3月以來，春招市場持續(xù)升溫，呈現(xiàn)供需兩旺的態(tài)勢。近日，北京商報記者走訪招聘會看到，招聘會現(xiàn)場熱度高漲，求職者手持簡歷穿梭于展位間，各企業(yè)求賢熱情不減。今年春招市場也出現(xiàn)一些新的趨勢，一方面，AIGC設(shè)計師、AI Agent開發(fā)工程師等人工智能領(lǐng)域相關(guān)崗位成為熱門；另一方面，隨著非遺體驗、寵物經(jīng)濟(jì)的快速升溫，市場需求逐步擴(kuò)大，催生出手工趨勢運(yùn)營、寵物攝影師、寵物導(dǎo)游等新興崗位。市場需求的持續(xù)擴(kuò)大，也催生了對口人才培養(yǎng)的新模式，部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已著手布局短期培訓(xùn)，孵化細(xì)分及新興賽道的專業(yè)人才，幫助人才和企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接。

人工智能相關(guān)崗位成熱門

“金三銀四”是招聘市場的傳統(tǒng)黃金期，隨著今年春招市場拉開帷幕，企業(yè)與求職者開始雙向奔赴。

在剛剛過去的周末，北京商報記者在由北京市人力資源和社會保障局（以下簡稱“北京市人社局”）聯(lián)合多部門舉辦的2026北京春季大型招聘會暨全國城市巡回招聘北京站活動上看到，現(xiàn)場熱度持續(xù)增長，眾多求職者手持簡歷穿梭于展位間，尋找著自己心儀的崗位，各企業(yè)求賢熱情十分高漲。

根據(jù)北京市人社局公布的數(shù)據(jù)，招聘會現(xiàn)場收到簡歷1.8萬份，線上收到簡歷近9000份，初步達(dá)成招聘意向人數(shù)3756人。

北京商報記者發(fā)現(xiàn)，在眾多崗位當(dāng)中，人工智能相關(guān)崗位成為熱門，不少企業(yè)推出AIGC設(shè)計師、AI Agent開發(fā)工程師等崗位，吸引了眾多求職者進(jìn)行求職洽談。

一家頭部企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴北京商報記者，今年公司在招聘項目實(shí)習(xí)生與研究型實(shí)習(xí)生時，整體需求呈現(xiàn)出向技術(shù)端集中的趨勢。其中，研究型實(shí)習(xí)生崗位的門檻相對更高，主要面向AI算法及相關(guān)底層技術(shù)方向。由于公司業(yè)務(wù)鏈條中各個環(huán)節(jié)需要布局AI技術(shù)，無論是在芯片層面還是技術(shù)底層架構(gòu)上，AI都已成為迭代演進(jìn)的核心驅(qū)動力。因此，從整體崗位分布來看，AI相關(guān)職位占比持續(xù)提升，已成為今年人才引進(jìn)的重點(diǎn)方向。

“可以明顯感受到，今年AI相關(guān)崗位在整個行業(yè)中都十分熱門。”上述負(fù)責(zé)人指出，尤其對于大力投入AI的互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)而言，人工智能已被視作戰(zhàn)略性賽道，無論是在薪酬水平還是職業(yè)發(fā)展空間上，都將為相關(guān)人才提供極具競爭力的成長環(huán)境。

北京銅牛集團(tuán)有限公司科技分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司今年新設(shè)立了AIGC設(shè)計師崗位。以往招聘設(shè)計師更側(cè)重于服裝設(shè)計專業(yè)背景，設(shè)計工作完成后，再交由建模工程師進(jìn)行后續(xù)對接。而AIGC設(shè)計師則能夠整合原本分屬設(shè)計和技術(shù)的兩個工作流程。

寵物導(dǎo)游等新興崗位受青睞

招聘會現(xiàn)場，有求職者正戴上手套揉制雞肉泥面團(tuán)，嘗試烘焙寵物餅干，沉浸式感受寵物烘焙師的日常……北京商報記者了解到，與寵物經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職業(yè)與新興崗位正受到不少求職者的熱捧。

2025年畢業(yè)的求職者張超說到，自己本身就養(yǎng)寵物，也對寵物美容頗感興趣，因此特意前來了解相關(guān)崗位。盡管自己所學(xué)專業(yè)并非寵物相關(guān)領(lǐng)域，此前也只是通過網(wǎng)絡(luò)有所接觸，并未接受過系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，但希望可以嘗試邊學(xué)邊干，在職業(yè)發(fā)展中兼顧個人興趣。他認(rèn)為，寵物美容屬于新興行業(yè)，具備一定的發(fā)展?jié)摿?，給自己未來的職業(yè)發(fā)展帶來新的機(jī)遇與成長空間。

北京市光嘉職業(yè)技能培訓(xùn)大興學(xué)校校長宋偉談到，隨著寵物經(jīng)濟(jì)持續(xù)升溫，行業(yè)內(nèi)部已衍生出寵物烘焙師、寵物攝影師等多個細(xì)分領(lǐng)域的新興崗位。以攜寵游為例，過去組織的是純?nèi)藞F(tuán)，現(xiàn)在則出現(xiàn)了人寵同行的旅行團(tuán)，包括高鐵攜寵游等，全程需要具備寵物護(hù)理知識的隨行人員擔(dān)任“寵物導(dǎo)游”。與此同時，上門遛狗、喂養(yǎng)等服務(wù)也成為一個就業(yè)的新興賽道，受到不少熱愛寵物的年輕求職者的青睞。

在寵物領(lǐng)域之外，文旅、科技等相關(guān)新興崗位也受到熱捧。一家頭部社交平臺相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，隨著文旅融合與體驗式消費(fèi)的持續(xù)升溫，平臺上涌現(xiàn)出越來越多垂直化、興趣驅(qū)動的內(nèi)容生態(tài)，公司也因此設(shè)立了更為細(xì)分的手工趨勢運(yùn)營崗位。以非遺手作領(lǐng)域為例，相關(guān)運(yùn)營人員需要對編織等傳統(tǒng)技藝有深入了解，才能精準(zhǔn)把握話題方向，并圍繞這一興趣圈層開展內(nèi)容篩選、數(shù)據(jù)分析等工作。

招聘平臺的數(shù)據(jù)也印證了這一趨勢。智聯(lián)招聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后第二周，服務(wù)消費(fèi)相關(guān)行業(yè)占據(jù)招聘環(huán)比增速榜前列。其中，在線生活服務(wù)（O2O）以17.3%的職位數(shù)環(huán)比增速居行業(yè)之首。美發(fā)/美容/保?。毼粩?shù)環(huán)比增速16.4%）、寵物服務(wù)（15.1%）、汽車后市場（14.4%）、文化藝術(shù)/娛樂（14.2%）等行業(yè)職位數(shù)環(huán)比增速緊隨其后，反映出消費(fèi)者對品質(zhì)生活、健康管理、出行服務(wù)、文旅消費(fèi)的需求持續(xù)升級。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推出“短訓(xùn)快聘”服務(wù)

隨著市場需求的持續(xù)擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)升級與技術(shù)迭代不斷加速，企業(yè)對專業(yè)人才的培養(yǎng)模式也正在發(fā)生深刻變革。人才培育不再只是高校的任務(wù)，更成為企業(yè)戰(zhàn)略布局中的重點(diǎn)方向。

北京市人社局方面表示，本次招聘會推出“短訓(xùn)快聘”特色服務(wù)，聚焦人工智能技術(shù)應(yīng)用、康養(yǎng)托育等緊缺崗位，制定周期短、門檻低、實(shí)用性強(qiáng)的短期培訓(xùn)課程，以最小時間成本幫助求職者快速掌握崗位技能，形成從“訓(xùn)”到“聘”的服務(wù)閉環(huán)。

北京市智慧未來職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校董事合伙人趙雪淞告訴北京商報記者，公司目前已構(gòu)建起“人工智能項目開發(fā)+人力資源服務(wù)+職業(yè)技能培訓(xùn)”三位一體的業(yè)務(wù)架構(gòu)。具體而言，就是由人工智能項目開發(fā)板塊發(fā)現(xiàn)實(shí)際應(yīng)用場景，再將該場景對應(yīng)的人才需求同步給人力資源公司；后者將按人才需求開發(fā)招聘崗位；隨后，職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校依據(jù)崗位要求，與招聘企業(yè)共同研發(fā)“雙師制”人才培養(yǎng)方案，并開展招生、培訓(xùn)；學(xué)員完成培訓(xùn)并考試合格后便可持證上崗，最終輸送到包括人工智能頭部企業(yè)在內(nèi)的用人單位，形成“產(chǎn)教評就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）”完整閉環(huán)。

除了人工智能領(lǐng)域催生出短期培訓(xùn)課程之外，寵物經(jīng)濟(jì)市場也推出了相關(guān)培訓(xùn)課程。宋偉說到，目前學(xué)校面向多個工種開展職業(yè)技能培訓(xùn)，招收學(xué)員后，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)再定向輸送給用人單位。以五級工為例，培訓(xùn)周期約為一個月，學(xué)員畢業(yè)后即可上崗就業(yè)。后續(xù)隨著技術(shù)崗位要求的提升，學(xué)員還需參與進(jìn)階培訓(xùn)，持續(xù)提升技能水平。此外，學(xué)校與多所大專院校開展合作，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)，為行業(yè)輸送人才。

“未來市場將愈發(fā)青睞具備‘戰(zhàn)略定義力’的復(fù)合型人才?！绷阋蝗f物人力資源負(fù)責(zé)人夏龍飛指出，2026年作為“企業(yè)多智能體上崗元年”，人才需求已發(fā)生顯著結(jié)構(gòu)性變化：一方面要求在算法等底層技術(shù)上極度深耕；另一方面則強(qiáng)調(diào)跨工種融合，培養(yǎng)能調(diào)動“硅基軍團(tuán)”的綜合型人才。公司致力于通過“前沿部署工程師（FDE）”等“AI＋產(chǎn)業(yè)”的實(shí)戰(zhàn)模式驅(qū)動年輕人才成長。針對專業(yè)背景較垂直的職場新人，公司鼓勵其深度參與智能體驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)AI項目，在實(shí)操中拓展能力邊界。

夏龍飛強(qiáng)調(diào)，智能體時代已重塑職業(yè)門檻，未來求職者需超越理論框架，具備更綜合的實(shí)踐能力與跨領(lǐng)域素養(yǎng)。

北京商報記者 吳其蕓