江蘇
汪正樓律師 南京勞動法律師
江蘇省婚假包含休息日（周六、周日），不包含國家法定休假日，遇到法定節(jié)假日可順延。
一、法律依據(jù)
《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十四條第三款明確規(guī)定，國家法定休假日不計入婚假、延長產(chǎn)假、男方護(hù)理假。同時，江蘇省衛(wèi)健委在官方答復(fù)中指出，國家法定休假日不包括周六、周日。
二、具體規(guī)定
婚假天數(shù)：江蘇婚假為13天（南京15天），其中包含國家規(guī)定的3天基礎(chǔ)婚假和江蘇額外延長的10天婚假，再婚者與初婚者享受同等婚假天數(shù)。
休息日處理：婚假按自然日計算，期間包含的周六、周日屬于休息日，計入婚假天數(shù)，不順延。例如，婚假申請從周一到下周三共13天，其中包含的周末兩天計入婚假。
法定節(jié)假日處理：國家法定休假日（如元旦、春節(jié)、清明節(jié)等）不計入婚假，若婚假期間包含法定節(jié)假日，該法定節(jié)假日不計入婚假天數(shù)，婚假相應(yīng)順延。例如，婚假期間遇到國慶，國慶3天不算在婚假里。
三、實操要點(diǎn)
休假時間：婚假需在結(jié)婚登記之日起12個月內(nèi)一次性休完，不可跨年使用或分段結(jié)轉(zhuǎn)，部分單位可能要求6個月內(nèi)休完，具體以單位規(guī)定為準(zhǔn)。
工資待遇：婚假期間工資、獎金及福利待遇不變，按勞動合同約定或崗位正常出勤工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，用人單位不得以任何理由克扣或拒絕批假。
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