來(lái)源：棗莊市衛(wèi)生健康委員會(huì)

棗莊市胸科醫(yī)院(棗莊市腫瘤醫(yī)院、棗莊市公共衛(wèi)生臨床中心、棗莊市職業(yè)病防治院)2026年急需緊缺人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支能夠適應(yīng)公立醫(yī)院改革新形勢(shì)和醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要、滿足人民群眾身心健康需求的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，依據(jù)《2026年棗莊市直事業(yè)單位首批急需緊缺人才需求公告》《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》（室字〔2022〕36號(hào)）等有關(guān)文件要求，計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來(lái)。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）急需緊缺人才年齡應(yīng)在35周歲以下（1990年3月17日以后出生），特殊崗位急需緊缺人才年齡應(yīng)在45周歲以下（1980年3月17日之后出生），入選省級(jí)及以上人才工程的高層次人才可不作年齡限制；

（五）身體健康，具備招聘崗位要求的身體條件和其他條件；

（六）具有招聘崗位所需的專業(yè)（以畢業(yè)證書(shū)登記的專業(yè)為準(zhǔn)）、技能條件；

（七）具有招聘崗位所需的其他條件。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào)）文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生全日制普通高等院校學(xué)生不得報(bào)考；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘報(bào)考；根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

棗莊市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含控制總量備案人員）不得報(bào)考；市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員辭職后，自銷(xiāo)編之日起3年內(nèi)不得報(bào)考。

已有工作單位的在職人員應(yīng)聘報(bào)考崗位，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的單位（部門(mén)）同意應(yīng)聘報(bào)考的證明《同意應(yīng)聘說(shuō)明（式樣）》（附件2）。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書(shū)面證明材料后，方可應(yīng)聘報(bào)考。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須經(jīng)定向或委培單位（部門(mén)）同意并出具書(shū)面證明信。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2026年3月。

設(shè)定開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

三、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位條件及招聘人數(shù)等要求見(jiàn)附件1。

四、招聘工作的步驟、程序和方法

（一）招聘信息發(fā)布

在棗莊市胸科醫(yī)院（https://www.zzxkyy.cn/）、棗莊市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://wsjkw.zaozhuang.gov.cn/）的官方網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名：2026年3月17日09:00-4月13日16:00。

報(bào)名郵箱：wkyyrzb@163.com，填寫(xiě)提交《2026年棗莊市胸科醫(yī)院（棗莊市腫瘤醫(yī)院、棗莊市公共衛(wèi)生臨床中心、棗莊市職業(yè)病防治院）急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件5），報(bào)考人員的學(xué)校論文、科研、所獲榮譽(yù)等情況，也可以一并提交，以相應(yīng)的分?jǐn)?shù)加入考評(píng)得分。（郵件名稱主題格式為“報(bào)考崗位+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”，如“內(nèi)科醫(yī)師+碩士研究生+山東大學(xué)+張**”），并在報(bào)名截止前撥打0632-5268018確認(rèn)。

2026年4月13日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的誠(chéng)信等表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與醫(yī)院聯(lián)系，咨詢電話：0632-5268018。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須根據(jù)報(bào)考崗位要求提交以下材料及證書(shū)原件（包括但不限于）：（1）已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；（2）所有畢業(yè)證書(shū)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告；（3）有效期內(nèi)的身份證或本人有效身份證明；（4）醫(yī)師資格證書(shū)（已考試通過(guò)未發(fā)證書(shū)人員請(qǐng)?zhí)峤豢荚囃ㄟ^(guò)成績(jī)單）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證書(shū)；（5）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（已通過(guò)國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試未發(fā)合格證書(shū)的，須提供培訓(xùn)單位出具的考試考核合格證明，并加蓋培訓(xùn)單位公章，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話）；（6）《2026年棗莊市胸科醫(yī)院（棗莊市腫瘤醫(yī)院、棗莊市公共衛(wèi)生臨床中心、棗莊市職業(yè)病防治院）急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）紙質(zhì)簽字版；（7）本市在職人員應(yīng)聘的，須在報(bào)名時(shí)出具原單位離職相關(guān)材料；其他在職人員應(yīng)聘的，須在報(bào)名時(shí)提交用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《同意應(yīng)聘說(shuō)明（式樣）》（附件3）。崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)證明材料（特殊情況可提前電話咨詢）；（8）無(wú)工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提交《無(wú)工作單位承諾書(shū)（式樣）》（附件2），《無(wú)工作單位承諾書(shū)（式樣）》需應(yīng)聘者親筆簽字并加按手印。

碩士崗位的專業(yè)要求具體到二級(jí)學(xué)科，例如：崗位要求專業(yè)為“內(nèi)科學(xué)（心血管病方向）”，而考生的畢業(yè)證僅有一級(jí)學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，考生需提交由畢業(yè)院校開(kāi)具的專業(yè)方向證明材料，寫(xiě)明考生所學(xué)專業(yè)的二級(jí)學(xué)科名稱。以上證件作為網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的重要依據(jù)。

報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響初審結(jié)果的，后果由報(bào)名人本人負(fù)責(zé)。

（三）單位初審

初審時(shí)間：2026年3月17日9:00-4月14日16:00。

單位及時(shí)查看報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)、證明等材料的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格的人員，或在專業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試方式、考察體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）資格審查

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，審查貫穿急需緊缺人才引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的申報(bào)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料為前期報(bào)名所提交的所有材料，均須提供原件及復(fù)印件，原件審查后退回個(gè)人，復(fù)印件由用人單位留存?zhèn)洳椤，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)醫(yī)院工作另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)保持通信暢通有效，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。資格審查通過(guò)的人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《專業(yè)技能測(cè)試通知單》。

（五）專業(yè)技能測(cè)試

急需緊缺崗位招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以《專業(yè)技能測(cè)試通知單》通知為準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變表達(dá)能力等。根據(jù)資格初審人員情況，分組進(jìn)行，測(cè)試成績(jī)即為總成績(jī)，實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)確定最終總成績(jī)。技能測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，最終按照應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

參加專業(yè)技能測(cè)試時(shí)需準(zhǔn)備：《專業(yè)技能測(cè)試通知單》、有效期內(nèi)的身份證或本人有效身份證明。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位的應(yīng)聘人員成績(jī)排序情況，由高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視作自愿放棄考察體檢。

醫(yī)院根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

對(duì)考察合格人員，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考察和體檢及其他資格審查等合格的，確定為擬聘用人員，同時(shí)在棗莊市胸科醫(yī)院、棗莊市衛(wèi)生健康委員會(huì)、棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議且符合聘用條件的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

（三）其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由棗莊市胸科醫(yī)院（棗莊市腫瘤醫(yī)院、棗莊市公共衛(wèi)生臨床中心、棗莊市職業(yè)病防治院）人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

地址：山東省滕州市騰飛東路1795號(hào)

郵編：277500

咨詢電話：0632-5268018

監(jiān)督電話：0632-8686618

附件：

1.《2026年棗莊市胸科醫(yī)院（棗莊市腫瘤醫(yī)院、棗莊市公共衛(wèi)生臨床中心、棗莊市職業(yè)病防治院）急需緊缺人才招聘需求信息表》

2.《無(wú)工作單位承諾書(shū)（式樣）》

3.《同意應(yīng)聘說(shuō)明（式樣）》

4.《2026年棗莊市胸科醫(yī)院（棗莊市腫瘤醫(yī)院、棗莊市公共衛(wèi)生臨床中心、棗莊市職業(yè)病防治院）急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)》

5.《2026年棗莊市胸科醫(yī)院（棗莊市腫瘤醫(yī)院、棗莊市公共衛(wèi)生臨床中心、棗莊市職業(yè)病防治院）急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》

棗莊市胸科醫(yī)院（棗莊市腫瘤醫(yī)院、

棗莊市公共衛(wèi)生臨床中心、棗莊市職業(yè)病防治院）

2026年3月16日

附件1：2026年度棗莊市胸科醫(yī)院（棗莊市腫瘤醫(yī)院、棗莊市公共衛(wèi)生臨床中心、棗莊市職業(yè)病防治院）急需緊缺人才招聘需求信息表.xls

附件2：無(wú)工作單位承諾書(shū)（式樣）.doc

附件3：同意應(yīng)聘說(shuō)明（式樣）.doc

附件4：2026年棗莊市胸科醫(yī)院（棗莊市腫瘤醫(yī)院、棗莊市公共衛(wèi)生臨床中心、棗莊市職業(yè)病防治院）公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件5：2026年棗莊市胸科醫(yī)院（棗莊市腫瘤醫(yī)院、棗莊市公共衛(wèi)生臨床中心、棗莊市職業(yè)病防治院）急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc