一位字節(jié)員工發(fā)文：終于理解“無欲則剛”了，自己在大廠工作了八年，很少請年假，現(xiàn)在看開了，假該請就請了。對領導無所求就不會怕他了，工作上適可而止，35歲回歸家庭，開始享受生活。二胎馬上出生，沒房子無貸款，手里存款不到1000萬，活在當下，不想兒孫以后的事。

看過此網(wǎng)友的帖子之后，大喇叭理解的“無欲則剛”是來自他那不到1000萬的存款和家庭沒有負債的底氣。如果在北京的話，這些錢欲望低點也足夠“小康”生活了。假設他有900萬，500萬全款買房（現(xiàn)在這行情，位置可以偏遠點，全款沒問題），剩下400萬養(yǎng)兩個孩子，哪怕媳婦全職在家也沒問題。當然，大喇叭不知道他這不到1000萬存款具體是多少，如果是1、200萬，上面的那些想法當我沒說。其實，即便取個中位數(shù)500萬，這些錢回到老家省會城市生活也很愜意。大喇叭從他春節(jié)期間的發(fā)帖IP地址猜測，老家很可能是山東的。

俗話說得好：“有欲望才有動力”。在職場中，“鞭策”打工人一直往前走的兩大“動力”，一是升職加薪；二是不被裁員。第一個主要發(fā)生在年輕時，從剛走出校園的底層“小兵”一步步升職加薪做到公司中層，靠著自己努力賺來的錢，買車買房，娶妻生子。第二個更多是在35、40歲以后，職業(yè)生涯觸碰到了天花板，開始止步不前。但是這個時候大概率要面對房貸、車貸、上有老下有小的壓力，保住工作不被裁員，有一份穩(wěn)定的收入成為自己在工作中的最大動力。

作為領導，真的很怕遇到那種無欲無求的下屬。大喇叭媳婦（國企HR）曾經(jīng)在閑聊中提到：在單位除了關系戶，就怕遇到那些對什么都不在乎，無欲無求的人。這些人沒背景，又不拍領導馬屁，對任何好的壞的事情發(fā)生都云淡風輕。遇到這種人真的很頭疼，具體工作上，你會發(fā)現(xiàn)任何“招數(shù)”對他都無效。給他畫大餅讓他干，人家無動于衷；邊緣化他，正好中他的意，不指望升職，也不想著加薪，活越少越好。批評他，左耳朵進右耳朵出，當面態(tài)度很好，回去后依然我行我素。他不是不干活，而是在工作中適可而止，讓你又說不出太大的問題。

媳婦說的那些，在大喇叭看來，這些人在工作中屬實有點“擺爛”了。如果是在大廠早就讓領導給個差績效，收拾東西走人了。雖然“擺爛”的工作態(tài)度不可取，但我們可以在工作中有“無欲者剛”的思想。不要因為領導的一句批評或者同事的一句指責就讓自己陷入巨大的負面情緒波動之中。保持平和的心態(tài)，不主動與他人爭執(zhí)，專注于解決問題即可。

這里也要避免陷入一種徹底的“無欲無求，不爭不搶”的想法中，如果是這樣更像是弱者在逃避，我們要直面這些問題，積極努力去爭取最好的結果，但結果即便不遂人愿心態(tài)上要放下，不要患得患失，畏首畏尾就行?！盁o欲則剛”不是讓你沒有欲望，是有所為，無所執(zhí)。說白了，不要被欲望綁架，不被結果控制；不要動不動就把外界的回應、評價、是否認可，當作自己內心的參照物。

作者：大喇叭；編輯：思齊。