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“80后”北大博士晉升總經(jīng)理,東方嘉富人壽年輕班子成型!

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作者 | 謝美浴

編輯 | 付影

來源 | 獨角金融

在東方嘉富人壽保險有限公司(以下簡稱“東方嘉富人壽”)“80后”女董事長何欣走馬上任四個月后,空缺7個月的總經(jīng)理一職也落定。

3月16日,國家金融監(jiān)督管理總局浙江監(jiān)管局正式發(fā)布批復(fù),核準(zhǔn)劉大勇東方嘉富人壽總經(jīng)理任職資格。這位自2025年8月起擔(dān)任公司臨時負(fù)責(zé)人身份主持工作的管理者,正式走上前臺。

東方嘉富人壽前身為中韓人壽,成立于2012年,翻開這家公司的歷史賬簿,成立前12年,僅2020年盈利816萬元,其余11年均在虧損,累計虧損超過15億元。而從2024年開始東方嘉富人壽實現(xiàn)扭虧為盈,但僅0.1億元;2025年,東方嘉富人壽繼續(xù)盈利0.6億元,不過2025年第四季度虧損了0.45億元。

劉大勇轉(zhuǎn)正后,意味著這家曾經(jīng)歷合資變國資、更名再出發(fā)的壽險公司經(jīng)營管理的穩(wěn)定性得到鞏固,但以何欣、劉大勇為核心的“80后”管理層,如何應(yīng)對短期盈利波動,實現(xiàn)盈利能力的持續(xù)提升,則更為關(guān)鍵。

1

擔(dān)任臨時負(fù)責(zé)人7個月,

劉大勇轉(zhuǎn)正總經(jīng)理

此次劉大勇獲批前,東方嘉富人壽總經(jīng)理一職已空懸7個月。回溯過往,前總經(jīng)理張希凡的任職歷程充滿波折。

2025年8月8日,前總經(jīng)理張希凡因個人原因辭職,而這距離其總經(jīng)理任職資格正式獲批還不到8個月。從2022年8月公司擬聘任其為總經(jīng)理,到2024年12月17日監(jiān)管發(fā)布批復(fù)文件,監(jiān)管核準(zhǔn)時間歷經(jīng)2年4個月,在此期間擔(dān)任公司臨時負(fù)責(zé)人。

張希凡1970年2月出生,最初是記者出身,曾任廣州電視臺記者、新聞播音員,在進(jìn)入保險行業(yè)之后,在多家外資、中外合資保險公司任職,其在辭任之后加入了香港萬通保險擔(dān)任執(zhí)行董事兼行政總裁。

總經(jīng)理一職空缺下來之后,東方嘉富人壽便指定副總經(jīng)理劉大勇?lián)闻R時負(fù)責(zé)人,代履總經(jīng)理職責(zé),負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。如今,劉大勇轉(zhuǎn)正總經(jīng)理,填補(bǔ)了總經(jīng)理一職人選的空缺,也標(biāo)志著公司經(jīng)營管理進(jìn)入穩(wěn)定期。



圖源:罐頭圖庫

從履歷來看,劉大勇?lián)碛胸S富的險企背景,1981年6月出生,擁有北大物理學(xué)博士、大數(shù)據(jù)保險博士后的學(xué)術(shù)背景,2008年7月參加工作,歷任平安改革項目組顧問,陽光保險集團(tuán)戰(zhàn)略與創(chuàng)新發(fā)展中心高級經(jīng)理,弘康人壽保險股份有限公司企劃市場部負(fù)責(zé)人,合眾人壽保險股份有限公司企劃部、市場部負(fù)責(zé)人,金融壹賬通戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)人等職務(wù)。

中國投資協(xié)會上市公司投資專業(yè)委員會副會長支培元認(rèn)為,“劉大勇作為北大物理學(xué)博士、擁有金融壹賬通等從業(yè)經(jīng)驗的復(fù)合背景,或能推動公司打通保險與科技的邊界,探索保險服務(wù)的新模式。”

香頌資本董事沈萌則表示,“跨界背景可以為經(jīng)營帶來一些與傳統(tǒng)不同的理念,但同樣也可能是雙刃劍,而且公司在國內(nèi)壽險市場面臨很多增長壓力,新的經(jīng)營理念是否在應(yīng)對這些壓力和挑戰(zhàn)時有成效,充滿不確定性?!?/p>



圖源:罐頭圖庫

值得一提的是,在此之前,東方嘉富人壽已迎來了“80后”女董事長何欣,其任職資格在2025年11月26日獲監(jiān)管核準(zhǔn)。

何欣是大股東浙江東方體系內(nèi)的得力女將,1982年2月出生,是目前保險機(jī)構(gòu)最年輕的女董事長之一,具有財會背景,為注冊會計師、澳大利亞會計師公會會員,早年曾在普華永道會計師事務(wù)所任職多年,2007年加入浙江東方,現(xiàn)任浙江東方副總裁、董事會秘書,2022年10月?lián)螙|方嘉富人壽董事。

截至目前,包括董事長在內(nèi),東方嘉富人壽高管團(tuán)隊中,有四人為“80后”,占比達(dá)到50%,分別為董事長何欣,總經(jīng)理劉大勇,還包括1988年的財務(wù)負(fù)責(zé)人陳博、1980年的總經(jīng)理助理、首席投資官何銀。

東方嘉富人壽還有四名高管為“70后”,總精算師錢建軍出生于1974年7月;副總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)柳東赫出生于1976年2月;董事會秘書、合規(guī)負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險官、總法律顧問范宏瑞出生于1978年6月;審計責(zé)任人任虹出生于1974年12月。

根據(jù)償付能力報告,東方嘉富人壽的高管中,2025年薪酬100萬元以上的有6人,其中1人離任,50萬至100萬元的有2人,報告期的最高年度薪酬為234.18萬元。

2

劉大勇為增資引戰(zhàn)“功臣”,

核心償付能力充足率降至111%

人事調(diào)整的背后,是東方嘉富人壽股權(quán)結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略布局的重塑。

東方嘉富人壽原名是中韓人壽,由浙江省國貿(mào)集團(tuán)、韓華生命保險株式會社于2012年11月共同出資設(shè)立,各自持股50%,此后,浙江省國貿(mào)集團(tuán)將股份轉(zhuǎn)讓給浙江東方金融控股集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“浙江東方金控”),公司無實際控制人。

自2021年開始,東方嘉富人壽啟動了歷時長達(dá)20個月的“增資引戰(zhàn)”項目,彼時作為核心成員的劉大勇深度參與其中。根據(jù)浙江東方金控官網(wǎng)文章,2021年7月的浙江省國企混改推介會上,彼時作為中韓人壽首席戰(zhàn)略官的劉大勇介紹了中韓人壽的改革發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)定位、增資引戰(zhàn)情況及項目投資亮點。



圖源:罐頭圖庫

2022年增資完成后,原股東浙江東方金控持股比例由50%稀釋至33.33%,韓華生命保險株式會社稀釋至24.99%,新增戰(zhàn)略投資人持股比例合計約41.68%。

2022年7月,東方嘉富增資獲監(jiān)管批復(fù),中韓人壽注冊資本由15億元增至30.012億元,引入5家長三角地區(qū)的國資新股東,浙江長興金融控股集團(tuán)有限公司持股20.23%,溫州市國有金融資本管理有限公司持股5.52%,溫州電力投資有限公司持股5.49%,溫州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司持股5.49%,國泰君安證裕投資有限公司持股4.95%。

至此,浙江東方成為公司的單一最大股東和控股股東,中韓人壽也從一家合資壽險公司變?yōu)橹匈Y控股壽險公司。



圖源:罐頭圖庫

在增資之前,中韓人壽償付能力告急,2022年第二季度核心償付能力充足率、綜合償付能力充足率分別只有73.35%、107.14%,公司風(fēng)險綜合評級結(jié)果也因此由B類調(diào)降至C類。

根據(jù)原銀保監(jiān)會發(fā)布的《保險公司償付能力管理規(guī)定》,保險公司需同時滿足核心償付能力充足率不低于50%、綜合償付能力充足率不低于100%、風(fēng)險綜合評級在B類及以上,為償付能力達(dá)標(biāo)公司。而中韓人壽的償付能力充足率距離監(jiān)管紅線已經(jīng)不遠(yuǎn)了。增資在很大程度上緩解了償付能力壓力,2022年第三季度核心償付能力充足率、綜合償付能力充足率大幅升至393.57%、427.54%。

不過,2025年四季度,東方嘉富人壽核心償付能力充足率為111%,綜合償付能力充足率為222%,相較三年前增資初期大幅下滑。環(huán)比也分別下滑了17.04%、34.09%,東方嘉富人壽稱主要因債券市場即期收益率快速上行,疊加750天移動平均國債收益率曲線下移,導(dǎo)致實際資本減少。



圖源:償付能力報告

3

分紅險占比近四成,

2025年投資收益1.06億元

壽險行業(yè)素來有“七虧八平”的說法,開業(yè)初期需要投入大量資金用于機(jī)構(gòu)鋪設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、系統(tǒng)開發(fā)及品牌推廣。壽險保單(尤其是長期保障型產(chǎn)品)的利潤主要來自長期保費(fèi)投資和風(fēng)險保障的時間差。初期高額的傭金、渠道費(fèi)用及責(zé)任準(zhǔn)備金計提,會使新業(yè)務(wù)在早期呈現(xiàn)賬面虧損。

新公司通常需要7-8年投入期和業(yè)務(wù)積累期,待早期保單進(jìn)入利潤釋放階段、規(guī)模效應(yīng)形成后,才能進(jìn)入穩(wěn)定盈利期。這反映了壽險商業(yè)模式“先苦后甜”、長期經(jīng)營的特點。

自2012年成立以來,東方嘉富人壽也經(jīng)歷了連續(xù)8年虧損,在2020年短暫盈利816萬之后,又連續(xù)3年陷入更大虧損狀態(tài),2023年凈利潤為-3.27億元,成立前12年累計虧損超15億元。

不過,2024年,東方嘉富人壽開始扭虧為盈,但凈利潤僅1020.59萬元;進(jìn)入2025年,東方嘉富人壽盈利能力進(jìn)一步提升,保險業(yè)務(wù)收入39.72億元,同比增長23.74%;凈利潤6008.07萬元,同比增長近5倍。不過,凈利潤的增長主要得益于前三季度,2025年第四季度,東方嘉富人壽虧損了4517.1萬元。



圖源:罐頭圖庫

北山常成基金投研院常務(wù)院長王兆江分析指出,“2025年第四季度國內(nèi)股市、債市均出現(xiàn)階段性調(diào)整,權(quán)益/基金/可轉(zhuǎn)債估值普遍回落,東方嘉富人壽前三季賺1.05億,四季度虧0.45億,基本就是投資端‘坐過山車’的典型表現(xiàn)。其次,壽險年末常規(guī)的準(zhǔn)備金計提、費(fèi)用集中結(jié)算、還有退保,滿期給付高峰,也會導(dǎo)致利潤損失?!?/p>

根據(jù)聯(lián)合資信出具的評級報告,2025年,東方嘉富人壽投資資產(chǎn)規(guī)模保持較快增長,投資資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)以固定收益類資產(chǎn)為主且占比進(jìn)一步上升,權(quán)益類資產(chǎn)配置力度保持相對穩(wěn)定。截至2025年末,東方嘉富人壽針對存量違約投資資產(chǎn)計提減值準(zhǔn)備余額0.86億元,違約敞口0.33億元。

此外,2025年,東方嘉富人壽實現(xiàn)利息收入2.78億元、投資收益1.06億元,較2024年的4.55億元下滑76.7%;公允價值變動收益2.79億元,實現(xiàn)投資收益率4.43%,同比下滑0.18%,綜合投資收益率1.53%,同比下滑4.33%。

而業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)上看,2024年個人業(yè)務(wù)和團(tuán)體業(yè)務(wù)中,東方嘉富人壽保費(fèi)第一大收入為傳統(tǒng)壽險,達(dá)17.48億元,占比54.5%;其次是分紅保險,實現(xiàn)12.73億元的收入,占比39.7%;第三大收入則是健康險,收入合計1.77億,占比5.5%。



圖源:東方嘉富人壽年報

聯(lián)合資信出具的評級報告中指出,東方嘉富人壽保費(fèi)來源仍以傳統(tǒng)壽險及分紅險為主,其中傳統(tǒng)壽險業(yè)務(wù)占比由2025年進(jìn)一步提升至63.43%。

2025年,東方嘉富人壽第一大產(chǎn)品為中韓樂盈財富兩全保險(分紅型),但從分紅型保險產(chǎn)品2025年度紅利實現(xiàn)率來看,東方嘉富人壽披露的21款產(chǎn)品中,只有4款紅利實現(xiàn)率達(dá)到100%,中韓禧盈財富A款兩全保險(分紅型)、中韓臻禧兩全保險(分紅型)紅利實現(xiàn)率低于20%,分別為19%、15%。



圖源:東方嘉富人壽官網(wǎng)

對此,王兆江分析指出,“為防范行業(yè)性的利差損風(fēng)險和惡性競爭,監(jiān)管部門對不同規(guī)模保險公司的浮動收益產(chǎn)品負(fù)債成本進(jìn)行了窗口指導(dǎo),這意味著,即便保險公司投資收益更高,也可能被要求將分紅率控制在一定上限內(nèi)。

如根據(jù)2025年6月發(fā)布的《關(guān)于分紅險分紅水平監(jiān)管意見函》,如果保險公司擬定的分紅水平出現(xiàn)分紅收益率超出自身過去三年的平均投資表現(xiàn);特別儲備為負(fù)或分紅后變負(fù);成立不足三年的賬戶收益率超過行業(yè)過去三年平均收益(3.2%);公司評級1-3級但收益率超3.2%;公司評級4-5級但收益率超產(chǎn)品預(yù)定利率等情形,公司分紅方案須經(jīng)充分論證并由資產(chǎn)負(fù)債管理委員會批準(zhǔn)。



圖源:罐頭圖庫

王兆江還指出,“分紅保險設(shè)計了‘分紅保險特別儲備’賬戶,當(dāng)保險公司投資收益較好時,并不會將全部超額收益立即作為紅利分配給客戶,而是會留存一部分到特別儲備賬戶中;當(dāng)投資收益不佳時,再從該賬戶中提取資金,補(bǔ)充分紅,以維持紅利水平的穩(wěn)定。這種較低的實現(xiàn)率,也可能是公司在主動控制分紅、積累盈余,為未來可能的市場波動做準(zhǔn)備,體現(xiàn)了其經(jīng)營的穩(wěn)健性。

“但對于渠道和銷售,部分產(chǎn)品紅利實現(xiàn)率不及預(yù)期可能會產(chǎn)生短期口碑壓力,部分消費(fèi)者可能不理解監(jiān)管和平滑機(jī)制,低于100%的實現(xiàn)率會直觀地引發(fā)失望情緒,從而導(dǎo)致銷售難度增加。這要求渠道銷售人員必須具備更高的專業(yè)能力,能夠向客戶清晰解釋紅利實現(xiàn)率的構(gòu)成和背后邏輯,否則可能影響后續(xù)分紅險的銷售難度 。”王兆江表示。

在償付能力報告中,東方嘉富人壽稱公司圍繞分紅險轉(zhuǎn)型打造“產(chǎn)品+投資+服務(wù)”一體化能力,并通過渠道改革與生態(tài)創(chuàng)新培育差異化優(yōu)勢。在產(chǎn)品上,東方嘉富人壽也在加碼分紅險,2026年1月,東方嘉富人壽官網(wǎng)上新了東方嘉富家福一號養(yǎng)老年金保險(分紅型)、東方嘉富瑞富人生養(yǎng)老年金保險(分紅型)、東方嘉富嘉富寶兩全保險(分紅型)三款產(chǎn)品的條款。

你是否看好東方嘉富人壽在分紅險上的戰(zhàn)略布局?評論區(qū)聊聊吧。

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