煙花三月，春暖花開(kāi)，各地都充滿著春天的氣息，而養(yǎng)老金也不例外，這個(gè)春天，讓退休人員也得到了三個(gè)利好消息。

無(wú)論是城鄉(xiāng)居民，還是企業(yè)退休職工，一旦退休，那就靠著養(yǎng)老金來(lái)生活，穩(wěn)定才是晚年生活的底氣，所以養(yǎng)老金的一絲一毫一縷都牽動(dòng)著退休人員的神經(jīng)，一起來(lái)看看這個(gè)春天的三個(gè)消息：

01，農(nóng)村朋友養(yǎng)老金確定漲20元

不同于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)壓力大，按月繳費(fèi)，農(nóng)村朋友的養(yǎng)老金屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金要求繳費(fèi)的時(shí)候可以按年繳費(fèi)，退休之后無(wú)論男女都按照139個(gè)月折算，當(dāng)然退休年齡也都是60歲，養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

兩會(huì)期間，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金得到了很多的提議，因?yàn)榛A(chǔ)養(yǎng)老金比較低，至今才143元。好消息在于，今年繼續(xù)上漲20元，這已經(jīng)是連續(xù)第3年上漲，力度可謂是非常之大。畢竟基礎(chǔ)養(yǎng)老金沒(méi)有統(tǒng)籌賬戶，全部都是財(cái)政負(fù)擔(dān)，這也是我們國(guó)家的底氣，也是一個(gè)振奮人心的好消息。

02，企退職工養(yǎng)老金上漲有底氣

根據(jù)人社部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，社保基金累計(jì)結(jié)余的規(guī)模已經(jīng)突破10.2萬(wàn)億大關(guān)，而且這也是首次突破10萬(wàn)億元以上的大關(guān)。

而且，財(cái)政部門在經(jīng)濟(jì)主題會(huì)議當(dāng)中提到在2026年度整體的財(cái)政支出力度要做到只增不減，上述這些數(shù)據(jù)以及支出的力度，都讓我們?cè)谌丝诶淆g化如此嚴(yán)重的大背景下，感受到了企退養(yǎng)老金2026年繼續(xù)上漲的底氣和信心。

雖然此次會(huì)議并沒(méi)有針對(duì)性地提出企業(yè)職工養(yǎng)老金上漲多少，但是他已經(jīng)走過(guò)了21個(gè)上漲年頭，如今養(yǎng)老金平均水平在3500元左右。

所以，不出意外，2026年繼續(xù)將采用定額調(diào)整掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三種結(jié)合的方式上漲企退人員的養(yǎng)老金。

03，未來(lái)向低收入群體傾斜

十五五規(guī)劃綱要全文正式公布，提到建立健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整機(jī)制，逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整向較低人群。

此番話語(yǔ)徹底定調(diào)，那就是未來(lái)5年，養(yǎng)老金的上漲將會(huì)向低收入群體傾斜，更加體現(xiàn)了社會(huì)主義的公平性、和諧性。

退休之后，養(yǎng)老金的差距很大，無(wú)論是農(nóng)村朋友還是企業(yè)職工，無(wú)論是企退還是事退，總有這樣那樣的差距原因在里面。

多的人一年十幾萬(wàn)，少的人一年一兩千，差距如此之大，引發(fā)網(wǎng)友們的熱議。

“高的人繼續(xù)上漲豈不是更高，低的人再怎么漲也是最低的，跑不過(guò)物價(jià)的上漲，漲來(lái)三元二元又何有何用”

不少網(wǎng)友紛紛吐槽，別急，此番好消息奠定了未來(lái)5年的上漲趨勢(shì)，那就是向低收入群體傾斜。想必會(huì)在定額調(diào)整。和傾斜調(diào)整中予以體現(xiàn)。大家怎么看？歡迎留言討論。