來源：新華社、都市快報(bào)

3月8日，浙江瑞安，此前因?yàn)榇汗?jié)放35天超長假期而走紅網(wǎng)絡(luò)的90后老板，婦女節(jié)又放大招了。

老板張有運(yùn)說，公司從2月1號(hào)放假到3月8號(hào)，“特意選在婦女節(jié)這天開工，就是想給公司的女員工們一份雙重驚喜。”開工第一天員工每人收到5000元現(xiàn)金紅包，還有現(xiàn)金做成的“花束”。張有運(yùn)自己身兼產(chǎn)品研發(fā)、金牌業(yè)務(wù)員、技術(shù)總監(jiān)多職。

他表示，員工全回來了，還有人帶了朋友來，“返崗率達(dá)到200%了！”

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該企業(yè)給了員工整整35天的春節(jié)假期，并且準(zhǔn)時(shí)返崗的還給發(fā)5000元的返崗獎(jiǎng)勵(lì)，這讓一眾網(wǎng)友羨慕不已。

圖源 | 受訪企業(yè)視頻號(hào)

這家企業(yè)是位于溫州瑞安市的溫州市浩運(yùn)五金有限公司，在該企業(yè)發(fā)布的通知上可見到用紅色加粗字體寫的公司2026年春節(jié)放假時(shí)間安排：2026年春節(jié)從2月1日至3月7日放假調(diào)休，共35天，3月8日（星期日）正式上班。

同時(shí)還在“注意事項(xiàng)”中提醒大家：若按時(shí)離崗放假、按時(shí)返崗上班，公司將發(fā)放5000元/人福利獎(jiǎng)勵(lì)（于3月底發(fā)放）。

而部分家中有學(xué)齡兒童的員工，甚至可在送孩子開學(xué)后2日內(nèi)返崗，并且仍能正常享受這份5000元福利，只需提前向人事部門登記備案即可。此外，老員工成功介紹新員工入職并工作滿3個(gè)月的，還能獲得1000元/人的介紹獎(jiǎng)勵(lì)。