2026年1月，上海市院士（專家）工作站優(yōu)秀案例評選結(jié)果正式揭曉，全市共有30項案例入選。在這份名單里，上海理工大學(xué)劉寶林教授團隊與上海原能細胞生物低溫設(shè)備有限公司合作申報的項目，從全市300多個參評項目中脫穎而出，最終獲評。

這個獲獎項目的名稱——“深耕低溫生物存儲”，聽起來頗具專業(yè)分量，其核心目標是筑牢國家生物安全防線。簡單而言，該項目是該校與企業(yè)在智能化生物樣本庫技術(shù)領(lǐng)域的協(xié)同攻關(guān)成果。自2020年雙方共建專家工作站起，高校教授團隊便將多年沉淀的低溫生物工藝技術(shù)——例如梯度降溫程序算法等——轉(zhuǎn)化為企業(yè)可規(guī)?；a(chǎn)的設(shè)備解決方案。

經(jīng)過數(shù)年合作，雙方累計取得16項知識產(chǎn)權(quán)（含6項發(fā)明專利），并聯(lián)合發(fā)表9篇科研論文。2023年，雙方合作研發(fā)的“智能化深低溫生物樣本存儲系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”項目，榮獲上海市科學(xué)技術(shù)獎技術(shù)發(fā)明二等獎，相關(guān)產(chǎn)品近三年創(chuàng)造的經(jīng)濟效益達數(shù)千萬元

這些數(shù)字的背后，折射出該校與企業(yè)之間一種全新的協(xié)作關(guān)系。不再是學(xué)校閉門造車式地搞研究，企業(yè)被動等待成果問世后再評估其可用性；而是從項目啟動之初，研究方向就精準錨定了產(chǎn)業(yè)的核心痛點。以本次合作成果為例，它最終落地應(yīng)用于疫苗冷庫、生物醫(yī)藥研發(fā)等實際場景，成功替代了此前依賴進口的設(shè)備

這件事看起來只是一個科研成果轉(zhuǎn)化的表彰，但把它放在當前大學(xué)畢業(yè)生找工作的大環(huán)境里看，卻能說明一些更深層次的問題?，F(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)早就分不開了。一個學(xué)生能否在畢業(yè)時具備競爭力，很大程度上取決于他在學(xué)校里接觸到的科研項目，是不是和行業(yè)真正需要解決的技術(shù)難題綁在一起，這樣的人才，企業(yè)當然求賢若渴。

產(chǎn)學(xué)研深度融合所帶來的就業(yè)優(yōu)勢，在該校多場招聘活動中體現(xiàn)得尤為明顯。2025年6月，黃浦區(qū)將公共就業(yè)服務(wù)直接送進上海理工大學(xué)校園，26家重點企業(yè)現(xiàn)場設(shè)點招聘，帶來118個崗位、共計828個招聘名額。無獨有偶，2025年3月，常熟市組織24家重點企業(yè)專程赴上海理工大學(xué)舉辦招聘會，推出298個崗位，部分崗位年薪最高可達60萬元，現(xiàn)場吸引數(shù)百名學(xué)生投遞簡歷。這些企業(yè)不少正是看中該校的工科背景，所提供的崗位集中在智能制造、生物醫(yī)藥、新材料等領(lǐng)域，與該校的優(yōu)勢學(xué)科高度契合。

這種趨勢其實與上海整體產(chǎn)業(yè)升級的方向高度契合，如今的上海，正大力布局集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)的向前推進，需要大量既通曉理論又擅長實操的人才。上海理工大學(xué)這類院校，恰好精準地定位在此處。從該校的數(shù)據(jù)來看，畢業(yè)生就業(yè)落實率始終穩(wěn)定在96%以上，尤其在制造業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等熱門領(lǐng)域，學(xué)生的競爭優(yōu)勢尤為突出。

上海理工大學(xué)這次入選上海市院士工作站優(yōu)秀案例，表面上看是一個科研合作的榮譽，但往深了想，它說明這所高校在幫助學(xué)生對接產(chǎn)業(yè)這件事上，確實走通了一條路。