心里會感到不舒服。景區(qū)應(yīng)該走平價消費(fèi)策略，可以去找?guī)准疑虘艉献?，不要向他們收取費(fèi)用，讓其在景區(qū)賣的礦泉水跟外面超市一個價，1.5至2元一瓶，茶葉蛋1.5元一個，實實在在做生意，少掙點游客的錢，這會讓游客感到無比幸福和溫暖?！?日，延旅集團(tuán)工作人員向記者證實，于東來確實到當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)與他們交流了相關(guān)經(jīng)驗。

于東來分享經(jīng)驗：2000年開始把利潤按崗位分配給全體職工，其中管理層占50%、員工占50%

3月8日，于東來在社交平臺發(fā)文分享胖東來經(jīng)驗，文中介紹：公司從2000年開始把利潤按崗位分配給全體職工！管理層占百分之五十、員工占百分之五十！未來，這些資產(chǎn)將作為公司股本，每年利潤的50%給團(tuán)隊發(fā)獎金、50%歸股東收益！公司資產(chǎn)40億元，管理團(tuán)隊占比約50%、員工占比約50%。

胖東來公布萬人投票結(jié)果：超8成員工拒絕“降薪增假”！目前年休40天，每天工作7小時

在“規(guī)范工作時長”“保障帶薪休假”成為今年全國兩會熱議話題的背景下，胖東來于3月8日公布的一份內(nèi)部民主調(diào)研結(jié)果，引發(fā)關(guān)注。

本次調(diào)研于2026年2月23日至24日進(jìn)行，面向其所有業(yè)態(tài)的10214名正式合同員工，共收到9686份有效問卷，問卷回收率94.83%。

調(diào)研報告中的核心數(shù)據(jù)顯示，面對四個不同梯度的“降薪增假”方案，高達(dá)82.38%（7979人）的員工投票選擇了“方案一”，即維持現(xiàn)有的工資與休假制度不變。另外17.62%的員工則選擇了不同程度的降薪增假方案，例如月工資減少500元、休假增加10天等。

據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，有97.55%的員工對目前每年40天的休假安排感到“非常滿意”或“比較滿意”；同時，約94%的員工對當(dāng)前每天7小時的工作時間及安排感到滿意。

最終，胖東來商貿(mào)集團(tuán)宣布，將尊重這17.62%員工的選擇，同時也繼續(xù)按照現(xiàn)行休假政策執(zhí)行。

綜合極目新聞、都市頻道、大河報等

原標(biāo)題：《于東來戴紅頭巾穿花棉襖騎毛驢出游；胖東來萬人投票：超八成員工拒絕降薪增假》

本文作者：新民晚報 韋嘉維 周春晟 整合