目前，靈活就業(yè)人員數(shù)量已經(jīng)超過了2億，雖然他們可以以個人身份參加社保，但是實際參保情況并不理想，截止2024年，參保率還達(dá)不到40%。現(xiàn)在好消息來了，根據(jù)政府工作報告，今年將出臺支持靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險的政策。那么靈活就業(yè)人員參保后，可以享受什么政策傾斜？能獲得額外補(bǔ)貼嗎？

根據(jù)政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員可以自愿選擇參保以及參加何種保險，如果參加職工社保，主要是職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)保，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢？以養(yǎng)老保險為例，靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險，繳費(fèi)檔次是在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%-300%之間選擇，繳費(fèi)比例為20%，而在職職工的繳費(fèi)比例為8%，因為大部分費(fèi)用是由單位來承擔(dān)。

假設(shè)當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為8000元，按照最低60%檔次繳費(fèi)，靈活就業(yè)人員需要每月繳納8000*60%*20%=960元，一年的費(fèi)用就達(dá)到11520元。

而職工醫(yī)保方面，繳費(fèi)比例一般在10%以內(nèi)，假設(shè)也是按照最低檔次繳費(fèi)，當(dāng)?shù)蒯t(yī)保最低繳費(fèi)比例為4%，那么上述靈活就業(yè)人員每月繳納的醫(yī)保就是8000*60%*4%=192元，加上養(yǎng)老保險，每月社保費(fèi)用就是960+192=1152元。

對于收入本身就不穩(wěn)定的靈活就業(yè)人員來說，繳納社保還是有一定壓力的，可能這也是參保率不高的原因之一，后續(xù)出臺支持政策的話，會不會降低繳費(fèi)比例？或者給予其他的優(yōu)待？這是可以期待的。

不過，現(xiàn)在靈活就業(yè)人員參保，主要還是這么兩種情形下，才可以獲得補(bǔ)貼的。

一種情形就是參加職工社保，且符合領(lǐng)取社保補(bǔ)貼條件的人員，比如就業(yè)困難人員，或者4050、4555人員等等。對于這類群體，很多地方會有社保補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般為本人繳費(fèi)的2/3，比如說個人總共繳費(fèi)1000元，每月可以補(bǔ)貼667元左右。

還有一種情形就是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)人員除了選擇參加職工社保外，也可以選擇參加居民養(yǎng)老保險，后者的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比較低，每年最低也就是100元或者300元，最高一般也就是在8000元以內(nèi)。選擇不同繳費(fèi)檔次，還可以獲得財政補(bǔ)貼。

綜上所述

人數(shù)超過2億的靈活就業(yè)人員，在參保方面將迎來好消息，因為今年將會出臺支持參加職工保險的政策，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)會不會有所降低？這是值得期待的。不過，目前靈活就業(yè)人員參加職工社保，只有符合條件的人員才可以獲得補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)一般能達(dá)到繳費(fèi)金額的三分之二左右，具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。此外，如果不是參加職工社保，而是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，個人繳費(fèi)也是可以獲得一定財政補(bǔ)貼的。不過待遇方面，參加職工養(yǎng)老保險，獲得的養(yǎng)老金整體會更高。