今年43歲，今天終于失業(yè)了，合同到期，公司不續(xù)簽合同。昨天把賠償內(nèi)容基本談妥了。到晚上，公司就把釘釘，M3辦公系統(tǒng)權(quán)限全部給停了。

這是一海南網(wǎng)友3月17日的發(fā)帖，他補(bǔ)充道，這是人生第二次失業(yè)了，第一次失業(yè)在2022年底。2006年畢業(yè)，到今天也差不多繳滿20年的社保了吧，中間差的幾個(gè)月打算用領(lǐng)取失業(yè)金的方式來(lái)繳納了。這次的失業(yè)心態(tài)很好，沒(méi)有明顯焦慮，對(duì)吃的也沒(méi)啥要求，早餐簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一個(gè)8塊錢的雞蛋腸粉。開啟新的生活吧！

此帖一發(fā)，迅速引發(fā)網(wǎng)友熱議。針對(duì)此事，有網(wǎng)友評(píng)論，公司主動(dòng)賠償還是不錯(cuò)，我們公司采用降薪逼員工自己離職，不想賠償！

有網(wǎng)友感慨，我們單位去年已經(jīng)開始了，合同到期不續(xù)簽了，年前和年后各走了一個(gè)合同到期同事，當(dāng)然我們勞務(wù)派遣工。太多中年失業(yè)的了。

有網(wǎng)友怒斥，當(dāng)年讀大學(xué)時(shí)，四五十的職業(yè)經(jīng)理人風(fēng)光的不要不要的，等這批80后四五十了，又被嫌棄太老了，太扯淡了！

有網(wǎng)友跟帖，我今年45了，在現(xiàn)在公司一家小外企差不多5年，公司業(yè)務(wù)也是半死不活，去年裁了好幾個(gè)人，現(xiàn)在辦公室空蕩蕩的，不知道還能堅(jiān)持多久，大家都希望能拿到補(bǔ)償趕緊走人。

綜上來(lái)看，1983年左右出生的他，2006年畢業(yè)，打拼近20年，社保即將繳滿20年，卻在人生最不能倒的年紀(jì)第二次失業(yè)。但他卻說(shuō)：心態(tài)很好，沒(méi)有明顯焦慮。

這份平靜，不是看開，而是80后被現(xiàn)實(shí)磨平了棱角，也代表了相當(dāng)一群人的心態(tài)。如今的80后，正處在人生最尷尬的階段：上有老下有小，中間扛著房貸、車貸、家庭開支，不敢病、不敢怨、更不敢崩潰。

然而，就業(yè)市場(chǎng)對(duì)35歲以上的中年人極度殘酷：企業(yè)更愿意用便宜、能加班、沒(méi)家庭負(fù)擔(dān)的年輕人，老員工性價(jià)比低、賠償高，合同到期不續(xù)簽，已經(jīng)是最“體面”的分手方式。

一個(gè)扎心的現(xiàn)實(shí)，如今80后這一代，正在批量經(jīng)歷失業(yè)、降薪、轉(zhuǎn)行、再就業(yè)。有人焦慮失眠，有人擺爛躺平，而更多人像這位網(wǎng)友一樣， 淡定扛下這一切。

愿所有中年失業(yè)的80后，都能守住心態(tài)、穩(wěn)住生活，前路雖難，只要不垮，就總有出頭之日！加油吧，中年人。