南方財經(jīng)記者 張伊欣 廣州報道

“東西南北中，發(fā)展到廣東?！边@句諺語再次具像化了。

3月15日，“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會在廣州琶洲廣交會展館D區(qū)正式啟動。來自五湖四海的青年學子排著長龍進入廣交會展館，展館內(nèi)人頭攢動。本次招聘會21市全域聯(lián)動，近2000家用人單位提供了超8.5萬個崗位，開幕首日就有近12萬名求職者入場。

據(jù)了解，本次招聘會的超8.5萬個崗位中，包含數(shù)百個百萬年薪崗位，集中在現(xiàn)代公共服務業(yè)、軟件及信息技術、博士博士后等專區(qū)，其中小鵬提供包括大模型算法工程師、自動駕駛產(chǎn)品專家等40個百萬年薪崗位。

廣東這場“最強春招”背后，釋放了哪些信號？南方財經(jīng)記者注意到，本次招聘會首次創(chuàng)新采用“兩館分區(qū)、產(chǎn)業(yè)聚類”模式。17.1館主打現(xiàn)代服務業(yè)，軟件信息、金融、科研服務等企業(yè)展位一字排開；17.2館聚焦先進制造業(yè)，新能源汽車、低空經(jīng)濟、智能裝備等企業(yè)同臺競技。

在觀察人士看來，這樣的安排背后傳遞出廣東當前獨特的現(xiàn)象，即以“兩業(yè)融合”為抓手推動人才工作。在今年“新春第一會”上，廣東明確提出：要以制造業(yè)之強牽引服務業(yè)之優(yōu)，以服務業(yè)之優(yōu)增進制造業(yè)之強，在“制造強省”與“服務高地”相互成就中打開產(chǎn)業(yè)發(fā)展新天地。當前廣東制造業(yè)與服務業(yè)的邊界正逐漸被打破，也因此對打破人才的邊界有了強烈的緊迫感。兩業(yè)融合，正在為人才帶來更多新的機遇。

兩業(yè)融合催生“新崗位”

“百萬英才匯南粵”招聘會正在走向“產(chǎn)業(yè)分區(qū)、精準對接”，這正是兩業(yè)融合戰(zhàn)略在人才端的落地呈現(xiàn)，精準回應廣東“制造業(yè)當家”與“現(xiàn)代服務業(yè)升級”的雙輪驅動。

17.1館聚焦“現(xiàn)代服務業(yè)”，17.2館主打“先進制造業(yè)”，兩個展館分別代表硬科技和軟服務，實現(xiàn)專業(yè)和產(chǎn)業(yè)的共振。

尤其是，低空經(jīng)濟成為今天招聘會現(xiàn)場的一大亮點。連續(xù)第三年被寫入政府工作報告后，低空經(jīng)濟的定位已經(jīng)從“新興產(chǎn)業(yè)”升級為“新興支柱產(chǎn)業(yè)”，與集成電路、航空航天、生物醫(yī)藥并列，納入國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)核心布局。

樓上，來自天河的廣東匯天對外展出旅航者X2航空器；樓下，在現(xiàn)代生活服務業(yè)專區(qū)，天河投資集團招聘低空業(yè)務經(jīng)理力度空前。天河投資集團招聘負責人告訴記者，“低空經(jīng)濟發(fā)展迅猛，公司剛剛中標一個無人機項目，亟需懂空域管理、航線審批的專業(yè)人才，也需要懂得低空經(jīng)濟政策的專業(yè)人才，而無人機業(yè)務是全新的，這類人才比較稀缺。”

越來越多像廣東匯天一樣的企業(yè)，其產(chǎn)品競爭力越來越依賴用戶體驗、數(shù)據(jù)運營和服務能力，今天的制造企業(yè)，比任何時候都更需要懂技術、懂用戶、懂市場的復合型服務人才。

在觀察人士看來，廣東的制造業(yè)“主干”正長出服務的“新枝”。“兩業(yè)融合”不是簡單的“制造+服務”，而是制造與服務在數(shù)智時代的深度融合，雙向奔赴。在招聘會現(xiàn)場，這種深度融合正催生一批瞄準新興產(chǎn)業(yè)的“新崗位”。

《廣東省制造業(yè)與服務業(yè)協(xié)同發(fā)展白皮書》提出，要推動制造業(yè)服務化，引導原材料企業(yè)從賣產(chǎn)品轉向賣“產(chǎn)品+技術服務包”，支持裝備制造企業(yè)從賣設備轉向提供整體解決方案。

小鵬汽車則提供了包括大模型算法工程師、自動駕駛產(chǎn)品專家等40個百萬年薪崗位。去年入職小鵬的吳博士，目前從事自動駕駛算法研發(fā)工作。他告訴記者，“我在求職時特意將自動駕駛作為瞄準方向，廣州有文遠知行、小馬智行等一批在國際上非常有競爭力的企業(yè)，自動駕駛底蘊深厚。”從汽車制造到智能出行服務，小鵬的轉型正是制造業(yè)服務化的典型樣本。”

《白皮書》同時提出，要推動服務業(yè)制造化，支持研發(fā)設計、電商等服務企業(yè)向制造環(huán)節(jié)延伸，推出自主品牌產(chǎn)品。比如中興通訊攜帶“可以幫你干活”的豆包手機在現(xiàn)場展示，同步招聘AI算法工程師、IC開發(fā)工程師等崗位。從通信設備制造到智能終端+AI服務，服務業(yè)的業(yè)務邊界也正在重構。

百萬高薪背后的新崗位

這場變革，也催生出一批站在新風口上的崗位。在招聘會現(xiàn)場，AI美術師、AI分鏡師以及短視頻策劃主管等AI相關崗位吸引了不少求職者的目光。

詠聲動漫副總裁閻冰表示，他們招聘AI美術師與AI分鏡師，看重的是人才對AI這一“數(shù)字工具”的駕馭能力，即如何利用新技術輔助實現(xiàn)從創(chuàng)意構思到視覺畫面的還原?！拔覀冋衅窤I崗位，不是為了用機器完全取代人工，而是希望找到那些能把新技術玩出花來的‘復合型人才’?！?/p>

事實上，這類新需求催生出的新崗位，成為本場招聘會的重要組成部分。

在觀察人士看來，以具身智能為代表的前沿技術，正以前所未有的深度推動智能原生應用與實體經(jīng)濟加速融合，這既是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關鍵抓手，也蘊含著對制度、基礎設施和人才協(xié)同的新需求。能夠滿足這類崗位的人才偏少，企業(yè)往往高薪求才。這在本次招聘會尤其明顯，廣東企業(yè)敢于高薪攬才，吸引“高精尖”東南飛。

據(jù)了解，全場20萬元—50萬元的崗位近3萬個，50萬元以上的崗位超4000個，小鵬汽車更是一下子要招攬40個百萬年薪崗位。高薪崗位高度集中于研究和試驗發(fā)展、軟件和信息技術服務業(yè)。

廣汽集團招聘智駕數(shù)據(jù)挖掘負責人、座艙系統(tǒng)主任工程師，小鵬汽車的車型研發(fā)總監(jiān)、VLA/VLM大模型算法專家均在百萬年薪之列；廣州醫(yī)藥集團有限公司正在招聘細胞基因治療、抗體藥物、核酸藥物、核醫(yī)療相關的高端領軍人才，年薪從50萬元到300萬元不等。

一位物聯(lián)網(wǎng)、信息樞紐專業(yè)背景的求職者告訴記者，她期待的薪資在年薪30萬元左右。根據(jù)她的觀察，研究機構的博士薪資普遍在這一水平。記者同時發(fā)現(xiàn)，企業(yè)端的高薪崗位主要集中在兩類人群：一是有經(jīng)驗的高級工程師、高管、或海外崗位人才，二是能夠持續(xù)深耕技術的博士人才。

這些高薪職位大多集中在自動駕駛、生物醫(yī)藥和新材料等新興產(chǎn)業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)也吸引了大批年輕求職者。在招聘會數(shù)據(jù)大屏上，廣州醫(yī)藥集團有限公司持續(xù)霸榜人氣展位前三，現(xiàn)場求職者排起長龍，公司隨后推出線上取號服務，大大提升了招聘效率?，F(xiàn)場工作人員表示，上午至中午時段已有500—600人取號。

然而，高薪背后也伴隨著更高的期待。去年入職小鵬的自動駕駛算法工程師吳博士表示，他所在的團隊有10人，其中3人是博士，其余為碩士?！皩W歷高的話，公司對自己的期待也比較高。一方面，技術和能力要能為公司帶來收益，另一方面也有可能被重點培養(yǎng)?！?/p>

深圳科瑞新能源裝備技術有限公司（主營鋰電池自動化設備）的招聘負責人表示：“我們專注疊片和包膜兩個工序，對這方面的高級工程師要求比較高，這種崗位也比較稀缺。”隨著公司進入量產(chǎn)階段，對“懂工藝、有沉淀”的技術人才需求持續(xù)增加?！案吖げ簧?，但‘專業(yè)對路’的高工比較少?！?/p>

博士群體在某一領域深耕越深，專業(yè)精準對接的需求就越迫切。兩位生物醫(yī)藥專業(yè)背景的碩士生坦言，受到專業(yè)限制，她們很難找到完全對口的研發(fā)類工作。同時，“博士的專業(yè)是越讀越窄的，需要更加對口的職位?！憋L華高科的招聘負責人表示，“我們公司有20多位博士，都是在電子元器件相關領域的精專人才。”

從“兩業(yè)融合”看灣區(qū)城市競合

廣東21個地市同臺亮相，既是展示，在某種程度上也是競合。

今年2月廣東全省高質(zhì)量發(fā)展大會將主題鎖定“制造業(yè)與服務業(yè)協(xié)同發(fā)展”后，珠三角各市迅速跟進，在“新春第一會”上亮出各自的兩業(yè)融合決心。此次招聘會現(xiàn)場，這些戰(zhàn)略部署正轉化為實實在在的人才需求與產(chǎn)業(yè)實踐。

深圳注重場景體驗，以“圳啟十五五 才聚新征程”為主題，攜近400家企業(yè)、超2.1萬個崗位亮相。展區(qū)沉浸式科技感拉滿，展出具身機器人、AI拍攝眼鏡、三折疊投影儀等硬核產(chǎn)品。

廣州以豪華的崗位規(guī)模和頂尖的薪酬誠意，向青年人才發(fā)出“羊城之約”。廣州市報名參加現(xiàn)場招聘的企事業(yè)單位超1200家，提供崗位總數(shù)突破3.7萬個。天河區(qū)委主要領導今年更是第二次以“首席引才官”身份走進招聘會現(xiàn)場，在天河企業(yè)展位與企業(yè)負責人深入交流，向求職者發(fā)出“馬上來天河，馬上成功”的誠摯邀約，以“一把手”抓人才的決心，展現(xiàn)天河聚才留才的滿滿誠意。

珠海則以“大橋骨架”為展區(qū)視覺符號，融合港珠澳大橋元素，展現(xiàn)其作為“珠江口西岸核心城市”的地位。招聘崗位中，航空發(fā)動機維修、生物醫(yī)藥研發(fā)等特色崗位備受關注。一位民用航空飛機維修企業(yè)招聘負責人表示，他們這次就是來招聘工程技術類人才。

東莞亮出“制造業(yè)家底”，以生產(chǎn)性服務業(yè)賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。中國散裂中子源模型、無弦吉他、折疊屏手機等產(chǎn)品同步展出，展現(xiàn)“東莞智造”實力。在政策層面，東莞實施“鯤鵬計劃”2.0版，構建全鏈條上市服務矩陣，加強高層次人才服務保障。

中山在現(xiàn)場展示明陽風電、康方生物等“中山智造”產(chǎn)品。早在“新春第一會”上，中山拿出5億元“算力券”讓企業(yè)輕裝上陣，發(fā)布“人工智能+”服務平臺，提供138個成熟解決方案，降低中小企業(yè)數(shù)字化轉型門檻。

從“拼產(chǎn)業(yè)”到“拼生態(tài)”，從“拼服務”到“拼政策”，灣區(qū)城市也正用更特色和更年輕化的方式在這場新春招聘會上吸引人才。